Erzieher (m/w/d) für Kita (Erzieher/in)

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Brühl
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Brühl - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Brühl
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- Corporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Brühl mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Brühl:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Brühl
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Moin!
Möchtest du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!

Deine Benefits bei inCare:
• Übertarifliches Einkommen (ab 24€ / Std.)
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fachweiterbildungen sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Deine Aufgaben im Einsatz:
• Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung

Über inCare by Piening:
Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.

Jetzt bewerben:
Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.

Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771

Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.

Das inCare-Team freut sich auf dich!

lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.

SCHUL- UND KITABEGLEITER (M/W/D) GESUCHT - GERNE HELFER/ QUEREINSTEIGER!

Einsatzorte: Köln, Bonn, Brühl, Hürth, Wesseling, Bornheim und Rhein-Sieg-Kreis

Wir suchen ab sofort SchulbegleiterInnen / Kita-Assistenzen (m/w/d) und freuen uns über Hilfe an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für circa je 15 bis 40 Stunden pro Woche.

WIR BIETEN IHNEN

* eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
* eine betriebliche Altersvorsorge
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg
* geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
* ein vollumfängliches Gehalt auch während den Ferien- und Schließzeiten
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
* gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
* regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
* die Mitarbeit in einem motivierten Team
* dauerhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
* auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe

SIE HABEN

* das Herz am rechten Fleck
* Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
* Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge?
* Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Internetseite: https://www.lebezeit.de/jobs/online-bewerbung.

Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf + Anschreiben, Motivationsschreiben oder Bewerbungsschreiben

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Martens unter 0228 763744 00 .
lebe!zeit Bonn GmbH
Telefon: 0228 763744 00
Fax: 0228 - 763744 01
https://www.lebezeit.de/
Jetzt bewerben > [https://www.lebezeit.de/jobs/online-bewerbung]

Moin!
Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.

Deine Benefits bei inCare:
• Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft
• Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fachweiterbildungen sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Deine Aufgaben:
• Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung

Über inCare by Piening:
Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen.

Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:
Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.

Jetzt bewerben:
Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.

Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771

Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.

Das inCare-Team freut sich auf dich!

Die Evangelische Kindertagesstätte Am Glockenturm in der Ev. Kirchengemeine Brühl sucht, ab sofort, eine pädagogische Fachkraft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Wir betreuen 65 Kinder, in drei altersgemischten Gruppen, im Alter zwischen 2 Jahren bis zum Eintritt in die Schule.

Wir bieten:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Zertifiziertes Verbund-Familienzentrum NRW
- Vergütung nach BAT-KF mit Zusatzversorgungskasse
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Regenerationstage
- Kinderzulage
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vergünstigung in JustFit Fitnessstudios

Tätigkeit:

- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Kita
- ein kollegiales und engagiertes Team und eine offene Gemeinde
- die Möglichkeit die pädagogische Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln
- eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen

Wir wünschen uns:

- Anerkannte Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in, gerne auch mit Zusatzqualifikation im Bereich der Heilpädagogik oder
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder
- eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilpädagogin oder
- ein abgeschlossenes Diplom-, Bachelorstudium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik
- dass Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und den vielfältigen Aufgabengebieten mitbringen
- einen wertschätzenden, respektvollen und freundlichen Umgang mit Kindern und Eltern
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten in der pädagogischen Arbeit
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger
- ein Gefühl für kirchliche Besonderheiten und das kirchliche Leben
- Keine bestimmte Konfession notwendig

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Kristina Kau, Telefon-Nr. 02232 22270.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an [email protected] oder schriftlich an die Ev. Kindertagesstätte Am Glockenturm, z. Hd. Frau Kau, Rodderweg 70, 50321 Brühl

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Brühl
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Brühl - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Brühl
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Brühl mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Brühl:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Brühl
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

lebe!zeit ist ein Jugendhilfeträger und überregional in der Schul- und Kitabegleitung tätig. Unsere Eingliederungshilfen helfen jungen Menschen gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche, die von einer körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderung oder sozial emotionalen Behinderung betroffen sind, in alle Bildungseinrichtungen.

SCHUL- UND KITABEGLEITER (M/W/D) GESUCHT - GERNE HELFER/ QUEREINSTEIGER!

Einsatzorte: Köln, Bonn, Brühl, Hürth, Wesseling, Bornheim und Rhein-Sieg-Kreis

Wir suchen ab sofort SchulbegleiterInnen / Kita-Assistenzen (m/w/d) und freuen uns über Hilfe an den oben genannten Einsatzorten. Es handelt sich um Kinder mit verschiedenen Krankheits- und Behinderungsbildern, für circa je 15 bis 40 Stunden pro Woche.

WIR BIETEN IHNEN

* eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
* eine betriebliche Altersvorsorge
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag, direkt bei Einstieg
* geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten
* ein vollumfängliches Gehalt auch während den Ferien- und Schließzeiten
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* fachliche Informationen und Hospitation vor Einsatzbeginn
* gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten bei mehreren Fortbildungen jedes Jahr
* regelmäßiger Mitarbeiteraustausch in Form eines Teammeetings
* die Mitarbeit in einem motivierten Team
* dauerhafte pädagogische und fachliche Unterstützung durch die Teamleitungen
* auf Nachfrage Fachliteratur zur Ergänzung und Unterstützung der Hilfe

SIE HABEN

* das Herz am rechten Fleck
* Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Freude am Umgang mit Kindern/Jugendlichen und immer ein offenes Ohr
* Idealerweise haben Sie Erfahrungen als Mitarbeiter oder Helfer in der Begleitung von hilfsbedürftigen Kindern/Jugendlichen
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent, Kinderhelfer, Inklusionshelfer, Heilerziehungspfleger oder Pädagoge?
* Wenn nicht - bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen auch Quereinsteiger ohne Ausbildung bei persönlicher Eignung ein!

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bevorzugt über unsere Internetseite: https://www.lebezeit.de/jobs/online-bewerbung.

Bewerbungsunterlagen mindestens: Lebenslauf + Anschreiben, Motivationsschreiben oder Bewerbungsschreiben

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Martens unter 0228 763744 00 .
lebe!zeit Bonn GmbH
Telefon: 0228 763744 00
Fax: 0228 - 763744 01
https://www.lebezeit.de/
Jetzt bewerben > [https://www.lebezeit.de/jobs/online-bewerbung]

Der Hort am Turm an der Jahnschule ist eine pädagogische Gesamteinrichtung mit aktuell sieben Gruppen. Unsere Einrichtung besteht aus vier Hortgruppen sowie drei Kernzeitgruppen. Insgesamt werden etwa 144 Kinder im Alter von sechs bis zehn Jahren betreut. In einer Atmosphäre der gegenseitigen Wertschätzung setzen wir den Fokus unserer pädagogischen Arbeit nach den Grundsätzen der Hortpädagogik auf die individuelle Entwicklung der Kinder und das soziale Miteinander sowie Partizipation aller Mitglieder unserer Gemeinschaft. Auf die Zusammenarbeit mit den Familien sowie eine enge Kooperation mit der Grundschule und dem Träger legen wir viel Wert. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und unterstützen uns gegenseitig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit.

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung
- Engagement, Kreativität, Flexibilität sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Hausaufgabenbetreuung von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen, freundlichen und hilfsbereiten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung gemäß TVöD-SuE zuzüglich der SuE-Zulage
- 30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage
- Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
- Vergünstigungen bei Pfitzenmeier/Venice Beach, BikeLeasing, Jobticket, betriebl. Altersvorsorge u.a.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hortes, Frau Svetlana Golovin, unter der Rufnummer 06202/2003-860 oder unter nachstehender E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte senden Sie diese per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Beachten Sie bitte, dass Ihnen keine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung zugesandt wird.

Weitere Informationen über unsere Gemeinde erhalten Sie unter www.bruehl-baden.de (http://www.bruehl-baden.de) .

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.