Manager Sales Controlling (w/m/d) (Sales-Manager/in)

Im Controlling-Teams bieten wir Dir eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. In dieser
Rolle bildest Du die Schnittstelle zwischen Controlling, Marketing und dem
nationalen Vertrieb. Du wirst Teil eines passionierten Teams und lebst mit
uns eine offene Führungskultur in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner
persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.

-Aufgaben: -

· Als Business Partner übernimmst Du die Verantwortung für die Analyse
und das Monitoring der Geschäftsentwicklung und unterstützt die Umsetzung
der Go-to-Market Strategie der PAUL HARTMANN Deutschland
· Zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Team ermöglichst Du
Transparenz durch die eigenständige Erstellung von Reportings,
Kalkulationen, Simulationsrechnungen sowie die Diagnostik der Daten in
Hinblick auf unsere finanziellen Ziele (Umsatz, Profit) und Treiber
(Wachstum, Kosten, Mix)
· In Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebskolleg:innen entwickelst
du Prognosen für die Geschäftsentwicklung (Planung, Forecasting) und
übernimmst die Ownership die korrespondierenden Prozesse im verantworteten
Geschäftsbereich
· Deine Rolle ist dabei primär analysierend und beratend (challengen,
empfehlen), wobei Du Dich auch proaktiv in die Steuerung unseres Geschäfts
einbringst (Priorisierung, Entscheidung herbeiführen) und Impulse für die
Optimierung unserer Performance setzt
· Als Teamplayer denkst und handelst Du unternehmerisch, agierst auf
Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern

-Kompetenzen: -

· Erfolgreiches abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
gleichwertige Qualifikation durch Fortbildungsmaßnahmen
· Du blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling zurück
und zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität, Deine Bereitschaft die
Extrameile zu gehen und Deine Offenheit und Streben nach Innovation in der
täglichen Arbeit aus
· Du verfügst über ein hohes Maß an analytischem und strategischem
Denkvermögen, sichere Kommunikation und Interaktion auf unterschiedlichen
Ebenen
· Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit ERP, Business Warehouse und CRM
/ BI-Tools mit und bist ein Excel-Profi
· Zur Interaktion in unserem Team benötigst Du fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse

-Benefits-

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Wir suchen einen erfahrenen Sales Specialist (w/m/d) zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, der unser Team bereichert und dazu beiträgt, unsere
Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. Wenn Sie eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sowie Expertenwissen mitbringen, sollten wir uns
kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation
und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

-Aufgaben:-

· Ertragssicherung durch Beratung zum adäquaten Produkteinsatz
· Umsetzung der Neukundenakquise angepasst an die Kundenprozesse, hin zum
profitablen Kunden
· Demonstration unseres Produktsortiments sowie Sicherung der
medizinischen Notwendigkeit im stationären Setting
· Anwenderschulungen für das Außendienstteam
· Erstellung von Prozessanalysen und Kostenvergleichsrechnungen, um die
Vorteile unseres Angebotes aufzuzeigen
· Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Weiterentwicklung unserer
Produkte sowie bei der Konzeption von zusätzlichen Service- und
Dienstleistungen
· ?Train the Trainer?: Befähigung der Pflege(fach)kräfte als
Multiplikatoren, damit sie gemäß unseren Zielen handeln

-Kompetenzen:-

· Abgeschlossene pflegerische Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger
Berufserfahrung
· Produktexpertise im Pflegekontext ist von Vorteil
· Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
· Fähigkeit zum Denken und Handeln in vernetzten Strukturen gepaart mit
einer hohen Begeisterungsfähigkeit
· Ihr Wohnort ist in unmittelbarer Nähe zum Reisegebiet bzw. Sie bringen
Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit
· Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
(PC, Ipad etc.)
· Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus

-Benefits-

:

· Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
· Home-Office-Ausstattung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios,
Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
· Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

-Über die Voith Group-

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem
breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen
Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier,
Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit
rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.

-Ihre Aufgaben-

· Sie arbeiten an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung des Voith
Verrechnungspreissystems sowie seiner Umsetzung und Verteidigung gegenüber
der Betriebsprüfung mit.
· Zudem unterstützen Sie bei der Erfüllung von nationalen und
internationalen Dokumentationspflichten inkl. der Erstellung des
Country-by-Country Reportings.
· Sie beraten andere Fachabteilungen und ausländische
Landesgesellschaften bei Verrechnungspreisfragestellungen.
· Zudem entwickeln Sie bestehende Prozessabläufe und interne Richtlinien
im Bereich Verrechnungspreise weiter und unterstützen bei deren operativen
Umsetzung im Konzern.
· Sie unterstützen die weitere Digitalisierung und Automatisierung von
Verrechnungspreisfunktionen.

-Ihr Profil-

· Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches,
juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare
Qualifikation.
· Sie bringen einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Verrechnungspreise in einem international agierenden Industrieunternehmen
oder einer internationalen Beratungsgesellschaft mit.
· Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir
voraus.
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und in Wort und Schrift setzen
wir Voraus.
· Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, Ihr
sehr hohes Engagement sowie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre hohe
Problemlösungskompetenz.

In dieser Schlüsselposition für PAUL HARTMANN Deutschland steuerst Du
einen der wesentlichsten Hebel für unseren profitablen Wachstumskurs. Um
Marktanteile zu gewinnen, arbeitest Du eng mit dem Vertrieb und weiteren
Funktionen zusammen, um durch smartes Pricing attraktive Kundenangebote zu
entwickeln. Du bist Teil eines passionierten Teams und lebst mit uns eine
offene Führungskultur, in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner
persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.

-Aufgaben:-

· Entwickele und implementiere Konzepte für eine Performance orientierte
Gestaltung marktorientierter Preise (Value Creation) als Teil unseres
Go-to-market Ansatzes. Deine Empfehlungen basieren auf fundierten Analysen
von Mitbewerbern, Erstattungssystemen und Markttrends
· Dabei steuerst Du auch das Austarieren der verschiedenen Preispunkte in
unseren Zielgruppen bzw. unserem Produkt-Portfolio
· Deine Rolle ist bei der Preis-Festlegung nicht nur beratend, auch
proaktiv initiierst Du kommerzielle Projekte, um Pricing Potentiale zu
heben
· In Deiner Rolle verantwortest Du unsere cross-funktional abgestimmte
Pricing-Governance, stellst ihre Einhaltung sicher und optimiert in diesem
Zusammenhang auch unsere Konzepte, Prozesse und korrespondierenden Systeme
zur Preisimplementierung
· Trainiere unsere Teams in neuen Pricing-Prozessen und Systemen, damit
alle auf dem neuesten Stand sind

-Kompetenzen:-

· Du hast einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie
Wirtschaft, Mathematik, Controlling oder Ähnlichem
· Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Pricing mit – idealerweise in
ähnlichen Branchen oder in der Beratung
· Erfahrung im Vertrieb und Marketing? Super, das ist ein Plus!
· Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für
das Geschäft und einen starken Fokus auf die Umsetzung. Deine
„Can-do“-Einstellung ist ansteckend!
· Du denkst analytisch und konzeptionell und hast ein gutes
Zahlenverständnis
· Du bist fit in MS Office, besonders in Excel – Kenntnisse in SAP und
Tools zur Analyse großer Datenmengen (ETL-Tools) sind von Vorteil
· Du bist ein Teamplayer mit einer motivierenden Persönlichkeit und
kannst gut präsentieren
· Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind top!

-Benefits-

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Gestalte die Zukunft des Apothekenmarkts mit uns!

Du bist ein erfahrener Marketingexperte mit einem strategischen Blick für
Marktchancen und Vertriebspotenziale? Du möchtest die Marketingstrategie
in einem dynamischen Marktumfeld aktiv gestalten und nachhaltige
Wettbewerbsvorteile schaffen? Dann komm in unser Team und übernehme als
Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei
der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien mit Fokus auf
den gesamten Apothekenmarkt.

-Aufgaben:-

· Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen
Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke
· Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem
Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb
· Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und
Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der
vertrieblichen Aufgabenstellungen
· Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und
relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung
· Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie
Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager
· Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt,
insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen
· Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs
durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement

-Kompetenzen: -

· Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten
Marketingfunktion, idealerweise im Healthcare-Bereich mit Fokus auf
Apotheken
· Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von
datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien
· Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und
proaktiven Arbeitsweise
· Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen der
Organisation
· Fähigkeit, den Apothekenkanal als Ganzes strategisch weiterzuentwickeln
und bereichsübergreifende Konzepte umzusetzen
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit,
Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

-Benefits:-

· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

*About the Voith Group*

The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of
systems, products, services and digital applications, Voith sets standards
in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.
Founded in 1867, the company today has around 21,000 employees, sales of
€ 4.9 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus
one of the larger family-owned companies in Europe.


