Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO₂- Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen. Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für das Team Straßenbeleuchtung einen Mitarbeiter Assetmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technisches Assetmanagement und Systempflege Sie tragen wesentlich zur Verwaltung und Weiterentwicklung der Straßenbeleuchtung bei – mit dem Schwerpunkt auf Datenmanagement, Organisation und Systemintegration. • Sie pflegen und entwickeln das Assetmanagementsystem weiter und betreuen die Stammdatenverwaltung und das Berichtswesen. • Sie unterstützen bei Störungsbearbeitung, Erneuerungsplanung und Instandhaltungssteuerung. • Sie koordinieren die Prozesse mit internen Sparten, externen Partnern und der Stadt im Rahmen von Maßnahmen zur Netzerhaltung und -erneuerung. • Sie agieren als Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Systemen. • Sie wirken an der Erstellung, Pflege und Integration interner Richtlinien und Organisationsdokumente mit. Assistenz- und Verwaltungsaufgaben Sie unterstützen das Team organisatorisch und administrativ und sorgen für reibungslose Abläufe. • Sie sind verantwortlich für die allgemeine Verwaltung des Teams und unterstützen bei der Organisation von Meetings und Terminen. • Sie übernehmen die Bearbeitung von Telefonaten und des Postverkehrs sowie damit verbundene Schreibarbeiten. • Sie stellen Unterlagen zusammen und erstellen Präsentationen nach fachlicher Zuarbeit. Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Ausbildung. • Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Betriebsmittelinformationssystemen. • Sie haben idealerweiße Erfahrungen in den betrieblichen Prozessen der öffentlichen Straßenbeleuchtung. Ihre Kompetenzen: • Sie gehen mit Daten, Aufgaben und internen Abläufen strukturiert und umsichtig um. • Sie arbeiten sorgfältig, termingerecht und selbstständig – auch bei wiederkehrenden Aufgaben. • Sie behalten auch bei umfangreichen Daten den Überblick und bringen kreative Ideen ein. Unser Angebot: • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung. • Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes. • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens. • Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung. • Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> bewerben. Bitte vermerken Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen
Anfangsdatum
2025-08-01
Frau Putz
De-Smit-Str. 18
7545
Energieversorgung Gera GmbH, De-Smit-Str. 18, 07545 Gera, Deutschland, Thüringen
Bewerben über
Gera
Die Energieversorgung Gera GmbH (EGG) ist als Teil der ENGIE Deutschland das regionale Versorgungsunternehmen in Gera und arbeitet an der Energiewende vor Ort. CO₂- Einsparung, Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Contracting-Angebote sind einige unserer Zukunftsthemen.
Für unser Unternehmen mit Einsatzort Gera suchen wir für das Team Straßenbeleuchtung einen
Mitarbeiter Assetmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Technisches Assetmanagement und Systempflege
Sie tragen wesentlich zur Verwaltung und Weiterentwicklung der Straßenbeleuchtung bei – mit dem Schwerpunkt auf Datenmanagement, Organisation und Systemintegration.
• Sie pflegen und entwickeln das Assetmanagementsystem weiter und betreuen die Stammdatenverwaltung und das Berichtswesen.
• Sie unterstützen bei Störungsbearbeitung, Erneuerungsplanung und Instandhaltungssteuerung.
• Sie koordinieren die Prozesse mit internen Sparten, externen Partnern und der Stadt im Rahmen von Maßnahmen zur Netzerhaltung und -erneuerung.
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Systemen.
• Sie wirken an der Erstellung, Pflege und Integration interner Richtlinien und Organisationsdokumente mit.
Assistenz- und Verwaltungsaufgaben
Sie unterstützen das Team organisatorisch und administrativ und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Sie sind verantwortlich für die allgemeine Verwaltung des Teams und unterstützen bei der Organisation von Meetings und Terminen.
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Telefonaten und des Postverkehrs sowie damit verbundene Schreibarbeiten.
• Sie stellen Unterlagen zusammen und erstellen Präsentationen nach fachlicher Zuarbeit.
Ihr Profil:
• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Betriebsmittelinformationssystemen.
• Sie haben idealerweiße Erfahrungen in den betrieblichen Prozessen der öffentlichen Straßenbeleuchtung.
Ihre Kompetenzen:
• Sie gehen mit Daten, Aufgaben und internen Abläufen strukturiert und umsichtig um.
• Sie arbeiten sorgfältig, termingerecht und selbstständig – auch bei wiederkehrenden Aufgaben.
• Sie behalten auch bei umfangreichen Daten den Überblick und bringen kreative Ideen ein.
Unser Angebot:
• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
mit der Möglichkeit gezielter Weiterbildungen und Trainings sowie einer umfassenden Einarbeitung.
• Sie werden tariflich vergütet inkl. eines 13. Monatsgehaltes.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 38-Std. Woche mit 30 Tagen
Urlaub und flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des
anteiligen mobilen Arbeitens.
• Für das Mobile Arbeiten stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung und Sie
erhalten ein Diensthandy - auch zur privaten Nutzung.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche
Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für
alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie
Parkmöglichkeiten u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann füllen Sie bitte unser Bewerbungsformular aus und
laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt hoch. Alternativ können Sie sich
auch per E-Mail an [email protected] bewerben. Bitte vermerken Sie Ihre
Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalwesen