Stellvertretender Leiter (gn) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sie suchen einen neuen Job?
Sie suchen den nächsten Karriereschritt oder haben bereits erste Erfahrung in der stellvertretenden Teamleitung sammeln können und möchten sich verändern oder weiterentwickeln?

Dann entscheiden Sie sich noch heute für eine renommierte und internationale Steuer- und Wirtschaftsberatung in Leipzig. Ein tolles Team, welches Sie bald unterstützen können, erwartet Sie bereits.

Unser Angebot an Sie:

- Direktvermittlung
- unbefristete Anstellung
- Arbeitsplatzsicherheit in einem innovativen Unternehmen
- Mitarbeiterkantine und kostenfreie Drinks
- moderne Unternehmensstruktur
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Office
- offene Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Benefits dank Kooperationen
- Jobticketzuschuss

Das sind Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Payroll Managers bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Überprüfung von Lohnabrechnungen auf Genauigkeit und Vollständigkeit
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den Payroll-Systemen und Sicherstellung der Datenintegrität
- Unterstützung bei der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen bezüglich ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Durchführung von regelmäßigen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich HR und Finanzen, um eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse und -systeme

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei oder einem ähnlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und steuerlichen Vorschriften im Bereich der Lohnabrechnung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
- Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen, insbesondere Lohnabrechnungsprogrammen und MS Office

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Payroll-Spezialisten gesucht!
Sie beherrschen den ultimativen Überblick über die Zahlen und sind jederzeit gefasst auf neue und plötzliche Änderungen innerhalb der Abrechnung? Ihre Versiertheit rund um das Thema der Lohnsteuer verhilft Ihnen dabei zu Bestleistungen?

Nutzen Sie Ihre ausgeprägten buchhalterischen Fähigkeiten und begeistern Sie ein renommiertes Unternehmen in Leipzig!
Freuen Sie sich auf ein tolles Team vor Ort und viele weitere Benefits!

Unser Angebot an Sie

- Direktvermittlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Erfolgsgekröntes Unternehmen mit Garantie auf eine langfristige Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- Ihr persönlicher Energieschub durch kostenfreie Drink’s und vergünstigte Mitarbeitermensa
- Urlaubsgestaltung vergünstigt durch Partner-Reisebüros möglich
- Fachspezifische Trainings und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Um Ihre Gesundheit wird sich gesorgt: Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit durch PKW oder ÖPNV inklusive Jobticketzuschuss

Das sind Ihre Aufgaben

- Fokus auf die ganzheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung über ein vollständiges Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratungsfunktion für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich Anliegen zur Abrechnung
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen
- Sie agieren als Schnittstelle für die Personalabteilung, d.h. Überprüfung der Personalerfassung sowie Organisation und Kontrolle des Personalmanagements
- Analyse und Erfassung von Personalstatistiken

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ausgeprägtes Know-how in den Themen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Die Anwendung von MS Office und Datev bereiten ihnen keine Probleme
- Sie beraten kompetent mit dem Dienstleistungsgedanken im Fokus
- Sie beweisen Kommunikationsstärke, ein hohes Engagement sowie ein ausgezeichnetes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein

Gespannt auf mehr?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Payroll-Spezialisten gesucht!
Sie beherrschen den ultimativen Überblick über die Zahlen und sind jederzeit gefasst auf neue und plötzliche Änderungen innerhalb der Abrechnung? Ihre Versiertheit rund um das Thema der Lohnsteuer verhilft Ihnen dabei zu Bestleistungen?

Nutzen Sie Ihre ausgeprägten buchhalterischen Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und begeistern Sie ein renommiertes Unternehmen in Leipzig!

Diese Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Unser Angebot an Sie

- Direktvermittlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder teilzeit
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Hybrides Arbeiten (Wechsel Büro/remote)
- Erfolgsgekröntes Unternehmen mit Garantie auf eine langfristige Perspektive
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Ihr persönlicher Energieschub durch kostenfreie Drinks und vergünstigte Mitarbeitermensa
- Urlaubsgestaltung vergünstigt durch Partner-Reisebüros möglich
- Fachspezifische Trainings und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung
- Um Ihre Gesundheit wird sich gesorgt: Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit durch PKW oder ÖPNV inklusive Jobticketzuschuss

Das sind Ihre Aufgaben

- Fokus auf die ganzheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortung über ein vollständiges Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratungsfunktion für Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich Anliegen zur Abrechnung
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen
- Sie agieren als Schnittstelle für die Personalabteilung, d.h. Überprüfung der Personalerfassung sowie Organisation und Kontrolle des Personalmanagements
- Analyse und Erfassung von Personalstatistiken

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Ausgeprägtes Know-how in den Themen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Die Anwendung von MS Office und Datev bereiten ihnen keine Probleme
- Sie beraten kompetent mit dem Dienstleistungsgedanken im Fokus
- Sie beweisen Kommunikationsstärke, ein hohes Engagement sowie ein ausgezeichnetes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein

