IT-Security Analyst (m/w/d) MS-Sentinel (Informatiker/in (Weiterbildung))

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior IT Service Techniker Belgien (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit, Einsatzort Brüssel oder Mons, unbefristete Festanstellung an einem BWI-Standort bundesweit.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch-Grafenstaden, Harefield, Lago Patria und Motta Sant Anastasia.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B
- Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende internationale Arbeitserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären Umzug nach Belgien (24 Monate)
- Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3 von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse von Französisch und/oder Niederländisch von Vorteil

Ihre Aufgaben:

- Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach Belgien (Brüssel oder Mons) nach einer ausführlichen Einarbeitung in Deutschland
- Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in Belgien im Rahmen von Incident- & IMAC-Aufträgen
- Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software
- Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und -Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen
- Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer Standorte
- Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung
- Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)
- Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater (In- und Ausland)
- Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier

Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 59845 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Sagen Sie's gerne weiter!

Frankfurt, Hamburg, Hilden, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig

Komm zu uns ins KÖTTER Cleaning Team!

Wir suchen ab dem nächstmöglichem Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (sv-pflichtig) für die Unterhaltsreinigung in einem Objekt in Leipzig.

Arbeitszeiten: ab 16:00 Uhr
Mo. 2,5 Std. Di. 2,0 Std. Mi. 2,25 Std. Do. 2,0 Fr. 3,0 Std
Einsatzort: Polyphonstr, 04159 Leipzig

Deine Vorteile bei uns:
✔️ 30 Urlaubstage pro Jahr
✔️ Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
✔️ Kostenfreie Arbeitsbekleidung
✔️ Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (14,25 €/Std.)
✔️ Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
✔️ Ein krisensicherer Arbeitsplatz
✔️ Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Das bringst Du mit:
✔️ Berufserfahrung in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
✔️ Gute Deutschkenntnisse
✔️Du hast Spaß am Reinigen und liebst tägliche Erfolgserlebnisse
✔️ Gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil

Haben wir Dein Interesse geweckt? Oder hast Du Fragen?
Dann freut sich Herr Walter auf Deinen Anruf.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

*** Online-Bewerbung über jobs.koetter.de
*** Ansprechpartner: Herr Henry Walter
*** Telefon: 01722788302
*** Email: bewerbung.cleaning(a)koetter.de

Wir freuen uns, Dich schon bald im Team willkommen zu heißen!

Verwaltungsgebäude, Industrieunternehmen, aber auch medizinische Einrichtungen gehören zu den Kunden von KÖTTER Cleaning.
Um für unsere Kunden Glanzleistungen erbringen zu können, benötigen wir Dich!
Verstärke das Team von KÖTTER Cleaning, einem der bekanntesten Dienstleister für die Gebäude- und Industriereinigung in Deutschland.

SenecSENEC is one of the leading providers of innovative battery storage and energy solutions for private homes and businesses. The internationally active company with headquarter in Leipzig and offices in Cologne, Bari and Perth has been on the market since 2009 and, as a wholly owned subsidiary of EnBW, is one of the pioneers of the energy storage industry. Together we are creating a world in which everyone can generate, use and share their own renewable energy. To achieve this, we are looking for minds that do not manage, but rather design, lead, change and want to break new ground together.

Would you also like to be part of something really big? Sustainability is just as important to you as it is to us, and you want to revolutionise the future of energy supply with a lot of passion and commitment? Then we would love to have you support us as a Software Quality Engineer (m/f/d) and make the world a little bit better with us!Your Mission
• Requirements review and design of test scenarios in an agile environment
• Development, maintenance and execution of manual and automated tests
• Evaluation, analysis and reporting of test results and derivation of recommendations for action
• Continuous improvement of tests and test methods with regard to the creation of a company-wide standardized test infrastructure in the IoT environment
• Close cooperation with development teams and other software quality engineers

Your profile
• University degree in engineering, computer science or another technical or scientific field or comparable software-oriented training
• Experience with test tools and test frameworks and in particular with API and web UI tests (Playwright, RestAssured)
• Certification as an “ISTQB Certified Tester” is a plus, but not a must
• Very good written and spoken English skills
• Good German skills are a plus
• Enjoy testing and actively shaping the company
• Enjoy programming and testing and getting involved in the company
• Ability to work in a team, analytical thinking, structured and solution-oriented way of working and proactive communication

Why us?We combine the agility of a startup with the security of our parent company, EnBW. Join our dynamic, innovative, and creative team and enjoy attractive benefits, including:
• Competitive salary plus bonus
• Permanent employment contract with 30 days of vacation
• Monthly child allowance of up to €100 per child (max. €200)
• €30 monthly subsidy for your public transport subscription
• Flexible working hours, flextime, and remote work (depending on the position)
• Discounted membership at Urban Sports
• Free language courses with Babbel
• Bike leasing program
• Exclusive perks via Benefits.me
• Customized team events
• Free drinks, fresh fruit, and meal subsidies at our offices
• Exciting tasks and room for initiative
• A culture of decision-making and an open approach to mistakes
• An authentic, motivated, and enthusiastic team with a positive mindset
• Trust-based collaboration across all departments and hierarchy levels

Your ContactPlease address your application to Miftah (HR Generalist).

