Ausbildung zur Altenpflegehelferin/zum Altenpflegehelfer (m/w/d)

**Der Verbund der DRK-Seniorenzentren besteht aus acht Einrichtungen mit ca. 450 Vollzeit- und Teilzeitkräfte aus über 40 Nationen, die nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes arbeiten. Die kontinuierliche Erweiterung des Verbunds der DRK-Seniorenzentren schafft regelmäßig neue Arbeitsplätze und bietet vielfältige Möglichkeiten für eine berufliche Entwicklung von der Ausbildung bis zum Ruhestand – und sogar darüber hinaus.**

**"Netzwerk für ein gutes Alter"**, unter diesem Motto wurde das **DRK-Seniorenzentrum Haus im Park** im Januar 2006 in **Wendlingen** eröffnet.

Für unser DRK-Seniorenzentrum **Haus im Park** in Wendlingen bieten wir **Dir** eine

# Ausbildung zur Altenpflegehelferin/zum Altenpflegehelfer (m/w/d) - Haus im Park

Ausbildungsstart jeweils zum *01. April, 01. September oder 01. Oktober*

Dein Profil:

- mindestens einen Hauptschulabschluss
- **Freude** und **Respekt** im Umgang mit älteren Menschen
- **Einfühlungsvermögen**, **Verantwortungsbewusstsein** und **Teamfähigkeit**
- Neugier auf **digitale Entwicklungen** in der Pflege und Betreuung

Wir bieten:

- eine einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft (oder zweijährige Ausbildung inkl. Sprachförderung) mit **Übernahmechance** in ein Arbeitsverhältnis
- Begleitung in der Ausbildung durch **qualifizierte Praxisanleitungen**
- ein **motiviertes** und **kollegiales** Team
- viele **interessante Angebote** und **Karrieremöglichkeiten** im Verbund der DRK-Seniorenzentren
- Ausbildungsvergütung angelehnt an den **DRK-Reformtarifvertrag** mit **zusätzlicher Altersversorgung**
- **Weihnachtsgeld** sowie **Mitarbeitervorteile** bei mehr als 500 Marken

**Noch Fragen?**

Deine persönlichen Ansprechpartnerinnen **Frau Sultana** und **Frau Yildirim** beantworten diese gerne unter der Tel. **07022/7007-6400**.

**Haben wir Dein Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über **Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!**

DRK-Seniorenzentrum Haus im Park
Weberstraße 1
73240 Wendlingen
**www.drk-seniorenzentren.de**
**[email protected]**

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wendlingen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen und ressourcenorientierten Grundpflege Unterstützung der Bewohner bei Alltagsaktivitäten und Förderung ihrer individuellen Ressourcen Mitwirkung bei der fachgemäßen Pflegedokumentation Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Versorgungsbeteiligten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erste Berufserfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pflegefachliche Kenntnisse Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit   UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wendlingen.

Suchst du eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir dich zum Ausbildungsbeginn im Frühjahr 2024 in unseren stationären Einrichtungen in Aichwald, Aldingen, Baltmannsweiler, Bempflingen, Denkendorf, Erolzheim, Esslingen, Kirchheim unter Teck, Kusterdingen, Schorndorf, Tübingen, Wendlingen.

Zusätzlich suchen wir zum Ausbildungsbeginn im Herbst 2024 in unseren stationären und ambulanten Einrichtungen in Aichwald, Aitrach, Aldingen, Bad Waldsee, Baltmannsweiler, Bempflingen, Denkendorf, Erolzheim, Esslingen, Gomaringen, Heubach, Kirchentellinsfurt, Kirchheim unter Teck, Kusterdingen, Leutkirch, Mengen, Mössingen, Plüderhausen, Rot an der Rot, Schorndorf, Villingen-Schwenningen, Wannweil, Wendlingen, Wilhelmsdorf.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80-100 % in Wendlingen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen und ressourcenorientierten Grundpflege Unterstützung der Bewohner bei Alltagsaktivitäten und Förderung ihrer individuellen Ressourcen Mitwirkung bei der fachgemäßen Pflegedokumentation Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Versorgungsbeteiligten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erste Berufserfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pflegefachliche Kenntnisse Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit   UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.