Gespannt auf mehr?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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**Der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig / Engelsdorf sucht zunächst in befristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n**

**Mitarbeiter/-in Lohnbuchhaltung (m/w/d)**

**in Teil- oder Vollzeit.** 

Der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf setzt seit mehr als 25 Jahren in Kooperation mit der Stadt Leipzig zahlreiche beschäftigungspolitische Projekte erfolgreich um. Zur Unterstützung suchen wir für den Bereich der Lohnbuchhaltung eine/-n zuverlässige/-n sowie lösungsorientiert und strukturiert arbeitende/-n Kollegen/-in, welche/-r sich als Teil eines kommunalen Dienstleistungsunternehmens versteht.

Wir bieten Ihnen eine flache, klare Hierarchie und schnelle Kommunikationswege in einem engagierten Verwaltungsteam. Unser Bestreben ist eine fortlaufende Optimierung der betrieblichen Strukturen und eine Professionalisierung unserer Arbeitsabläufe. Hier können Sie sich jederzeit einbringen. Sie sehen Herausforderungen als einen Anspruch und nicht als Belastung und verfügen über eine hohe Affinität zu den Themen Digitalisierung und elektronische Datenbanksysteme und haben ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen und Bedürfnisse anderer Menschen. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre **Hauptaufgabe** ist die laufende Bearbeitung von Aufgaben der Lohnbuchhaltung.

**Hierbei werden Sie schwerpunktmäßig:**

- eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und Lohnvorgänge mit der Abrechnungssoftware Lodas unter Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sowie Erstellung von Personalkostenkalkulationen,
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungs-trägern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen,
- Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende,
- Kompetenter Ansprechpartner für Entgelt- und Abrechnungsthemen,
- Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital),
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Planungs-, Berichts- und Abrechnungsprozessen sowie in Sonderprojekten. 

**Wir bieten Ihnen:**

- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Verwaltungsteam,
- eine Verdienstmöglichkeit in der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA,
- eine Teil- oder Vollzeitanstellung, zunächst befristet mit Option auf Verlängerung,
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein sehr gutes Betriebsklima,
- innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten ihres Arbeitsfeldes,
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit bezahlter Freistellung,
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Gleittage,
- flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens,
- eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK),
- Leistungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- vergünstigtes Jobticket.

**Das bringen Sie mit:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung,
- Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.,
- Anwendungsbereite Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware DATEV (insbesondere Lodas und Personalmanagement), MS-Office (insbesondere Excel und Word) zwingend erforderlich,
- Kenntnisse bzgl. der Arbeit mit einem Zeiterfassungssystem wünschenswert,
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht/Lohnsteuer sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht notwendig,
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der erforderlichen Diskretion sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein,
- ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz,
- ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei die täglichen Aufgaben zu erfüllen und neue Impulse zu setzen,
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben einen Blick für das Wesentliche auf einem vollen Schreibtisch,
- Sie sind neben Ihrer Hauptaufgabe flexibel und offen für alle Aufgaben der Kernverwaltung,
- Sie haben Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Lust an neuen digitalen Lösungen in der Lohnbuchhaltung mitzuwirken.

Wir würden uns freuen, Sie als neuen Kollegen oder als neue Kollegin begrüßen zu dürfen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **13.06.2025** per E-Mail. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibungen erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kee-leipzig.de.

**Kontakt:**

Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Frau Silvia Worf
Abteilung Personal und Zentrale Dienste
Holzhäuser Straße 72
04299 Leipzig
E-Mail: [[email protected]](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,kphqBmgg//ngkrbki0fg');)

Bewerbungen an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie auf unserer Homepage finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

Lohn- und Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Meine Benefits:

Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Prämien für Überstunden.
Flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern und Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Meine Aufgaben:

Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die Buchführung inklusive der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Lohnbuchhaltung: Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Monats- und Jahresabschlüsse: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
Steuererklärungen: Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen.
Berichtswesen: Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen für das Management.

Mein Profil:

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung.
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Lohn- und Bilanzbuchhalter
Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
Übertarifliche Zulagen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
Sehr gutes Arbeitsklima
Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Interessante Einsätze als Lohn- und Bilanzbuchhalter bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Lohn- und Bilanzbuchhalter ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Legen Sie los.
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Wir bei Azenta Life Sciences sind der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter entscheidend sind für unsere Stärke, unseren Erfolg und den Einfluss, den wir auf die Welt haben. Und wir sind immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten in allen Bereichen unserer Organisation.

