An der Musikhochschule Lübeck (MHL) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Hausmeister*in (m, w, d) gesucht Stelle unbefristet, Vollzeit / Teilzeit, mit Bereitschaftszeiten, bis E 5 TV-L. An der MHL als der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren junge Menschen aus mehr als 40 Nationen in einem einmaligen Ensemble aus denkmalgeschützten Altstadthäusern. Das Gebäudemanagement besteht aus der Leitung, drei Hausmeistern/Haushandwerkern, den Reinigungskräf-ten und dem Wachdienst. Das Hausmeisterbüro ist zentrale Anlaufstelle für die Raumnutzung und Raum-buchung der Studierenden und Dozierenden, Koordinierungsstelle der extern tätigen Dienstleister und Handwerker und in Selbstorganisation verantwortlich für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im und um die Hochschulgebäude. Aufgaben: • Unterstützung der räumlichen und sächlichen Organisation des MHL-Lehrbetriebs mittels diverser Programme, darunter spezielle Programme der Brandmeldetechnik sowie der Gebäudeleittechnik und Office-Produkte. • Verantwortung für Sicherheit, Sauberkeit, Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude. • Koordination der zu erledigenden Aufgaben mit den Kolleg*innen im Team. • Überwachung und Steuerung aller gebäudetechnischen Anlagen sowie die Wartung der Anlagen im Eigenbetrieb. • Beaufsichtigung von Fremdfirmen (Dienstleister, Reinigung und Pförtner sowie externer Fachfirmen), Kontrolle und Bescheinigung der durchgeführten Arbeiten. • Selbstständige Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten: Reparaturen und Malerarbeiten sowie Beseitigung von Schäden. • Aufbau und Abbau von Veranstaltungen, Durchführung kleinerer Transporte. • Reinigung der Außenanlagen, Auf- und Abbau der Hochwassersperren, Selbstständiger maschineller und manueller Winterdienst. • Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter und Brandschutzbeauftragter sowie als Ersthelfer*in. • Durchsetzung der Hausordnung, Ausübung des Hausrechts. Anforderungen: • Uneingeschränkte Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit gegenüber allen Nutzer*innen der MHL sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den veränderlichen Prozessen einer Hochschulverwaltung auseinanderzusetzen. • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbaugewerk, mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, bevorzugt Sanitär oder Elektro. • Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick, technisches Ver-ständnis und körperliche Belastbarkeit. • Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und gelegentlicher Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach Reisekostenrecht). • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. • Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen, Wochenenden gegebenenfalls auch an Feiertagen. Für die Bewerbung von Vorteil sind: • Erfahrung in einem Dienstleistungs- oder Bildungsbetrieb bzw. Betrieb mit Publikumsverkehr sowie der Umgang mit Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Kulturkreisen. • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. • Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen. • Einfache Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz. • Kenntnisse und Erfahrungen zur Übernahme von Brandschutz- und Sicherheitsaufgaben. • Erfahrung mit der Steuerung und Einstellung von Gasbrennwertthermen, des Herstellers Viessmann sowie Pumpen des Herstellers Grundfoss. • Berechtigung zur Trinkwasserprobenentnahme. Wir bieten Ihnen: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzun-gen und kann bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L gewährt werden. Darüber hinaus bieten wir: • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen • ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • 30 Tage Urlaub im Jahr • das Deutschlandticket für 25,10 € pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV • vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (<a href="www.hochschulsport-luebeck.de" target="_blank" rel="nofollow">www.hochschulsport-luebeck.de</a>) • moderne Büroarbeitsplätze in architektonisch reizvollen, denkmalgeschützten Räumen Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> oder T: 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Gebäudemanagements Herrn Heiko Heldt (heiko.heldt@mh-luebeck). Bewerbungsschluss: 05.06.2025 Zum Online-Bewerbungsformular geht es hier: <a href="https://www.mh-luebeck.de/mhl-infos/stellenangebote" target="_blank" rel="nofollow">https://www.mh-luebeck.de/mhl-infos/stellenangebote</a>/ Die Bewerbungsgespräche sind für den 18.06.2025 geplant. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unse-ren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heizungstechnik, Haustechnik, Winterdienst Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Sonja Reiß
Große Petersgrube 21
23552
Musikhochschule Lübeck, Große Petersgrube 21, 23552 Lübeck, Deutschland, Schleswig-Holstein
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Lübeck
An der Musikhochschule Lübeck (MHL) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Hausmeister*in (m, w, d) gesucht
Stelle unbefristet, Vollzeit / Teilzeit, mit Bereitschaftszeiten, bis E 5 TV-L.
An der MHL als der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren junge Menschen aus mehr als 40 Nationen in einem einmaligen Ensemble aus denkmalgeschützten Altstadthäusern. Das Gebäudemanagement besteht aus der Leitung, drei Hausmeistern/Haushandwerkern, den Reinigungskräf-ten und dem Wachdienst. Das Hausmeisterbüro ist zentrale Anlaufstelle für die Raumnutzung und Raum-buchung der Studierenden und Dozierenden, Koordinierungsstelle der extern tätigen Dienstleister und Handwerker und in Selbstorganisation verantwortlich für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im und um die Hochschulgebäude.
Aufgaben:
• Unterstützung der räumlichen und sächlichen Organisation des MHL-Lehrbetriebs mittels diverser Programme, darunter spezielle Programme der Brandmeldetechnik sowie der Gebäudeleittechnik und Office-Produkte.
• Verantwortung für Sicherheit, Sauberkeit, Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude.
