Reinigungskraft ( Gebäudereinigung) (m/w/d) in Vollzeit / 3-schichtig (Industriereiniger/in (Gebäudereinigung))

Wir suchen Sie! – IT-Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden in Leipzig

Sie sind leidenschaftlich darin, die besten IT-Talente zu finden und mit ihnen gemeinsam innovative Projekte zu realisieren? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Recruiter (m/w/d) sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Kundenunternehmen und den talentierten Fachkräften, die die Zukunft gestalten.

Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen: Sie formulieren ansprechende Stellenanzeigen, um passende Kandidaten zu gewinnen.
• Sourcing und Kandidatensuche: Sie suchen aktiv nach geeigneten IT-Fachkräften, zum Beispiel über Jobportale, soziale Netzwerke oder durch Direktansprache.
• Bewerbermanagement: Das Durchführen von Bewerbungsgesprächen, das Prüfen der Lebensläufe und die Vorauswahl der besten Kandidaten gehören zu Ihren Aufgaben.
• Kommunikation mit Kandidaten: Sie stehen im Austausch mit den Bewerbern, beantworten Fragen und informieren sie über den Stand des Bewerbungsprozesses.
• Koordination mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen genau zu verstehen und passende Kandidaten zu finden.
• Pflege der Talentpools: Das Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks potenzieller Kandidaten für zukünftige Positionen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium: Idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld.
• Erfahrung im Recruiting: Idealerweise im IT-Bereich, mit Kenntnissen in der Kandidatensuche, -ansprache und -auswahl.
• Kenntnisse im IT-Umfeld: Grundlegendes Verständnis von IT-Technologien, Programmiersprachen und Fachbegriffen, um die Anforderungen der Fachabteilungen zu verstehen.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sowohl mit Kandidaten als auch mit Fachabteilungen effektiv zu kommunizieren.
• Organisationstalent: Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu koordinieren.
• Netzwerkfähigkeiten: Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Talentpools sowie in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle.
• Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern, um die besten Kandidaten zu finden.
• Flexibilität und Engagement: Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und auf neue Trends im Recruiting und IT-Bereich zu reagieren.

• Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt sowie 30 Tage Urlaub
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre
• Zusatzleistungen & Incentives: U.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein neues Projekt bei unserem Kunden – einem IT-Systemhaus im Bereich der Energieversorgerbranche – dreht sich alles um die Umsetzung von Projekten im SAP Bereich in Leipzig oder Halle.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Service-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und der SAP-Anwendungsbetreuung besteht Deine Aufgabe in der Koordination der Umsetzung neuer Themen
• Die Anforderungen werden dafür von Dir aufgenommen und von Dir bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb begleitet
• In Deiner Verantwortung liegt die Einhaltung der Service Level und der Optimierung der Service Delivery sowie für das Incident und Request Management
• Das Budget hast Du dabei stets im Blick während Du die Fortschritte und Meilensteine überwachst

Ihre Qualifikationen:
• Du verzeichnest eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung in der Sicherstellung eines laufenden Betriebs von SAP-Landschaften mit ITIL kannst Du vorweisen
• Du bringst eine Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit mit

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In unserem neuen Projekt dreht sich alles um die elektrische Planung von Produktionsanlagen in Leipzig.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Elektrotechniker (m/w/d) Anlagenbau

Ihre Aufgaben:
• Du erarbeitest und erstellst elektronische Schaltungspläne für Produktionsanlagen
• Hierzu erarbeitest Du 3D-Modelle und leitest Zeichnungen aus den mechanischen Komponenten der Steuerungen ab
• Zudem arbeitest Du an der Konstruktion und Entwicklung elektronischer Baugruppen mit und pflegst diese
• Schlussendlich begleitest Du Entwicklungsvorhaben und das dazugehörige Datenmanagement sowie die Datenpflege der 3D-CAD/CAE-Systeme

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder Fachplaner im elektronischen Umfeld
• Ergänzt wird Dein Profil durch Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Programmen
• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und kannst Aufgaben eigenständig und in kooperativen Teams ausführen
• Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für einen Kunden aus dem Finance-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für die Ausgestaltung und Überwachung der Umsetzung von Sicherungs- und Schutzmaßnahmen in der Einheit Compliance in Leipzig.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Emergency Expert (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Deine Hauptaufgabe besteht in der Umsetzung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Notfallmanagements, sowie die Durchführung erforderlicher Coachingmaßnahmen
• Die Erstellung und Aktualisierung der Arbeitsgrundlagen zur Durchführung des Notfallmanagements fällt in deinen Verantwortungsbereich
• Du führst regelmäßige Business-Impact-Analysen und Risk-Impact-Analysen durch
• Des Weiteren fungierst Du als Ansprechpartner und berätst den Vorstand, die Fachbereiche und externe Dienstleister zum Inhalt und zur Verwendung des Notfallmanagements inklusive der Durchführung der Notfallkonzepte
• Die Koordination von Testaktivitäten der BCM- und Notfallpläne mit den Fachbereichen, sowie die Abstimmung und Bewertung von Notfalltestkonzepten runden deinen Aufgabenbereich ab