Jeder Moment, in dem unsere Welt auf einen Forschungserfolg, eine Therapie oder eine wichtige Innovation wartet, wirkt sich auf das Leben der Menschen aus, die sie brauchen. Wenn Sie im Streben nach wissenschaftlichem Fortschritt neue Höhen erreichen und etwas in der Welt bewegen wollen, möchten wir von Ihnen hören!

GENEWIZ als Teil von Azenta Life Sciences ist führend in der Bereitstellung von überragender Datenqualität mit beispiellosem technischem Support, um Forschern auf der ganzen Welt zu ermöglichen, ihre wissenschaftlichen Entdeckungen schneller als je zuvor voranzutreiben. Unsere Kunden aus führenden pharmazeutischen, biotechnologischen und akademischen Einrichtungen sowie innovative Start-ups verlassen sich auf unsere firmeneigenen Technologien, um konsistente, zuverlässige und qualitativ hochwertige Daten zu erhalten, selbst bei den schwierigsten Projekten. Als Full-Service-Anbieter bieten wir Sanger-DNA-Sequenzierung, Gensynthese, Molekularbiologie, Hochdurchsatz-/Next-Generation-Sequenzierung, Bioinformatik und GLP-konforme Dienstleistungen.

Für unser internationales Payroll Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

European Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/f/d)

Arbeitsort: Leipzig

Unbefristet und in Vollzeit

Wie Sie einen Mehrwert schaffen

In dieser Rolle werden Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren zugewiesenen Ländern überwachen, in Zusammenarbeit mit dem ADP-Abrechnungsanbieter und in enger Kooperation mit unserer Personalabteilung. Die Rolle berichtet an den European Payroll Manager mit Sitz in UK und kann entweder in Leipzig (Deutschland) oder Manchester (UK) angesiedelt sein.

Das sind Ihre Aufgaben

- Vorbereitung und Bereitstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten für  ADP sowie  Jahresabschlussarbeiten für die zugewiesenen Länder  Deutschland und Schweiz sowie Unterstützung/ Vertretung für Frankreich und Belgien.
- Hauptansprechpartner für Mitarbeitende in Gehaltsabrechnungsangelegenheiten. Zeitnahe Beantwortung von Anfragen zu Gehaltsabrechnungen von internen und externen Quellen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren für den Gehaltsabrechnungsprozess und Dokumentation von SOPs (Standard operational processes) für alle operativen Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Sicherstellung, dass alle Gehaltsabrechnungsaktivitäten fristgerecht abgeschlossen werden, Prüfung der Zeiterfassungsdaten, Urlaubs- und Krankheitsrückstellungen sowie Überstunden auswerten.
- Zusammenarbeit mit Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Dienstleistern sowie dem Rechnungswesen, um alle behördlichen Meldepflichten für Lohnsteuern, Sozialversicherungs- und Arbeitgeberbeiträge fristgerecht zu erfüllen.
- Unterstützung bei Datenanfragen für Audits sowie von unserer HR- und Finanzabteilung, wie z. B. Anfragen zu den Lohn- und Gehaltskonten,, Mitarbeiterauswertungen sowie statistische Auswertungen für die  Unfallversicherung, Schwerbehindertenabgabe und Lebensversicherung.
- Fachwissen über länderspezifische Arbeitsgesetze, Steuer- und Sozialversicherungsrechte anwenden und kommunizieren können. Identifizierung und Behebung potenzieller Risiken in der Gehaltsabrechnung.
- Unterstützung bei anderen zugewiesenen Aufgaben und Projekten aus dem Bereich Abrechnung.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher oder weiterführender Ausbildung in der Personalabrechnung oder Bachelorabschluss in Finanzen oder Rechnungswesen mit Spezialisierung auf Personalabrechnung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt.
- Erste Erfahrungen mit ADP bevorzugt. Erfahrung mit Workday wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechtes sowie der Sozialversicherungsvorschriften. Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der schweizerischen Gehaltsabrechnung sowie der schweizerischen Sozialversicherungs- und Rentenregelungen und Reglementen von Vorteil.
- Beherrschung von Microsoft Office, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse in Microsoft Excel im Umgang mit großen Datenmengen, Formeln und Pivot-Tabellen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Proaktive, motivierte und ergebnisorientierte Person, die entschlossen ist, Ziele zu erreichen.
- Hohe Genauigkeit und Präzision, sowie Diskretion und eine hohe Affinität zu Zahlen.
- Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Informationen zu kommunizieren sowie aktiv mit anderen im globalen Team zu interagieren.
- Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und den Tagesablauf zu strukturieren.
- Nachgewiesene analytische sowie problemlösende Fähigkeiten, einschließlich der Identifizierung, Priorisierung und Kommunikation von Problemen.
- Allgemeines und interdisziplinäres Verständnis angrenzender Bereiche wie Buchhaltung, Personalwesen und Fuhrparkmanagement.
- Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem innovativen Unternehmen.
- Werden Sie Teil eines Unternehmens, das einen positiven Beitrag leistet, um bahnbrechende naturwissenschaftliche Entwicklungen und Therapien auf den Weg zu bringen.
- Positive Unternehmenskultur und gelebtes Teamwork über alle Standorte hinweg.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer internationalen Kompetenzen und Sprachkenntnisse.
- Attraktiver Arbeitsort im Norden von Leipzig.
- Um unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, bieten wir 30 Tage Urlaub.
- Zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden in allen Lebenslagen haben wir eine Partnerschaft mit dem pme Familienservice.
- Unsere weiteren Benefits sind ua: - Erfolgsbeteiligung.
- 5 Sonderurlaubstage bei Kind krank.
- Lebensversicherung.
- Aktienprogramm.
- Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Reisekrankenversicherung.
- Corporate Benefits Program (Online Shopping Plattform).
- 1 Tag mobile Arbeit pro Woche.