• Koordination der zu erledigenden Aufgaben mit den Kolleg*innen im Team.
• Überwachung und Steuerung aller gebäudetechnischen Anlagen sowie die Wartung der Anlagen im Eigenbetrieb.
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen (Dienstleister, Reinigung und Pförtner sowie externer Fachfirmen), Kontrolle und Bescheinigung der durchgeführten Arbeiten.
• Selbstständige Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten: Reparaturen und Malerarbeiten sowie Beseitigung von Schäden.
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• Uneingeschränkte Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit gegenüber allen Nutzer*innen der MHL sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den veränderlichen Prozessen einer Hochschulverwaltung auseinanderzusetzen.
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbaugewerk, mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, bevorzugt Sanitär oder Elektro.
• Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick, technisches Ver-ständnis und körperliche Belastbarkeit.
• Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und gelegentlicher Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach Reisekostenrecht).
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen, Wochenenden gegebenenfalls auch an Feiertagen.
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
• Erfahrung in einem Dienstleistungs- oder Bildungsbetrieb bzw. Betrieb mit Publikumsverkehr sowie der Umgang mit Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Kulturkreisen.
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen.
• Einfache Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz.
• Kenntnisse und Erfahrungen zur Übernahme von Brandschutz- und Sicherheitsaufgaben.
• Erfahrung mit der Steuerung und Einstellung von Gasbrennwertthermen, des Herstellers Viessmann sowie Pumpen des Herstellers Grundfoss.
• Berechtigung zur Trinkwasserprobenentnahme.
Wir bieten Ihnen:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzun-gen und kann bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L gewährt werden. Darüber hinaus bieten wir:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld;
Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen
• ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• das Deutschlandticket für 25,10 € pro Monat sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de)
• moderne Büroarbeitsplätze in architektonisch reizvollen, denkmalgeschützten Räumen
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß ([email protected] oder T: 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Gebäudemanagements Herrn Heiko Heldt (heiko.heldt@mh-luebeck).
Bewerbungsschluss: 05.06.2025
Zum Online-Bewerbungsformular geht es hier: https://www.mh-luebeck.de/mhl-infos/stellenangebote/
Die Bewerbungsgespräche sind für den 18.06.2025 geplant.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unse-ren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
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Lübeck
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Haustechniker Assistent (m/w/d) Lübeck
Ort: Lübeck
Lage: zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: modernes 4-Sterne Businesshotel
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Technischen Leiters
- Instandhaltung im Innenbereich
- Je nach Jahreszeit Pflege der Außenbereiche
- Koordination und Kommunikation mit externen Firmen
- Allroundhandwerker
Ihr Profil
- Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Kreativität und handwerkliches Geschick
- Erste Berufserfahrung; gerne im Bereich Haustechnik
- Flexibilität & Teamwork
- Eigenständige Arbeitsweise und ein gepflegtes Auftreten
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub
- 10 kostenfreie Übernachtungen / Jahr in Schwesterhotels
- Arbeitszeitkonto, monatliche Massage & Nutzung Fitnessbereich
- Kostenfreier Parkplatz und Verpflegung (Versteuerung trägt der AG)
- Weiterbildungen und zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
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Lübeck
Facility Manager (m/w/d)
Standort: Lübeck
Anstellungsart(en): Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Tätigkeiten:
- Instandhaltung und Wartung der Gebäudetechnik und Infrastruktur
- Koordination von externen Dienstleistern und Partnern für Reparaturen, Wartung und Reinigung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards
- Planung und Überwachung von Renovierungs- und Umbauprojekten
- Verwaltung von Energieeffizienzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsprojekten
- Budgetverantwortung für das Facility Management sowie Kostenkontrolle
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsinspektionen und Audits
- Verwaltung von Verträgen, Versicherungen und Service-Level-Agreements (SLAs)
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik und Energiemanagement
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams
- Erfahrung im Umgang mit Facility Management-Software von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in langfristigen Einsätzen mit Option auf Übernahme
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe - Ehrlichkeit und Transparenz
- Übertarifliche Bezahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness über Hansefit
- Firmenveranstaltungen
Dein Ansprechpartnerin:
Shirley Wolf
Telefon: 0451 - 39 77 88 9 - 98
Mobil/WhatsApp: +49 151 22117671
E-Mail: [email protected]
Abteilung(en): Industrie
Lübeck
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Technischen Leiters
- Instandhaltung im Innenbereich
- Je nach Jahreszeit Pflege der Außenbereiche
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Ihr Profil
- Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Kreativität und handwerkliches Geschick
- Erste Berufserfahrung; gerne im Bereich Haustechnik
- Flexibilität & Teamwork
- Eigenständige Arbeitsweise und ein gepflegtes Auftreten
Ihre Vorteile
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Das dürfen Sie erwarten
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Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
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Wellness-Einrichtungen mit Gympass
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Ihre Aufgaben
- Betreiben, Überwachen, Warten und Instandhalten der technischen
Anlagen (z.B Gebäudeautomation für den Standard KNX/EIB und DALI,
USV-Anlagen, automatisch Türsysteme etc.)
- Einfache Arbeiten an der Gebäudeleittechnik
- Betreuen der Elektroanlagen inkl. Reparaturen (z.B. Prüfungen nach
DGUV Vorschrift 3)
- Installieren und Betreiben von Daten- und Telefonnetzwerken
- Mitarbeit bei der Gebäudesicherheit, Kontrolle und Schließdienst
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, z.B. als
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur
oder Betriebselektroniker
- Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten sind ebenfalls
willkommen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise