**⭐ Wie wäre es mit einem Profi-Job mit wenig Stress und super Gehalt? ⭐** Schau gerne direkt bei uns rein: [JOBS](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt) Weil wir einfach und mit Freude Zusammenarbeiten. Das beginnt schon beim Kennenlernen. In der 1:1 steht sich das Team nicht auf den Füßen, es gibt keine "Schwester Rabiata" - sondern: Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz. Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit! # ✅ Das bieten wir Dir? ► Eine attraktive Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.300 EUR und 4.600 EUR ► Zuschläge (135 % FT, 26 % SO, 20 % N) und Zulagen ► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten ► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in dem Team Ihrer Region ein ► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit ► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi ► Eine Teamleitung, die Dich gerne wirklich begleitet ► Zeit in der Pflege und planbare Freizeit – der halbe Monat ist praktisch frei ► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst und live? Gerne! ✅ Hier machst Du wirklich Sinn! ► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent # ✅ Was wünschen wir uns von Dir? ► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧) ► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um ► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden ► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini-Jobs) ► Mobilität (Führerschein und KFZ für Einsätze rund um Deine Stadt) Wir können viel erzählen? Wir stehen Dir Rede und Antwort: Im Online-Kennenlerngespräch oder einer Hospitation kannst Du Dir selbst Dein Bild machen. Weitere Infos bekommen Sie gerne auf unserer Webseite: www.vip-vitalisten.de Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. # [https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt) *PS: Dieses Angebot richtet sich ausschließlich direkt an Pflegefachkräfte. Es besteht kein Interesse, dass sich Arbeitnehmerüberlassungen, Zeitarbeitsfirmen oder Recruiter melden (DSGVO).* *#VIPVitalisten #gutePflege #Intensivpflege #Beatmung #Außerklinik #Job #Ankommen* *Disclaimer: Die Anzeige richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.*
Anfangsdatum
2025-05-17
Herr Michael Sokoll
Leithestr. 39
45886
45479, Mülheim an der Ruhr, Nordrhein Westfalen, Deutschland
Bewerben über
Mülheim an der Ruhr
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Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!
# ✅ Das bieten wir Dir?
► Eine attraktive Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.300 EUR und 4.600 EUR
► Zuschläge (135 % FT, 26 % SO, 20 % N) und Zulagen
► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten
► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in dem Team Ihrer Region ein
► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit
► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi
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► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst und live? Gerne!
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► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent
# ✅ Was wünschen wir uns von Dir?
► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)
► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um
► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden
► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini-Jobs)
► Mobilität (Führerschein und KFZ für Einsätze rund um Deine Stadt)
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► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)
► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um
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*Disclaimer: Die Anzeige richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.*
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Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!
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✅ Hier machst Du wirklich Sinn!
► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent
# ✅ Was wünschen wir uns von Dir?
► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)
► Du gestaltest gerne Absprachen mit und setzt sie um
► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden
► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini-Jobs)
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Mülheim an der Ruhr
Ihre Aufgaben
• Pflegeprozessmanagement:
Sie planen, kontrollieren und koordinieren den gesamten Pflegeprozess in Ihrem Wohnbereich und sorgen für eine hochwertige Pflegequalität.
• Personaleinsatzplanung:
Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unserer zentralen Einsatzplanung die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos läuft. Zudem wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung unserer Einrichtung mit.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender:
Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen diese beim Einstieg in unser Team.
• Identifikation mit unseren Werten:
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste und haben Freude am Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
Ihr Profil
• Qualifikation und Ausbildung:
Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger) und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren:
Sie lieben Ihren Beruf und arbeiten mit Herz und Engagement mit älteren Menschen zusammen.
• Teamgeist und Engagement:
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet.
• Zuverlässigkeit:
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Fachliche und soziale Kompetenz:
Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit Ihrem Team empathisch und professionell zu interagieren.
• Technisches Verständnis (optional):
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm.
➤ Interessiert? Wenn Sie...
• eine sichere Position als Wohnbereichsleitung mit Perspektive suchen,
• Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten, und
• Teamzusammenhalt, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,
...dann sollten wir uns kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen. #Menschenhelfen
Warum wir?
• Raum für Innovation:
Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv umzusetzen, sofern Sie mit Ihren Vorschlägen überzeugen.
• Modernes Arbeitsumfeld:
Ihr Arbeitsplatz ist hochmodern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Vergütung:
Sie erhalten ein tarifgebundenes Gehalt nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge:
Sie profitieren von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK).
• Krankenzusatzversicherung:
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €.
• Zusatzleistungen:
Spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeitender stehen Ihnen zur Verfügung.
• Gesundheitsförderung:
Nutzen Sie die Vergünstigungen für unsere Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet.
• Einarbeitung und Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitungspläne und Weiterbildungsprogramme, sowohl für neue Mitarbeitende in der Pflege als auch für Führungskräfte, und geben Ihnen die notwendige Zeit zum Ankommen.
• Regional geschätzter Arbeitgeber:
Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der in der Region hohe Akzeptanz genießt und sich durch herausragende Qualität und Offenheit auszeichnet.
• Familienfreundliches Umfeld:
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich auch mit Ihrer Familie wohlfühlen können.
Über unsDie Mülheimer Seniorendienste gGmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Pflegebereich, das sich durch eine menschenorientierte Firmenkultur und ein starkes Engagement für die Betreuung und Pflege älterer Menschen auszeichnet. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Senior/innen kontinuierlich zu verbessern, unterstützt durch ein Team, das Leidenschaft, Innovation und Empathie in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit drei vollstationären Pflegeeinrichtungen (383 Plätze), drei Tagespflegen (47 Plätze) sowie einem ambulanten Pflegedienst (140 Klienten/-innen) sind wir einer der größten Anbieter für Pflege im Stadtgebiet Mülheim an der Ruhr. Einblicke aus unserem Alltag und unserer Unternehmenskultur sind auf Instagram zu entdecken.
Mülheim an der Ruhr
**⭐ Gute Vorsätze für das neue Jahr? Wir wäre es mit einem Profi-Job mit wenig Stress und super Gehalt? ⭐**
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Weil wir einfach und mit Freude Zusammenarbeiten. Das beginnt schon beim Kennenlernen. In der 1:1 steht sich das Team nicht auf den Füßen, es gibt keine "Schwester Rabiata" - sondern: Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz.
Wir machen Dich sicher, durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!
# ✅ Das bieten wir Dir?
► Eine attraktive Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.300 EUR und 4.600 EUR
► Zuschläge (135 % FT, 26 % SO, 20 % N) und Zulagen
► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten
► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in dem Team Ihrer Region ein
► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit
► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi
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► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst und live? Gerne!
✅ Hier machst Du wirklich Sinn!
► Wir versorgen freundlich, verlässlich und kompetent
# ✅ Was wünschen wir uns von Dir?
► 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)
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► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen, ohne mit zu leiden
► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte (Keine Mini-Jobs)
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Weitere Infos bekommen Sie gerne auf unserer Webseite: www.vip-vitalisten.de
Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen.
# [https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt)
*PS: Dieses Angebot richtet sich ausschließlich direkt an Pflegefachkräfte. Es besteht kein Interesse, dass sich Arbeitnehmerüberlassungen, Zeitarbeitsfirmen oder Recruiter melden (DSGVO).*
*#VIPVitalisten #gutePflege #Intensivpflege #Beatmung #Außerklinik #Job #Ankommen*
*Disclaimer: Die Anzeige richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.*