Hausmeister/in

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!
Fachlagerist (m/w/d)

in Detmold

18,00 - 20,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- ausgewogene Work Life Balance durch Aufbau eines Arbeitszeitkontos
- unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- hochwertige Arbeitskleidung
- langfristiger Einsatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenbetrieb
- Überstunden-, Spät-, Nacht- und Wochenendzuschläge

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- mit dem Frontstapler bewegst Du schwere Trichter sicher durch enge Hallendurchgänge
- 800 kg-Trichter, befüllt mit Klebstoffgranulat, platzierst Du exakt auf unserer Absaugvorrichtung
- die Absackanlage behältst Du im Blick, führst regelmäßige Sichtkontrollen durch und dokumentierst Auffälligkeiten
- Dein Handscanner hilft Dir bei der lückenlosen Erfassung aller Chargen und Behälterbewegungen
- kleinere Störungen beseitigst Du selbstständig; bei komplexeren Problemen informierst Du umgehend den Schichtleiter

Was wir uns von Dir wünschen:

- Dein gültiger Staplerschein und Praxis im Umgang mit Frontgabelstaplern in beengten Bereichen zeichnen Dich aus
- idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und in der Qualitätskontrolle
- gute Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine klare Kommunikation im Team
- Deine hohe Flexibilität zeigt sich in der Bereitschaft zu 3-Schicht-Betrieb und Wochenendeinsätzen
- präzises Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, um Trichter millimetergenau zu platzieren


Jetzt bewerben!
Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau - überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile!

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Helfer (m/w/d) im Handwerk für Detmold

Standort: Detmold
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Das ist tandem Detmold

 

Wir, die tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH, bieten Ihnen seit 31 Jahren einen sicheren Arbeitsplatz zu fairen Arbeitsbedingungen und lukrativen Verdienstmöglichkeiten.

 

Wir bieten Ihnen:

 


- einen persönlichen Ansprechpartner
- langfristige Beschäftigung
- attraktive Arbeitszeiten
- Stundenlohn über dem Mindestlohn
- garantierte Lohnerhöhung
- kurzfristige Aufstiegs- und Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- wachsender Urlaubsanspruch
- betriebliche Altersversorgung


 

Ihre Aufgaben:

 


- Erste Erfahrungen im Handwerk
- Alt- und Neubauinstallationsarbeiten
- Durchführen von Sichtkontrollen


 

Ihr Profil:

 


- selbstständige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte technische Auffassungsgabe
- Einsatzfreude und Flexibilität
- Zuverlässig
- Zielorientiert
- Pünktlichkeit


 

 

Sie haben schon erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Heizungsbau, Sanitärinstallation oder als Maler gesammelt, dann bewerben Sie sich jetzt.
Tarifvertrag: IGZ

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

## Ihr Aufgabengebiet

Sie möchten wissen, wie kleinste Mengen von Lebensmittelinhaltsstoffen mit modernsten Methoden analysiert werden können oder wie unterschiedlichste organische Verbindungen über mehrere Stufen auf möglichst elegante Weise synthetisiert werden? Kurzfristig haben wir noch einen Ausbildungsplatz für dieses Jahr zu vergeben.

Das Max Rubner-Institut bietet Ihnen:

- eine fundierte grundlagenorientierte naturwissenschaftliche Ausbildung in den chemischen Kernfächern kombiniert mit einer praxisnahen, spezialisierten Fachausbildung in den Bereichen der instrumentellen Analytik und Biochemie
- dabei Einsatz modernster digitaler Tools und fachspezifischer Software schon ab dem ersten Ausbildungsjahr
- erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, ein angenehmes Arbeitsklima und eine umfassende fachliche Betreuung, auch durch unseren zusätzlich begleitenden, institutseigenen Fachunterricht
- die Möglichkeit, auch schon während der Berufsausbildung Teil eines hochqualifizierten Forschungsteams zu sein, in dem Sie Ihr Potential entfalten können

## Ihr Profil

**Das bringen Sie mit:**

- mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik und den naturwissenschaftlichen Fächern oder der Bildungsabschluss der Allgemeinen Hochschulreife

Wir erwarten gute Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf der Niveaustufe C1 des GER oder die Bereitschaft diese bis zum Ausbildungsbeginn zu erwerben. Darüber hinaus setzen wir neben einer guten allgemeinen Sozialkompetenz und guter Team- und Kommunikationsfähigkeit auch Motivation, Lernfreude und Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich für die Ausbildung zu engagieren, voraus.

