Kalkulator (m/w/d/) – in Schmölln (Kalkulator/in)

ARBEIT
Kalkulator (m/w/d/) – in Schmölln (Kalkulator/in) in Schmölln

Kalkulator (m/w/d/) – in Schmölln (Kalkulator/in) in Schmölln, Deutschland

Stellenangebot als Kalkulator/in in Schmölln , Thüringen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Wir suchen Sie als Kalkulator (m/w/d/) – in Schmölln

Es handelt sich um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihr Aufgabenbereich

- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Sichtung von Angebotsunterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit
- Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt

Das bringen Sie mit

- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Baumanagement, Ingenieurwesen oder Architektur sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kalkulation
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
- Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7

04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Web: <a href="www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg" target="_blank" rel="nofollow">www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg</a>

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Europa.eu

Europa.eu

Thüringen
Deutschland

Anfangsdatum

2025-05-16

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Frau S. Christoffer

Friedericistraße 9

7545

Akzent Personaldienstleistungen GmbH, Johannisstraße 7, 04600 Altenburg, Thüringen, Deutschland, Thüringen

www.akzent-personal.de

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Logo
Veröffentlicht:
2025-05-17
UID | BB-68281a7410978-68281a7410979
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- Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt

Das bringen Sie mit

- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Baumanagement, Ingenieurwesen oder Architektur sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Kalkulation
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt
- Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

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Johannisstraße 7

04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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