Kontakt

GENEWIZ Germany GmbH

From Azenta Life Sciences

Bahnhofstraße 86

04158 Leipzig

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, detaillierter Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher und englischer Sprache.

Über uns

Azenta Life Sciences ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Biowissenschaften mit Hauptsitz in Burlington, MA, und Niederlassungen und Betrieben weltweit. Wir sind Marktführer bei automatisierten Lösungen für das Management von Bioproben und genomischen Dienstleistungen in Bereichen wie Arzneimittelentwicklung, klinische und neuartige Zelltherapien für die weltweit führenden Pharma-, Biotech-, Hochschul- und Gesundheitseinrichtungen.   Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Laboranalyse, Probenmanagement und -lagerung, Informatiksoftware und Verbrauchsmaterialien bieten wir unvergleichliche Fähigkeiten und verfügen über die größte installierte Basis, die weltweit über eine Milliarde Proben verwaltet.

Weitere Informationen: https://careers.azenta.com/ (https://careers.azenta.com/)

At Azenta, we are part of the science behind the COVID vaccine and we are committed to the health and safety of our employees, customers and the communities where we live and work. To protect our coworkers, clients, families and friends, we have implemented a policy where all of our US employees must be fully vaccinated (which includes taking the booster) or have an approved medical/religious accommodation prior to their first day of work. Azenta Life Sciences is committed to creating a diverse environment and is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Lohnspezialisten aufgepasst!
Manpower ist Pionier der Personaldienstleistung und bis heute Innovator in Zeitarbeit und Personalvermittlung. Seit 1965 sind wir erfolgreich in Deutschland aktiv und eines der führenden Unternehmen für den Office- und Industry-Bereich.

Sie sind ein Allrounder, wenn es um die Personalbetreuung geht? Zusätzlich sind Sie ein ultimativer Zahlenjongleur und mit den Vorschriften in der Sozialversicherung und der Lohnsteuer bestens vertraut?

Dann entscheiden Sie sich noch heute für ein erfolgreiches Unternehmen in Leipzig im Rahmen der Personalvermittlung. Ein tolles Team, welches Ihnen den Einstieg ins Unternehmen erleichtern wird, erwartet Sie bereits.

Ihr persönliches Extra

- Direktvermittlung
- Arbeitsplatzsicherheit in einem innovativen Unternehmen
- Top Gehalt
- Für Ihren Energieschub ist gesorgt - Mitarbeiterkantine und kostenfreie Drinks
- Tolles Team und moderne Unternehmensstruktur
- Ihren Urlaub können Sie vergünstigt über ausgewählte Reisebüros buchen
- Fördernde Trainings und Weiterbildungen
- Für Ihre Gesundheit ist gesorgt (Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sport, etc.)
- Jobticketzuschuss

Hier bestimmen Sie wie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen auszusehen haben

- Zuständig für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortlich für ein vollständiges Melde- und Bescheinigungswesen
- Beratungsfunktion für Führungskräfte als auch Mitarbeiter hinsichtlich Anliegen zur Abrechnung
- Enge Abstimmung mit Krankenkassen, Ämtern und Versicherungen
- Stammdatenpflege sowie gesamtheitliche Personalbetreuung inkl. Überprüfung der Zeiterfassung
- Erstellung von Personalstatistiken

Der letzte Schliff für die perfekte Abrechnung

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gutes Know-how im Gebiet der betrieblichen Altersvorsorge
- Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung in Datev und MS Office
- Strukturiertheit, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit

Gestalten Sie Ihre Zukunft!
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Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, behältst auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und möchtest in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die Entgeltabrechnung zuverlässig steuert und die Mitarbeitenden kompetent berät.

Wir suchen:
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
• Abwicklung der gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldeverfahren gegenüber Behörden und externen Stellen
• Kompetente Beratung unserer Mitarbeitenden zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Analyse von Excel-Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Entgeltprozesse
• Aktive Mitarbeit in Projekten mit Bezug zur Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
• Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbständige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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