**Wünschenswert sind:**

- Grundkenntnisse der englischen Sprache

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.

## Das bieten wir Ihnen

- eine fundierte, grundlagenorientierte und praxisnahe Berufsausbildung **ab dem 01.08.2025 befristet bis zum 31.01.2029**, in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold, die durch unseren zusätzlichen institutseigenen Fachunterricht begleitet wird
- ein Berufsausbildungsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD - Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG) richtet
- eine entsprechende Vergütung nach TVAöD Bund: 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro; 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro; 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro
- als Forschungsinstitut den Umgang mit High-Tech-Analysegeräten und das Anwenden moderner Techniken
- erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, ein angenehmes Arbeitsklima und eine umfassende fachliche Betreuung
- die Möglichkeit, auch schon während der Berufsausbildung Teil eines hochqualifizierten Forschungsteams zu sein, in dem Sie Ihr Potential entfalten können
- eine breit aufgestellte Ausbildung, mit der die Voraussetzungen für eine Vielzahl interessanter Entwicklungs- und Weiterbildungschancen geschaffen werden
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
- dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
- eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ab dem 17. Geburtstag und vermögenswirksame Leistungen
- vielseitige Gesundheitsangebote
- kostenfreie Parkplätze
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job

Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Ausbildungsbetrieb und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

## Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.

Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.

Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt die Motivation; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Eine Berufsausbildung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre **Ansprechpersonen** sind

bei fachlichen Fragen:
Heinz Themeier · Telefon: +49 (0) 5231 741 438

bei organisatorischen Fragen:
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294

**Kennziffer Ausbildung 2025 CL/GE**

### Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Qualitätsvorausplaner im Automobilumfeld (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Durchführung sowie Bewertung der Qualitätsvorausplanung nach APQP, PPAP oder PPF
- Bemusterung von Produkten
- Erstellung von Prüfplänen und Prüfanweisungen
- Entwicklung des integrierten Managementsystems - Iatf 16949
- Aktive Mitarbeit in Bezug auf den kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meister- bzw. Techniker:innen- Weiterbildung mit Fachrichtung Maschinenbau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie/ Automobilzuliefererindustrie
- Erfahrung in der Anwendung gängiger QM-Methoden z.B. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report sowie Iatf 16949
- Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA32-06244-PB bei Frau Lisanne Ongsiek. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die Paul Reuter GmbH & Co. KG mit Sitz in Detmold ist seit über 75 Jahren Spezialist für hochwertige Kunststoffprofile. Als mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen – von Rollladen- und Garagentoren über Möbeltechnik bis hin zu technischen Anwendungen.

Unsere rund 90 Mitarbeitenden bringen Erfahrung, Ideen und Engagement ein – auf dem Shopfloor genauso wie in der Verwaltung. Aktuell gestalten wir unseren Personalbereich neu: moderner, strukturierter und zukunftsorientiert.

Im Rahmen dieser Weiterentwicklung suchen wir kompetente Verstärkung im Bereich Personal & Entgelt, die Lust hat, Prozesse mitzugestalten und sich aktiv einzubringen.

Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns

- Mitarbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Lohnbuchhaltung (Remote), Marketing und Digitalisierung
- Raum zur Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich
- Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben – je nach Erfahrung und Schwerpunkt!

- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Zeitnachweisen und Fehlzeiten
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr
- Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV, SAP)
- Übernahme von vorbereitenden Aufgaben für Prüfungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und externen Dienstleistern
- Mitarbeit bei Themen wie Onboarding, Personalentwicklung oder interner Kommunikation

Qualifikation

Das bringen Sie idealerweise mit

- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
- Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit administrativen Prozessen, Sorgfalt und Organisationsstärke
- Freude an strukturierter Arbeit, aber auch Flexibilität im Tagesgeschäft
- Offenheit und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Benefits

- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Stundenanzahl (ca. 20–30 Std./Woche)
- Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen nach Absprache
- Einen Platz in einem kleinen kommunikativen Team (5 Personen)
- Kooperatives, offenes und faires Miteinander
- Moderne technische Ausstattung und ausreichend Platz zur Arbeitsplatzgestaltung
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote rund um die persönliche Entwicklung
- Kostenlose Getränke, Gesundheitsprämien, Bikeleasing

Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei Paul Reuter GmbH & Co. KG und gestalten Sie die Zukunft der Kunststoffverarbeitung aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent!

