Verstärken das Team der Stadt Vechta im Fachdienst Fachbereich III– wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Energiemanagement EGr. 9a TVöD-VKA | Vollzeit | 3 Jahre befristet Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines kommunalen Energiemanagementsystems. - Analyse und Bewertung des Energieverbrauchs städtischer Liegenschaften. - Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung. - Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Beleuchtung etc.). - Beratung und Schulung von Nutzern und Mitarbeitenden im Bereich Energieeffizienz. - Erstellung von Energieberichten und Mithilfe bei der Vorstellung der Ergebnisse in den entsprechenden Gremien. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Handwerksmeister/in (z. B. Heizung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik). - Grundkenntnisse in der Gebäude- und Versorgungstechnik sowie in der Anwendung von Energieeffizienz-Maßnahmen (Energiecontrolling, Verbrauchsoptimierung etc.). - Interesse an der Arbeit im Energiemanagement und der technischen Gebäudeverwaltung. - Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit. - Freude daran, Ideen zur Energieeinsparung in einem öffentlichen Umfeld umzusetzen. - Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Tools zur Datenauswertung. Was bieten wir? - eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet - ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten - individuelle und bezahlte Fortbildungen - die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm - moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm. - Betriebssportgemeinschaft - Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier - Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes - eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung - tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen - Bike-Leasing - Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine bis maximal zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, je nach persönlicher Qualifikation. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 01.06.2025 online (Link zum Bewerbungsprotal)bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung (Frau Scharf, Tel. 04441/886-6000). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Anfangsdatum
2025-05-14
Burgstraße 6
49377
Bewerben über
Vechta
Verstärken das Team der Stadt Vechta im Fachdienst Fachbereich III– wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Energiemanagement
EGr. 9a TVöD-VKA | Vollzeit | 3 Jahre befristet
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines kommunalen
Energiemanagementsystems.
- Analyse und Bewertung des Energieverbrauchs städtischer Liegenschaften.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur
Energieeinsparung.
- Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung,
Beleuchtung etc.).
- Beratung und Schulung von Nutzern und Mitarbeitenden im Bereich
Energieeffizienz.
- Erstellung von Energieberichten und Mithilfe bei der Vorstellung der
Ergebnisse in den entsprechenden Gremien.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich
geprüfte/r Techniker/in oder Handwerksmeister/in (z. B. Heizung, Klima,
Sanitär, Elektrotechnik).
- Grundkenntnisse in der Gebäude- und Versorgungstechnik sowie in der
Anwendung von Energieeffizienz-Maßnahmen (Energiecontrolling,
Verbrauchsoptimierung etc.).
- Interesse an der Arbeit im Energiemanagement und der technischen
Gebäudeverwaltung.
- Bereitschaft zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie eine
gute Teamfähigkeit.
- Freude daran, Ideen zur Energieeinsparung in einem öffentlichen Umfeld
umzusetzen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Tools zur Datenauswertung.
Was bieten wir?
- eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung
des städtischen Auftrags
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- individuelle und bezahlte Fortbildungen
- die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
- moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets,
Diensthandy uvm.
- Betriebssportgemeinschaft
- Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
- Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
- Bike-Leasing
- Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine bis maximal zum 31.12.2028
befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Stadt Vechta fördert die
Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a
TVöD-VKA, je nach persönlicher Qualifikation.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige
Bewerbung bitte bis zum 01.06.2025 online (Link zum Bewerbungsprotal)bei uns
ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung (Frau
Scharf, Tel. 04441/886-6000). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den
Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel.
04441/886-1001).