Ärztin / Arzt (m/w/d) im Schwerbehindertenrecht des Gesundheitsamtes und im amtsärztlichen Dienst (Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen)

Stellenbeschreibung

 
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als

Ärztin / Arzt (m/w/d)
im Schwerbehindertenrecht des Gesundheitsamtes und
im amtsärztlichen Dienst

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit bei thematischer Teilung des
Arbeitsplatzes möglich)
- mit abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung eine attraktive Vergütung
nach Entgeltgruppe 15 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 5.504,00 € -
7.748,20 €) plus Entgeltgruppenzulage in Höhe von 300 € sowie eine
Fachkräftezulage in Höhe von 500 €
- im Übrigen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (je nach
förderlicher Berufserfahrung 5.003,84 € - 7.132,13 €) plus Fachkräftezulage in
Höhe von 250 €
- im Wege der Versetzung eine Übernahme im Beamtenverhältnis mit
entsprechender Eingruppierung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW
- als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland -
überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

- eine Approbation als Ärztin/Arzt

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

- eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung– beispielsweise für Innere
Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie, Psychiatrie oder für Öffentliches
Gesundheitswesen
- möglichst mehrjährige praktische Erfahrungen als Ärztin/Arzt in klinischer
Tätigkeit sowie gutachterliche Erfahrung
- die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an
Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das
private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für
dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
- EDV-Kenntnisse (Standardsoftware – Office-Produkte)

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Verfassen medizinischer Stellungnahmen im Schwerbehindertenrecht nach SGB
IX zur Höhe des GdB sowie den Voraussetzungen für Nachteilsausgleiche unter
Beachtung der Fragestellung der Verwaltung
- bei Bedarf Übernahme der medizinischen Begutachtung (Inaugenscheinnahme) im
Schwerbehindertenrecht
- Beauftragen von Außengutachter/innen mit fachärztlicher Untersuchung
- Betreuung der vertraglich gebundenen Außengutachter/innen des Kreises
Coesfeld im Schwerbehindertenrecht (SGB IX)
- Erstellen amtsärztlicher Gutachten, Zeugnisse und Bescheinigungen für
öffentliche Auftraggeber/innen und Durchführung der dafür notwendigen
medizinischen Untersuchungen für z. B. Einstellungen, Feststellungen zur
Dienstfähigkeit, Reha-Anträge, Kuren usw.

Ihr zukünftiges Team:

„Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus zurzeit 6 Kolleginnen
im amtsärztlichen Dienst und 13 Kolleginnen und Kollegen im
Schwerbehindertenrecht. Unsere engagierten Teams bestehen aus erfahrenen
Fachkräften, die gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben
im amtsärztlichen Dienst bzw. im Schwerbehindertenrecht arbeiten. Wir legen
großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,
krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Gleitzeitkonto, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten,
Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher
Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung,
Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende),
tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über
die Plattformen Kreis <a href="Coesfeld-Benefits.me" target="_blank" rel="nofollow">Coesfeld-Benefits.me</a> und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung
von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,
digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme,
Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von
gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag,
Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, Auszeichnung vom ADFC
als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für
Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
Ferienbetreuungsmaßnahmen)

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich
unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 08.06.2025 bei uns! Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt)
Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Tel. 02541/18-5300

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Pia Vörding (Personalsachbearbeiterin)
Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Tel. 02541/18-1108

Carolin Lehmann (Personalsachbearbeiterin)
Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Tel. 02541/18-1105