Qualitäts- und Dokumentenmanager (m/w/d) in Bad Frankenhausen/Kyffhäuser (Qualitätsmanager/in)

Stellenbeschreibung

 
Wir suchen Sie als Qualitäts- und Dokumentenmanager (m/w/d) Bad Frankenhausen/Kyffhäuser

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet:

- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Werkstatt
- Technische Prüfung von Fahrzeugeingängen und -ausgängen
- Qualitätssicherung und Dokumentation von einzelnen Umrüstungsstufen sowie der Endabnahme
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Fehleranalysen
- Dokumentation und Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAP QM, PDM & Teamcenter
- Analyse und Optimierung bestehender Qualitätsprozesse zur Fehlervermeidung

Das wünschen wir uns:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Produktion bzw. im Qualitätsmanagement der metallverarbeitenden Industrie
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP QM, PDM & Teamcenter
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Prozessdenken, Qualitätsbewusstsein sowie analytische Vorgehensweise in der Fehlersuche
- Bereitschaft für eine dauerhafte Tätigkeit im Außendienst innerhalb Deutschlands

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Web: <a href="www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg" target="_blank" rel="nofollow">www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg</a>

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP