Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Nachwuchskraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgebesetzung in einem unserer 7 Seniorenzentren im nördlichen Rheinland In unseren Seniorenzentren verbinden wir hohe Pflegequalität mit Herzlichkeit und Fürsorge. An unseren insgesamt 14 Standorten suchen wir regelmäßig im Zuge von Nachfolgebesetzungen erfahrene Führungspersönlichkeiten sowie engagierte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich gerne initiativ und lernen Sie uns näher kennen. Als leitender Angestellter übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie die ordnungsgemäße Führung eines unserer Seniorenzentren. Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf. In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiterinnen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung. Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohnerinnen und Mitarbeitende. Als verlässlicher Ansprechpartnerin begegnen Sie Bewohnerinnen, deren Angehörigen, Ärztinnen, Kooperationspartnerinnen und Besucherinnen empathisch und kompetent. Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partnerinnen voranzubringen. Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbands. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, pflegerische und/oder sozialwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechender akademischer Abschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Einrichtung Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz) Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohnerinnen und ihrer Angehörigen Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Regionalität: Unsere Einrichtungen im nördlichen Rheinland finden Sie in Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Koblenz, Mayen, Neuwied und Trier. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E-Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heinz Hörter (Geschäftsbereichsleiter Soziale Dienste) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-159 oder per Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> zur Verfügung.
Frau Ramona DefaultFamilienname
Musterstraße 2
56068
Default Company, Musterstraße 2, 56068 Koblenz am Rhein, Deutschland, Rheinland-Pfalz
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Koblenz am Rhein
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Nachwuchskraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Zuge einer Nachfolgebesetzung in einem unserer 7 Seniorenzentren im nördlichen Rheinland In unseren Seniorenzentren verbinden wir hohe Pflegequalität mit Herzlichkeit und Fürsorge. An unseren insgesamt 14 Standorten suchen wir regelmäßig im Zuge von Nachfolgebesetzungen erfahrene Führungspersönlichkeiten sowie engagierte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich gerne initiativ und lernen Sie uns näher kennen. Als leitender Angestellter übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie die ordnungsgemäße Führung eines unserer Seniorenzentren. Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf. In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiterinnen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung. Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohnerinnen und Mitarbeitende. Als verlässlicher Ansprechpartnerin begegnen Sie Bewohnerinnen, deren Angehörigen, Ärztinnen, Kooperationspartnerinnen und Besucherinnen empathisch und kompetent. Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partnerinnen voranzubringen. Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbands. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, pflegerische und/oder sozialwissenschaftliche Ausbildung bzw. entsprechender akademischer Abschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Einrichtung Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (§ 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz) Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohnerinnen und ihrer Angehörigen Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Regionalität: Unsere Einrichtungen im nördlichen Rheinland finden Sie in Bendorf, Diez, Höhr-Grenzhausen, Koblenz, Mayen, Neuwied und Trier. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Website oder per E-Mail an [email protected]. Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Heinz Hörter (Geschäftsbereichsleiter Soziale Dienste) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-159 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.
Koblenz am Rhein
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Koblenz
Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Koblenz suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Dienstwagen wird gestellt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Koblenz am Rhein
Sie wollen bei einem Arbeitgeber mit TOP Karrierechancen arbeiten?
Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?
Sie sind bereit die nächste Stufe auf der Karriereleiter zu erklimmen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz.
Was Sie von uns erwarten können:
- Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
- Bis zu 2 Job Räder
- Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
- Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör
- Ein fester Mentor
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
- Motivierte und bunte Teams vor Ort
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst:
- Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen
- Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung
- Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit
- Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt
- Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie!
Als Trainee Residenzleitung (m/w/d) bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft
- Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen
- Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten
- Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Koblenz am Rhein
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Koblenz
Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Koblenz suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Dienstwagen wird gestellt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de ([email protected]) .
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Koblenz suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt
- Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Dienstwagen wird gestellt
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Koblenz am Rhein
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Koblenz
Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!
Für unseren Partner im Raum Koblenz suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Dienstwagen wird gestellt
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
• Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
• Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
• Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
• Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de.
Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0176/ 87326390.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Koblenz am Rhein
We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.
Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung im Raum Koblenz suchen wir Sie als Heimleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die Führung und Organisation der Senioreneinrichtung
- Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards in der Pflege
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern
- Sicherstellung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens der Bewohner
- Förderung von Aktivitäten und Programmen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden der Bewohner unterstützen
- Management der Finanzen und Budgets der Senioreneinrichtung
IHR PROFIL:
- Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen gemäß §2 HeimPersV
- Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einem Seniorenheim oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Vorgaben
- Organisatorisches und wirtschaftliches Geschick
- Empathie, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Förderung eines harmonischen Miteinanders
- Engagement, Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude
IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.
- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.
Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Sabrina Teske und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-17 oder per Mail an [email protected].
Koblenz am Rhein
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Für unseren Partner im Raum Koblenz suchen wir Sie in Festanstellung als: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Als Einrichtungsleitung (m/w/d) erwartet Sie:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Dienstwagen wird gestellt
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d):
• Leitung der Seniorenresidenz u. a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
• Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
• Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
• Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
Ihr Profil als Einrichtungsleitung (m/w/d):
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung, bspw. in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
• Erfahrung in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!
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