Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich Autoteile (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden ProjektenEngineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.  Als Auszubildende*r wirst Du von Anfang an in unserer eigenen Werkstatt und bei unseren Kunden vor Ort praxisnah und fachlich auf höchstem Niveau ausgebildet. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns – ab dem 01.09.2025 an unserem Standort Wesseling

Deine Aufgaben:
Erlernen der Grundlagen der Elektrotechnik sowie Installation von Kabeln & Leitungen
Anwendung verschiedener Messverfahren und Messgeräte der Steuer- und Regelungstechnik
Bau und Verdrahtung von elektrischen, elektromechanischen & mechanischen Bauteilen und Baugruppen
Lesen, Erstellung und Bearbeitung von Schalt- & Funktionsplänen
Messen und Regeln verfahrenstechnischer Größen
Erlernen der Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung
Inbetriebnahmen, Warten und Reparieren von Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen

Dein Profil:
Guter Hauptschul-oder Realschulabschluss (Fachoberschulreife) mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
Begeisterung und Verständnis für Technik
Handwerkliches Geschick
Und ganz wichtig: Du bist absolute*r Teamplayer*in

Wir bieten:
Sicherheit und Planbarkeit – durch einen sicheren und spannenden Ausbildungsplatz mit Übernahmeoption bei guten Leistungen
Fördern und Entwickeln – Dein persönlicher Ausbildungsbetreuer bringt Dich fachlich und persönlich weiter
Spaß im Team – bei uns wird TEAM großgeschrieben, ob bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents
Gemeinsam fit – Bootcamp oder Rückenschule, Gesundheitstage oder Firmenläufe – für jeden ist etwas dabei
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen – 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m. warten auf Dich
Technik auf dem neusten Stand – Schlagkräftig, stark und sicher – das ist unsere technische Ausstattung

Was dich erwartet
Bei uns lernst du, die unterschiedlichsten Anlagen zu installieren, zu warten und zu reparieren. Von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung inkl. der notwendigen Kabelverbindungen bis zu Einrichtung von Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Du begleitest erfahrene Kolleg:innen zu unseren Kunden und kannst dort das Erlernte in die Praxis umsetzen. Deine Ausbildung startet am 01.08.2025 und dauert 3,5 Jahre. 

Was wir dir bieten

Eine abwechslungsreiche Ausbildung in Zusammenarbeit mit einem etablierten Kooperationspartner
Azubiprämienprogramm sowie Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
Individuelle Förderung deines Potenzials durch die Weiterbildungsangebote unserer internen VINCI Energies Academy
Eine angemessene Ausbildungsvergütung


Was du mitbringen solltest

Du erwirbst oder hast den mittleren Schulabschluss und kannst mit Mathe und Physik etwas anfangen? 
Du hast handwerklich-technische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Elektronik?
Du bist technikorientiert, kommunikativ und hast gute Umgangsformen?

Kannst du die meisten Fragen mit Ja beantworten? Perfekt, dann suchen wir genau dich! Bewirb dich bei uns! 

Deine Benefits - Darauf kannst du bei uns zählen
Wir bieten dir beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns findest du zahlreiche Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, der Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.


Ein Konzern - viele Möglichkeiten
Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts- von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns deine Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Hier findest du ein Video von einer unserer Azubiveranstaltungen.

Du hast ein Faible für Technik, Zahlen und smarte Lösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse gestaltest Du aktiv die digitale Zukunft mit. Was macht eigentlich ein Fachinformatiker (all genders) für Daten- und Prozessanalyse? Mit der fortschreitenden Digitalisierung steigt der Bedarf an Fachkräften, die Daten analysieren und Prozesse optimieren. Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse schließen dabei eine wichtige Lücke: Sie machen komplexe Daten nutzbar und sorgen dafür, dass Unternehmen flexibel und wettbewerbsfähig bleiben. Ein zukunftssicherer Beruf mit Verantwortung.

Deine Aufgaben
Du lernst die Konzeption, Realisierung und Betreuung komplexer IT-Systeme kennen.
Du arbeitest aktiv an interessanten Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt die informationstechnologische Abbildung von Geschäftsprozessen.
Du analysierst und optimierst Arbeits- und Geschäftsprozesse für die Verwaltung und Logistik
Du vergleichst und wählst geeignete Tools zur Prozessoptimierung aus.
Du identifizierst, klassifizierst und stellst Datenquellen zur Verfügung – für eine strukturierte und effiziente Datennutzung.
Du nutzt analytische, statistische und mathematische Verfahren sowie Programmiersprachen, um Daten auszuwerten und zu verarbeiten.
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um Daten in digitale Geschäftsmodelle zu überführen.
Du entwickelst und setzt Datenschutz- und Datensicherheitskonzepte um – inklusive Zugriffsrechte, Datensicherung und Datenverschlüsselung.

