Unternehmensbeschreibung TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Job Beschreibung In dieser abwechslungsreichen und dynamischen Teilzeitstelle als HR Generalist (m/w/d) erwartet dich eine spannende Kombination aus Personalwesen und Büroorganisation. Du bist das Herzstück unseres Unternehmens, indem du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerbende und Besucher bist. In deiner Rolle übernimmst du herausfordernde Aufgaben, die von der Pflege von Personalakten bis hin zur Koordination des Büromaterials reichen. Dank deiner Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und Office Management gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf im Büro und wirst aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden, um neue Talente willkommen zu heißen. - Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerbende und Besucher - Unterstützung in der Personalverwaltung, pflegst Personalakten, bereitest Verträge und Dokumente vor - Aktive Mitwirkung im Recruiting und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen - Verantwortung für die Büroorganisation, Koordination und Bestellung von Büromaterial, Postmanagement - Dein Aufgabenbereich umfasst allgemeine administrative Aufgaben - Du bist die zentrale Schnittstelle für interne Anliegen der Mitarbeitenden und administrative Personalfragen Stellenanforderungen Um diese spannende Rolle als HR Generalist auszufüllen, solltest du die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, um effektiv zu agieren. Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und eine hohe Motivation wichtig. Sei bereit, mit deinem Engagement und deiner Energie das Team zu unterstützen und die Büroorganisation erfolgreich zu meistern. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen - 0-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder Office Management - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Interesse am Personalbereich und an administrativen Abläufen Arbeitsbedingungen In dieser Teilzeitposition bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket an, das sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Neben einer fairen Vergütung erwarten dich weitere Vorteile, die unsere Arbeitskultur und dein Wohlbefinden bereichern. - Teilzeitstellung mit flexiblen Arbeitszeiten - Gehalt bis zu 1.800 Euro brutto pro Monat - Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld - Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung - Unterstützung bei der Work-Life-Balance
Herr Jonas Palmberg
Mühlenstr. 130
26789
Bewerben über
Walldorf
Unternehmensbeschreibung
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung
In dieser abwechslungsreichen und dynamischen Teilzeitstelle als HR Generalist (m/w/d) erwartet dich eine spannende Kombination aus Personalwesen und Büroorganisation. Du bist das Herzstück unseres Unternehmens, indem du die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerbende und Besucher bist. In deiner Rolle übernimmst du herausfordernde Aufgaben, die von der Pflege von Personalakten bis hin zur Koordination des Büromaterials reichen. Dank deiner Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und Office Management gewährleistest du einen reibungslosen Ablauf im Büro und wirst aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden, um neue Talente willkommen zu heißen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerbende und Besucher
- Unterstützung in der Personalverwaltung, pflegst Personalakten, bereitest Verträge und Dokumente vor
- Aktive Mitwirkung im Recruiting und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
- Verantwortung für die Büroorganisation, Koordination und Bestellung von Büromaterial, Postmanagement
- Dein Aufgabenbereich umfasst allgemeine administrative Aufgaben
- Du bist die zentrale Schnittstelle für interne Anliegen der Mitarbeitenden und administrative Personalfragen
Stellenanforderungen
Um diese spannende Rolle als HR Generalist auszufüllen, solltest du die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, um effektiv zu agieren. Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und eine hohe Motivation wichtig. Sei bereit, mit deinem Engagement und deiner Energie das Team zu unterstützen und die Büroorganisation erfolgreich zu meistern.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen
- 0-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder Office Management
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Interesse am Personalbereich und an administrativen Abläufen
Arbeitsbedingungen
In dieser Teilzeitposition bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket an, das sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Neben einer fairen Vergütung erwarten dich weitere Vorteile, die unsere Arbeitskultur und dein Wohlbefinden bereichern.
- Teilzeitstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Gehalt bis zu 1.800 Euro brutto pro Monat
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Unterstützung bei der Work-Life-Balance