Ihre Qualifikationen:
• Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt BCM/ ITSCM erfolgreich abgeschlossen
• Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse im Umfeld mit regulatorischen Anforderungen (bspw. ISO 22301, BSI 100-4, 200-4, MaRISK, BAIT oder DORA)
• Praktische Erfahrungen im Bereich des Notfall-, Krisen- oder Business Continuity Management bringst du mit
• Versierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen bringst Du mit
• Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen zeichnen Deine Person aus

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für unseren Kunden, einem erfahrenen IT-Dienstleister in Halle (Salle) suchen wir ab sofort einen SAP-Spezialisten (m/w/d), welcher das Team in den Berechtigungsanforderungen unterstützt.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

SAP Authorization Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du unterstützt Kunden bezüglich neuer SAP Berechtigungsanforderungen und konzipierst und erstellst neue Berechtigungskonzepte im ABAP-, FIORI- und HANA-Umfeld
• Zudem stellst du die korrekte Vergabe von SAP-Zugriffsberechtigungen sicher und begleitest den Prozess von der Anforderung, Implementierung. Test bis hin zu Produktivsetzung
• Durch dich werden interne Prüfungen der vorhanden SAP-Berechtigungskonzepte durchgeführt und dabei Berechtigungsfehler behoben
• Abschließend unterstützt du das Projektteam in der S/4Hana Transformation und realisierst den Releasewechsel, Updates und Migrationen

Ihre Qualifikationen:
• Du hast vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Umfeld
• Im besten Fall bringst du SAP-Kenntnisse in ABAP, Fiori oder Hana mit
• Du kennst dich im Bereich der SAP Berechtigungsverwaltung bereits aus
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In unseren neuen Projekten dreht sich alles um IT-Anwendungen im klinischen Bereich in Leipzig.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Admin (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du übernimmst den Aufbau und die Betreuung der Informationssysteme mit Anbindung der IT im klinischen Umfeld
• Du achtest auf Schnittstellen und Kompatibilität von Systemen und Prozessen
• Die Koordination externer Dienstleister übernimmst Du und fungierst als Ansprechpartner für KollegInnen und EndanwenderInnen
• Du unterstützt einen störungsfreien Betrieb durch die Übernahme des 2nd Level Supportes
• Administrativ bist Du im Bereich von verschiedenen Fachmodulen und Geräten tätig

Ihre Qualifikationen:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich bringst Du mit – alternativ bist Du Quereinsteiger mit Berufserfahrung
• Du verfügst über Berufserfahrungen mit IT im medizinischen Umfeld und innerhalb einer Telematik-Infrastruktur
• Kenntnisse im Bereich der Systemarchitektur und Schnittstellenstandards bringst Du mit (FHIR, IHE, MSSQL, HL7)
• Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise eine Zertifizierung in Prince2 oder ITIL runden Dein Profil ab

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein neues Projekt bei unserem Kunden – einem IT-Systemhaus im Bereich der Energieversorgerbranche – dreht sich alles um spannende Aufgaben in der IT-Sicherheit.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Security Analyst (m/w/d) MS-Sentinel

Ihre Aufgaben:
• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Implementierung und Feinabstimmung von SIEM-Lösungen (On-Prem, Cloud, Hybrid) in gemangten Tennants, einschließlich der Integration weiterer IT-Security-Lösungen
• Darüber hinaus führst du die Überwachung und Analyse des Sicherheitsniveaus der überwachten Landschaften, sowie Schwachstellenanalysen durch, um Maßnahmen zur Risikominimierung abzuleiten
• Des Weiteren fungierst du als Schlüsselrolle bei der Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung von SIEM-Lösungen mit besonderem Fokus auf Microsoft Sentinel
• Die Erstellung von Dokumentationen, Use Cases und Playbooks für sicherheitskritische Ereignisse und die Berichterstattung über Sicherheitsvorfälle runden dein Aufgabenprofil ab

Ihre Qualifikationen:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich in der Tasche und verfügst bereits über Berufserfahrung mit SIEM-Tools, insbesondere im Cloud-Umfeld, und spezifische Kenntnisse in Microsoft Sentinel
• Sicherheitsstandards und -frameworks, wie die ISO 27001, NIST und Identitäts- und Zugriffmanagementtools wie Active Directory und Azure AD sind dir bestenfalls bekannt
• Erfahrungen mit Sicherheitslösungen wie der Microsoft Defender-Serie sind von Vorteil
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In unserem neuen Projekt dreht sich alles um die Leitung von Projekten im Bereich Elektrotechnik in der Automobilindustrie in Leipzig.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Projektleiter EMS (m/w/d) Schwerpunkt Automotive

Ihre Aufgaben:
• Du bist verantwortlich für die Prüfung von Kundenanfragen
• Die Aufbereitung von Kundendaten liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Zudem steuerst du die Projekte - von der Angebotserstellung, der Materialdisposition und Materialbeschaffung, der Produktionsplanung bis hin zur Auslieferung
• Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse und -abläufe mit

Ihre Qualifikationen:
• Du hast dein Studium oder deine weiterführende Ausbildung im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
• Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen im Automotivbereich und im Qualitätsbereich (IATF 16949 und Core Tools)
• Deine Kenntnisse in der Herstellung von elektronischen Flachgruppen zeichnen dich aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine selbstständige und vertriebsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Was Sie erwartet:
• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.