Das erwarten wir von Dir
Du hast ein (Fach-)Abitur in der Tasche und bringst besonders gute Noten in Deutsch, Mathematik & Englisch mit
Technisches Verständnis und analytisches Denken sind dein Ding
Informationstechnologien  & digitale Medien begeistern dich, du informierst dich und redest gerne darüber
Du hast erste gute Erfahrungen mit Office-Produkten gemacht
Teamwork ist dir wichtig – du bringst dich gerne mit ein, pushst Projekte gemeinsam nach vorne und scheust dich nicht davor Eigeninitiative zu zeigen
Mit deinem Organisationstalent behältst du den Überblick und setzt smarte Prioritäten, indem du auch Verantwortung übernimmst

Das bieten wir Dir
Wir bilden aus, um unsere Fachkräfte zu behalten: Unser Fokus liegt ganz gezielt darauf, unsere Auszubildenden auch zu übernehmen und eine Zukunft bei uns zu bieten.
Hohe Zukunftssicherheit: Daten sind das neue Gold – und du lernst, wie man dieses zum Glänzen bringt.
Gefragter Beruf: Du wirst in nahezu jeder Branche gebraucht.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten: z. B. Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in (w/m/d), staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d), Studium im Bereich Informatik
Individuelle Förderung und ein starkes Team: Wir begleiten Dich auf Deinem Weg.

Über Uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich Autoteile

Standort: Wesseling
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Bereich Autoteile für den Standort Wesseling.

Ihre Aufgaben:

- Kontrolle und Protokollierung der Produktionsergebnisse anhand von Messwerten
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
- Durchführung von Buchungen im SAP-System
- Einrichtung, Bedienung und Umrüstung von Sägeanlagen
- Einrichtung, Steuerung und Nutzung von Hydraulik- und Exzenterpressen
- Verpackung der hergestellten Produkte
- Nutzung von Flurförderzeugen für den innerbetrieblichen Transport
- Beteiligung an Projekten zur Optimierung von Abläufen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Von Vorteil: Erfahrung in der Bedienung von Anlagen und der Metallverarbeitung
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb
- Erforderlich: Gültiger Staplerschein
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Erfahrung mit SAP

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Über Uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kranführer (m/w/d)

Standort: Wesseling
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Kranführer (m/w/d) für den Standort Wesseling.

Ihre Aufgaben:

- Präzise und effiziente Bedienung von Kränen zum Transport von Autoteilen
- Fachgerechter Materialtransport und Lagerung nach Vorgaben
- Sicheres Durchführen von Ladearbeiten unter Berücksichtigung der Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung beim Be- und Entladen von LKWs
- Regelmäßige Wartung der Kräne und Meldung technischer Defekte
- Mitarbeit in angrenzenden Bereichen der Produktion und Logistik

Ihr Profil:

- Präzise und effiziente Bedienung von Kränen zum Transport von Autoteilen
- Fachgerechter Materialtransport und Lagerung nach Vorgaben
- Sicheres Durchführen von Ladearbeiten unter Berücksichtigung der Sicherheitsrichtlinien
- Unterstützung beim Be- und Entladen von LKWs
- Regelmäßige Wartung der Kräne und Meldung technischer Defekte
- Mitarbeit in angrenzenden Bereichen der Produktion und Logistik

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft, Helfer
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Standort: Wesseling
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zu sofort oder später suchen wir Sie in Wesseling und Umgebung als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Wesseling:
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein kompetentes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Wesseling mit:

- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes Ohr für Probleme
- Spaß an der Arbeit mit Kindern

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Wesseling:

- Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im U3- oder Ü3 Bereich
- Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei Festen
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentationen
- Elternarbeit

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Wesseling:
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Wesseling
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Wesseling - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wesseling:
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wesseling mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Wesseling:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Wesseling:
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 06:00-14:30 Uhr, Wochenende und Feiertage frei

Einsatzort: 50389 Wesseling, Haltestelle: Wesseling Nord

Das bieten wir Dir:

- zahlreiche Einsatzmöglichkeiten entsprechend Deiner Qualifikation
- wir bieten Dir eine breite Auswahl an Einsatzzeiten (Schwerpunkt Montag bis Freitag) an
- Deinen Einsatzort möchten wir mit Dir in Deiner nahen Wohnumgebung finden
- eine wertschätzende Betreuung von Kolleg:innen aus der Branche ist bei uns garantiert
- Zuschuss zum Deutschlandticket für Bus und Bahn von 50% + 5% Rabatt
- wir unterstützen die schulische Bildung Deiner Kinder kostenlos mit ubiMaster Nachhilfe
- eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops gibt es dazu

Deine Aufgaben im Überblick:

- Du hilfst dem Küchenteam bei der Vorbereitung der Gerichte wie Zubereitung Beilagen oder kalten Speisen
- als Küchenhilfe (m/w/d) unterstützt Du beim Anrichten von Salaten und Nachtischen
- Du übernimmst leichte Spültätigkeiten nach Zubereitung und Ausgabe der Speisen
- Du hinterlässt eine saubere und ordentliche Küche

Was wir uns von Dir wünschen:

- mit hoher Motivation unterstützt Du mit oder ohne Berufserfahrung Dein Küchenteam
- Deine zuverlässige Arbeitsweise wird von den Kollegen geschätzt
- Du hast Freude im Umgang mit frischen Lebensmitteln und lernst zügig die handwerklichen Kniffe und Abläufe in der Küche
- Deine Deutschkenntnisse erleichtern Dir die Kommunikation mit Deinem Team
- Deine Infektionsschutzbelehrung ist die Basis für Arbeit in der Küche (gern informieren wir Dich wie Du sie rechtzeitig vor Deinem 1. Einsatz bekommst)

Über uns:

DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!

Ansprechpartner:

Jakob Klein
Account Manager

GVO Personal GmbH
Friedrichstraße 45
53111 Bonn