We look forward to receiving your detailed resume, ideally accompanied by additional documents such as a motivation letter, references, and certificates. If applicable, please also include a copy of your residence permit and work authorization.

To help us with planning, kindly provide your earliest possible start date, your notice period, and your salary expectations.

We welcome all individuals, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, beliefs, or disabilities.

We look forward to getting to know you!

About usSince 2009 we develop and manufacture intelligent energy-management-systems and storage based energy solutions. With our licence to trade electricity, we can offer our customers maximum independence. Over 100.000 active storage systems put SENEC into the top league of solar storage worldwirde. SENEC has repeatedly been awarded with the leading awards and has been recognized as an innovation leader. Since 2018 SENEC is a fully owned subsidiary of EnBW Energie Baden-Württemberg AG. EnBW Energie Baden-Württemberg AG supplies around 5.5 million customers with electricity, gas, water and energy-related services and products. EnBW is resolutely pushing forward the German Energiewende under the motto “Energiewende. Safe. Hands on.” The EnBW 2020 strategy envisages the expansion of renewable energies to make them one of the main pillars of the EnBW business by 2020. SENEC is a core part of that strategy.

Currently more than 500 employees work for us out of the following offices:
• Leipzig, Germany (International Headquarter)
• Cologne, Germany
• Bari, Italy

Die KÄLTE-KLIMA Firmengruppe ist ein leistungsstarkes und innovatives Technologieunternehmen. Wir betreu­en ca. 2.000 langjährige Stammkunden mit nahezu 42.000 installierten Kälteanlagen, Klimaanlagen und Wärmepumpen in einem Leistungsbereich von 1 kW bis 2.000 kW. Jährlich werden ca. 600 Projekte realisiert

und ca. 1.000 neue Kälte-Klimaanlagen gebaut.
Der Grundstein der KÄLTE-KLIMA Firmengruppe wurde bereits 1893 gelegt – heute ist diese mit ca. 250 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreten und gehört zu den 10 größten Kälte-Klima Fachfirmen Deutschlands.

Für unser Team in Halle-Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

MECHATRONIKER FÜR KÄLTETECHNIK (M/W/D)

IHRE AUFGABEN:

* Reparaturen und Wartungen von Kälte- und Klimaanlagen
* Störungssuche und -beseitigung

DAS ERWARTEN WIR:

* Abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik
* Führerschein Klasse B (BE wünschenswert)
* Berufserfahrung (wünschenswert)
* Zielgerichtetes, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

DAS BIETEN WIR IHNEN:

* Übertarifliche Vergütung und regelmäßige tarifliche Lohnanpassungen
* Individuelle Wahl der wöchentlichen Arbeitsstunden
* Eigenes, hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug
* Einsatzplanung ab Wohnort soweit möglich
* Zusatzvergütung für Notdienst- und Montageeinsätze
* Betriebliche Altersversorgung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Steuerfreie Zuwendungen z.B. in Form von Tankgutscheinen
* Corporate Benefit Programm
* Mitarbeit in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie
* Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail zu oder bewerben Sie sich direkt online.
[https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/kaelte-klima-firmengruppe-2128/job/6382]
KÄLTE-KLIMA GmbH Halle-Leipzig
Personalabteilung, z. Hd. Frau Bertuleit
An der Hermine 15 | 06792 Sandersdorf-Brehna
Tel.: 05151-952633 | [email protected]

WWW.KAELTE-KLIMA-GMBH.DE [http://www.kaelte-klima-gmbh.de/]

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d/x)

Standort: Leipzig

Ihre Aufgaben:
- Sanitärinstallation
- Installation von Rohrleitungen
- Verlegen von Lüftungsleitungen
- Druckluftinstallation

Wir bieten:
- übertarifliche Bezahlung  
- Nacht- und Wochenendzuschläge steuerfrei
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Finanzielle Flexibilität und Vorauszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freunde werben und kassieren mit bis zu 300,00 € pro geworbenen Kollegen
- regelmäßige attraktive Mitarbeiterevents
- Vorteile und Rabatte bei über 500 Shops & Marken wie Adidas, Apple und Dyson

Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung-, Sanitär und Lüftungsinstallation oder vergleichbare Abschlüsse
- Führerschein Klasse B und PKW zwingend erforderlich
- Höhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität
- Schichtbereitschaft und Arbeitszeitverlagerung wünschenswert
- Bereitschaft für gelegentliche Wochenendarbeit
- Hebebühnenschein wünschenswert

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP ab 15,48 Euro/ Stunde
- Branchenzuschläge der Metall/ Elektro Industrie bis 16,30 Euro
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 36 Stunden
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitungszeit von 6-7 Wochen
- Orizon Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Benzin im Blut?
Das Werkzeug in der Hand?
Dann komm zu uns, ans Produktions-Band!

Für unseren Kunden thyssenkrupp Automotive Systems GmbH, ein weltweit agierender Elektro- und Metallkonzern der Automobil- und Zuliefererbranche, suchen wir ab sofort in Vollzeit fingerfertige Produktionsmitarbeiter/ Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Montage von Achssystemen am Standort Leipzig BMW Allee.

Vollzeit Job (36 h/Woche) / 3 Schichtsystem (5 Tage Woche) / Leipzig BMW Allee / ab 15,48 € Stundenlohn, nach 3 Monaten 16,30 € Stundenlohn.

Ihre Aufgaben:

- Fertigung von Achsen im automatisierten Produktionsbetrieb
- Einfache Wartungs- und Montagearbeiten durchführen
- Verschraubung von Achs- und Antriebselementen
- Organisation und Umgang mit Werkzeugen und Diagnosegeräten
- Selbstständiges, taktgebundenes und genaues Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung

Ihr Profil:

- Berufserfahrungen in der Produktion und/ oder Fertigung von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schichtsystem (5 Tage/ Woche)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wir suchen Sie! – IT-Recruiter (m/w/d) für unseren Kunden in Leipzig

Sie sind leidenschaftlich darin, die besten IT-Talente zu finden und mit ihnen gemeinsam innovative Projekte zu realisieren? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Recruiter (m/w/d) sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Kundenunternehmen und den talentierten Fachkräften, die die Zukunft gestalten.

Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

IT-Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen: Sie formulieren ansprechende Stellenanzeigen, um passende Kandidaten zu gewinnen.
• Sourcing und Kandidatensuche: Sie suchen aktiv nach geeigneten IT-Fachkräften, zum Beispiel über Jobportale, soziale Netzwerke oder durch Direktansprache.
• Bewerbermanagement: Das Durchführen von Bewerbungsgesprächen, das Prüfen der Lebensläufe und die Vorauswahl der besten Kandidaten gehören zu Ihren Aufgaben.
• Kommunikation mit Kandidaten: Sie stehen im Austausch mit den Bewerbern, beantworten Fragen und informieren sie über den Stand des Bewerbungsprozesses.
• Koordination mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen genau zu verstehen und passende Kandidaten zu finden.
• Pflege der Talentpools: Das Aufbauen und Pflegen eines Netzwerks potenzieller Kandidaten für zukünftige Positionen.

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium: Idealerweise im Bereich Personal, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Feld.
• Erfahrung im Recruiting: Idealerweise im IT-Bereich, mit Kenntnissen in der Kandidatensuche, -ansprache und -auswahl.
• Kenntnisse im IT-Umfeld: Grundlegendes Verständnis von IT-Technologien, Programmiersprachen und Fachbegriffen, um die Anforderungen der Fachabteilungen zu verstehen.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, sowohl mit Kandidaten als auch mit Fachabteilungen effektiv zu kommunizieren.
• Organisationstalent: Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Prozesse gleichzeitig zu koordinieren.
• Netzwerkfähigkeiten: Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Talentpools sowie in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle.
• Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern, um die besten Kandidaten zu finden.
• Flexibilität und Engagement: Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und auf neue Trends im Recruiting und IT-Bereich zu reagieren.

• Unbefristete Festanstellung: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt sowie 30 Tage Urlaub
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre
• Zusatzleistungen & Incentives: U.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für ein neues Projekt bei unserem Kunden – einem IT-Systemhaus im Bereich der Energieversorgerbranche – dreht sich alles um die Umsetzung von Projekten im SAP Bereich in Leipzig oder Halle.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Service-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und der SAP-Anwendungsbetreuung besteht Deine Aufgabe in der Koordination der Umsetzung neuer Themen
• Die Anforderungen werden dafür von Dir aufgenommen und von Dir bis hin zur Überführung in den operativen Betrieb begleitet
• In Deiner Verantwortung liegt die Einhaltung der Service Level und der Optimierung der Service Delivery sowie für das Incident und Request Management
• Das Budget hast Du dabei stets im Blick während Du die Fortschritte und Meilensteine überwachst

Ihre Qualifikationen:
• Du verzeichnest eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung in der Sicherstellung eines laufenden Betriebs von SAP-Landschaften mit ITIL kannst Du vorweisen
• Du bringst eine Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeit mit

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.