Senior C++ Entwickler (m/w/d) - Hybrid (Softwareentwickler/in)

Senior C++ Entwickler (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht C++ Spezialisten! Gehaltsspanne 65000 - 95000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:GitLab, SQL, Visual Studio, VS Code, C++. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ 5-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit C++
▪ Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code oder Äquivalent
▪ Du verfügst über fundierte SQL-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit relationalen Datenquellen
▪ Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Legacy Code
▪ Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Umfeld der (Zahn-) Medizin
▪ Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld und Erfahrung in der Mitarbeit an komplexen Projektaufgaben
▪ Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Innovationsgeist zeichnen Dich aus
▪ Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Weiterentwicklung der D1-Plattformen zusammen mit dem Entwickler-Team
▪ Du wirkst bei der Erstellung von Software-Architekturen mit und erarbeitest im Team zukunftsweisende Lösungskonzepte
▪ Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Selbstorganisation in agilen, cross-funktionalen Teams
▪ Durchführung von Tests. Kategorie: C++ Adresse: Öttinger Str. 23, Munich, Germany. Gehalt: 65000 - 95000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns:  GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.

Firmenübersicht:
▪ Branche: Softwareentwicklung, Digitale Gesundheit, Dentalbranche
▪ Hauptsitz & Standorte: Eggenfelden, Deutschland
▪ Unternehmensgröße: 14 Mitarbeitende + 5 externe Berater
▪ Gegründet: Etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheitssoftware

Kern-Geschäft:
▪ Softwarelösungen für Zahnarztpraxen und digitales Gesundheitsmanagement
▪ End-to-End-Lösungen für Behandlungsplanung, Dokumentation, Überweisungen und E-Rezepte
▪ Modernisierung von Legacy-Systemen mit Web-Technologien und KI

Unternehmenskultur & Werte:
▪ Wachsendes Unternehmen in der digitalen Gesundheitsbranche
▪ Starke Marktposition – Aufstieg von Rang 32 auf Rang 7 unter Dentalsoftware-Anbietern
▪ Agile, startup-ähnliche Arbeitskultur mit unternehmerischer Stabilität
▪ Moderne IT-Infrastruktur & ergonomische Arbeitsplätze

Arbeitgeber-Benefits:
▪ Flexible Arbeitsregelungen – Hybrid möglich nach der Probezeit
▪ Arbeitsplatzsicherheit in einer Wachstumsbranche
▪ Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
▪ Premium-Kaffee & hochwertige Büroausstattung

Rollenübersicht: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
▪ Standort: Eggenfelden, Deutschland
▪ Hybrides Arbeiten: Zu Beginn vor Ort während der Probezeit, danach ca. 2 Tage Homeoffice
▪ Offene Stellen: 1 Position
▪ Gehaltsspanne: 65.000 € – 95.000 € jährlich
▪ Bonus: Bis zu 20.000 €
▪ Reiseanforderungen: Keine Kundentermine notwendig

Vertragsdetails:
▪ Vertragsart: Befristet (2 Jahre) mit Option auf Festanstellung
▪ Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche), 80 % Teilzeit möglich

Hauptaufgaben:

1. Softwareentwicklung & Architektur:
▪ Entwicklung und Optimierung von C++-Softwarelösungen im Gesundheitswesen
▪ Arbeit mit bestehenden Legacy-Systemen und Beitrag zur Modernisierung
▪ Einhaltung gesetzlicher und medizinischer Anforderungen in der Softwareentwicklung
2. Zusammenarbeit & Leadership:
▪ Enge Zusammenarbeit mit CEO, Entwicklern, Support-, Marketing- und Schulungsteams
▪ Technische Mentorenrolle für Junior-Entwickler (keine formelle Führungsfunktion, aber Potenzial zur Teamleitung)

Must-Have Skills:
▪ 5–10 Jahre Erfahrung in der C++-Entwicklung
▪ Erfahrung mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code
▪ Vertraut mit GitLab & SQL-Datenbanken
▪ Fließendes Deutsch (C1 erforderlich)
▪ Tiefgehende Expertise in C++ und Softwarearchitektur
▪ Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
▪ Fähigkeit, in einer stark regulierten Branche mit strengen Compliance-Vorgaben zu arbeiten

Persönliche Eigenschaften:
▪ Proaktiv & strukturiert – sorgt für Softwarequalität und Effizienz
▪ Gewissenhaft & detailorientiert – Präzision in der Compliance-lastigen Softwareentwicklung
▪ Belastbar & geduldig – fühlt sich wohl in regulatorischen Rahmenbedingungen
▪ Offen für Innovation & Weiterentwicklung – das Unternehmen stellt auf Web-Technologien um

Team- & Berichtsstruktur:
▪ Direkte Kollegen: 2 interne Entwickler + 2 externe Entwickler
▪ Bericht an: CEO
▪ Tägliche Zusammenarbeit mit:

- Support-, Marketing- und Schulungsteams

Key Performance Indicators (KPIs):
▪ Erfolgreiche Umsetzung von Software-Updates & Modernisierungsprojekten
▪ Einhaltung gesetzlicher Anforderungen bei Software-Releases
▪ Effizientes Troubleshooting & hohe Codequalität

Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung über GermanTechJobs
2. Pre-Screening Interview (virtuell): Erste Qualifikationsprüfung
3. Technisches Interview (vor Ort): Gespräch mit CEO und Entwicklerteam

Wichtige Argumente für Bewerbende:
▪ Spannende Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit
▪ Direkter Einfluss auf die Modernisierung von Legacy-Systemen mit neuen Technologien
▪ Agile, startup-ähnliche Unternehmenskultur mit stabiler Basis
▪ Zukunftsperspektive zur Übernahme technischer Führungsverantwortung im Team

Hast Du Lust, den Unterschied zu machen und die Zukunft der eMobilität mitzugestalten?

Wir bieten Dir die einmalige Chance, an einem revolutionären Projekt teilzunehmen, in dem eine Produktionsstraße völlig neu gedacht wird. Unsere Mission? Vom bisherigen Produkt auf etwas völlig Neues im Bereich eMobilität umzusteigen – und Du könntest ein zentraler Bestandteil dieser Transformation sein!

Wenn Du bereit bist, die eMobilität von morgen mit uns zu prägen, dann ist dies Deine Gelegenheit. Wir suchen jemanden wie DICH – einen leidenschaftlichen, talentierten und zielorientierten Softwareentwickler*in, der/die den Wandel in der Automatisierungstechnik vorantreiben möchte.

Als Softwareentwickler*in in unserem Team entwickelst Du Steuerungssoftware, validierst und analysierst Fehler. Du arbeitest an Automatisierungskonzepten, führst Inbetriebnahmen bei nationalen sowie internationalen Kunden durch und erstellst Dokumentationen sowie Kostenabschätzungen.

Was wir bieten:

- Familiäres Betriebsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung in einem innovativen Unternehmen
- Attraktiver, moderner Arbeitsplatz
- Aktive Unterstützung bei Qualifikation und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Zusätzliche private Krankenversicherung mit vielen Benefits
- GiftCard mit monatlichem Guthaben

Bewirb dich per E-Mail an [email protected] mit der Angabe deines Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin. Bei Fragen helfen wir dir unter der Nummer 08721 128 9827 gerne weiter.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: SPS-System Beckhoff
Erweiterte Kenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Windows Presentation Foundation (WPF)