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe. Ihre Aufgaben als Executive Vice President * Global Marketing & Corporate Communication   Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Campaign Management, Corporate & Brand Communication, Live Experience HUB Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Stärkung der Markenpräsenz und -wahrnehmung Verantwortung für die Planung, Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung digitaler Plattformen und Berührungspunkte Entwicklung und Implementierung von AI-basierten Lösungen zur Verbesserung der Marketing- und Kommunikationsprozesse Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams zur Implementierung neuer digitaler Lösungen und Technologien, einschließlich AI Sicherstellung einer nahtlosen und konsistenten digitalen Nutzererfahrung über alle Kanäle hinweg Analyse und Nutzung von Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Interaktionen und zur Steigerung der Kundenbindung Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams zur Implementierung neuer digitaler Lösungen und Technologien Führung und Motivation eines hochqualifizierten Teams von Marketing- und Kommunikationsexperten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft Budgetverantwortung und -kontrolle für alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Ihr Profil als Executive Vice President * Global Marketing & Corporate Communication   Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kreativität, durch Erfahrung im Einsatz von AI Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien Unser Angebot   Kollegiales und internationales Umfeld Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten  Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing Rabatt-Programm für Mitarbeiter    Bewerben Sie sich jetzt als Executive Vice President * Global Marketing & Corporate Communication über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Diana Horz Klingenbergstraße 26 32758 Detmold +49 5231 14-292099 [email protected] * Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung. ##jo_1095_008_logo_fair_company  ##jo_1094_008_logo_toparbeitgeber

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Detmold

Ort: Detmold

Lage: unweit der Altstadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50+ Zimmer

Art des Betriebes: individuelles Haus einer kleinen Hotelgruppe

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Betreuung des nationalen und internationalen Gästekreises
- Selbstständig alle anfallenden Aufgaben an der Rezeption aus, Check-In, Check-Out, Kassenabrechnung, Kontrollen, Berichtswesen, Tagesabschlüsse durchführen
- Reservierungen annehmen und bearbeiten
- Anwendung des Hotelsoftware-Programms HS/3
- Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

- Abgeschlossene Hotelausbildung als Hotelfachfrau, -fachmann
- Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute englische Sprachkenntnisse, und gerne auch weitere Sprachenkenntnisse
- Freundliche, motivierte, aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit

Das Unternehmen bietet

- Attraktives Arbeitszeitmodell mit festen Arbeitszeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Herzliches Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
- Interessantes Angebot an Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- Ein wertschätzendes und kompetentes Team mit viel Spaß bei der Arbeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

- Programmierung und Parametrierung individueller Lösungen mit SPS, Low-Code-Programmierungen und OEM-Tools (z. B. Mercedes-Benz XENTRY, Ford-VIS, VCDS)
- Erstellung und Überprüfung von Programmcodes für fahrzeugspezifische Integrationssysteme
- Parametrierung und Anpassung von Steuergeräten und BUS-Systemen (z. B. CAN, LIN, FlexRay)
- Integration und Kalibrierung neuer Sensoren in bestehende BUS-Netzwerke (z. B. für Fahrerassistenzsysteme)
- Arbeiten mit Diagnosetools und fahrzeugspezifischen Systemen (z. B. MAN-Cats, Daimler Diagnostic Tools, AVL DITEST)
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Konstruktion und Vertrieb
- Dokumentation und Pflege von Programmcodes und Fahrzeugdaten

Das bringen Sie mit für Ihre Tätigkeit als Nutzfahrzeugmechantroniker:in mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung von Fahrzeugsteuerungen (SPS, Low-Code, CAN-Bus, LIN, FlexRay)
- Kenntnisse in der Einbindung und Parametrierung neuer Sensoren
- Sicherer Umgang mit Diagnosetools und herstellerspezifischer Software (z. B. XENTRY, MAN-Cats, AVL DITEST)
- Technisches Verständnis & Problemlösungskompetenz
- Erfahrung in GSR2, Fahrerassistenzsystemen & Telematik von Vorteil
- Führerschein Klasse B (Klasse C/CE ist ein Plus)

Das können wir Ihnen bieten:

- Faire Bezahlung & Zusatzleistungen
Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) und ein unbefristeter Vollzeitvertrag.
- Geschenkter Urlaubstag
An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen
Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.
- E-Bike-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen - umweltfreundlich und kostengünstig.
- Exklusive Vergünstigungen
Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung
Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.

Jetzt bewerben - einfach & unkompliziert!

Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie Ihre neue Herausforderung.