Support the Voith Group | Group Division Paper as a


*Sales Excellence Expert (m|f|d)* * *
Job ID 73552 | Location Heidenheim | suitable for job sharing

*Your tasks*

· Responsible for the Sales Excellence Program at Voith Paper for the
Business Cases Spare Parts, Wear Parts, Service and Digital, which are
handled in the Divisions FRS and P&S.
· Reach best in class business sales processes, which are a necessary and
important part of reaching the ambitions growth plans of the Division FRS
and P&S.
· Organize, manage and lead autonomously all relevant projects and
subprojects together with a project team consisting of members from all
relevant regions and divisions, including benchmark visits or an external
consulting if neccessary.
· Report regulary results and progress steps to the board of management
and the high management of both divisions.
· Close contact with our CRM-team (salesforce) to unlock the full
potential of this important IT tool through your projects and activities.

*Your profile*

· Successfully completed degree in business administration or industrial
engineering; first professional experience in sales or a sales-related
environment and high affinity for business and sales processes.
· Eager to work on topics independently and develop them further with
creativity and persistency as well as curiosity about process
digitalization and digital B2B sales.
· Fluency in English, written and spoken; knowledge of German is an
advantage.
· Very structured and diligent way of working paired with strong
communication skills, personal strength and thus ability to keep track even
in a complex environment as well as teamwork ability, commitment,
flexibility and assertiveness.
· Willingness to travel on business trips.

We offer you an international working environment with an open and
inclusive company culture. In addition, you can expect flexible working
models, sustainable development opportunities and various offers for the
compatibility of family and career as well as health and well-being.

Shape the future of paper production with us and set the course for an
innovative and trend-setting project. You can get a first insight here: _._

Apply now via our *.*

The *J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ()* is looking forward to your
apllication!

*Your personal contact*

J.M. Voith SE & Co. KG | VZS

Global Business Services HR EMEA

Talent Acquisition Team • Pia Bolsinger • Tel. +49 7321 37 2615

Job ID 73552

*Über die Voith Group*

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem
breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen
Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier,
Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit
rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper als


*Sales Excellence Expert (m|w|d)* * *
Job ID 73552 | Standort Heidenheim | für Jobsharing (in Teilzeit) geeignet

*Ihre Aufgaben*

· Sie sind im Rahmen des Sales Excellence Programms bei Voith Paper
verantwortlich für die Business Cases Spare Parts, Wear Parts, Service und
Digital, die in den Divisionen FRS und P&S bearbeitet werden.
· Dabei forcieren Sie das Erreichen von Best-in-Class-Verkaufsprozessen,
die ein notwendiger und wichtiger Bestandteil zur Erreichung der
ehrgeizigen Wachstumspläne der Divisionen FRS und P&S sind.
· Sie organisieren, managen und leiten eigenständig alle relevanten
Projekte und Teilprojekte zusammen mit einem Projektteam, das sich aus
Mitgliedern aller relevanten Regionen und Geschäftsbereiche zusammensetzt;
inklusive Benchmark-Besuchen oder einer externen Beratung, falls
erforderlich.
· Außerdem erstatten Sie regelmäßig über Ergebnisse und Fortschritte
Bericht an den Vorstand und das obere Management der beiden
Geschäftsbereiche.
· Sie stehen in engem Kontakt zu unserem CRM-Team (Salesforce), um das
volle Potenzial dieses wichtigen IT-Tools durch Ihre Projekte und
Aktivitäten zu erschließen.

*Ihr Profil *

· Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des
Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und konnten erste
Berufserfahrung im Vertrieb oder einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher
Affinität zu Geschäfts- und Vertriebsprozessen sammeln.
· Sie sind bereit, Themen selbstständig zu bearbeiten und mit
Kreativität und Ausdauer weiterzuentwickeln und bringen Neugierde auf
Prozessdigitalisierung sowie digitalen B2B-Vertrieb mit.
· Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrif setzen wir voraus;
Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
· Persönlich überzeugen Sie durch Ihre sehr strukturierte und
sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke,
Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen,
sodass Sie auch in einem komplexen Umfeld den Überblick behalten.
· Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien
voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit
einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus
erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und stellen Sie die
Weichen für ein innovatives und richtungsweisendes Projekt. Einen ersten
Einblick erhalten Sie hier: _._

Bewerben Sie sich jetzt über unser *.*

Diese Stelle kann alternativ zu einer regulären Vollzeitbeschäftigung
auch im Job Sharing-Modell besetzt werden. Nutzen Sie die Website unseres
Partners PairToShare, um potenzielle Tandempartner (m/w/d) zu finden und
sich als dynamisches Duo gemeinsam zu bewerben.

Die *J. M. Voith SE & Co. KG | Voith Paper ()* freut sich auf Ihre
Bewerbung!

*Ihre persönliche Ansprechpartnerin*

J.M. Voith SE & Co. KG | VZS

Global Business Services HR EMEA

Talent Acquisition Team • Pia Bolsinger • Tel. +49 7321 37 2615

Job ID 73552