An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Chemie, Physik und Biowissenschaften, Institut für Technische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Ausschreibungskennziffer 69/2025 im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen. Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Stellenumfang: 0,5 VZÄ (20 Std./Woche) Befristung: 30.06.2028 Das sind Ihre Aufgaben: Das Institut für Technische Chemie an der TU Bergakademie Freiberg ist europaweit führend in der Rohstoffchemie. Wir bearbeiten komplexe Fragestellungen zur Umsetzung der Energie- und Rohstoffwende und nehmen in der Entwicklung ganzheitlicher Verfahren zur Gewinnung von Primär- und Sekundärrohstoffen weltweit eine Spitzenposition ein. Konsequent bringen wir mit einer vollständigen Verwertung von Reststoffen einschließlich CO2 das Zero Waste-Prinzip in die industrielle Anwendung. Beispiele für wirtschaftlich erfolgreiche Verfahren umfassen Li, SEE, In, Ge, Sn u. a. Gesucht wird ein herausragend qualifizierter wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das RUBIN-Projekt „RegioREC“. Der Schwerpunkt der Arbeit ist die Rückgewinnung des im Elektrolyten von Lithium-Ionen-Akkus bevorzugt genutzten Leitsalzes Lithiumhexafluorophosphat im Sinne eines klimaschonenden ganzheitlichen Konzepts. Das am Institut entwickelte und patentierte Verfahren ist im Labormaßstab zu optimieren und schrittweise bis zu einem Kilogramm aufzuskalieren. Der resultierende Lösungsansatz soll die Basis zur industriellen Stufe sein und den Wiedereinsatz in bg-Qualität ermöglichen. Mit dem neuen Ansatz sind verfahrenstechnische, aber auch wirtschaftlichkeitsbetrachtende Ziele verbunden. Was können Sie von uns erwarten: - Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“ - Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Zusammenarbeit in einem Projekt mit Industrienähe - Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung Das erwarten wir von Ihnen: - universitärer Diplom- oder in den Fachbereichen Chemie oder chemische Verfahrenstechnik - Begeisterung für die Entwicklung von chemischen Prozessen für eine mensch- und klimagerechte Zukunft - umfassende Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (IC-, ICP-OES/MS, AAS, XRD) - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht. - Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Labor- und Technikumsapparaturen sowie der Prozessautomatisierung Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Martin Bertau, (Tel. 03731 39-2384, E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) und Herr Dr. Carsten Pätzold (Tel.: 03731-39/2149, E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) zur Verfügung Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (69/2025) bis zum 31.05.2025 an: TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder **per E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> (https://mailto:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: <a href="http://tu-freiberg.de" target="_blank" rel="nofollow">http://tu-freiberg.de</a> (<a href="http://tu-freiberg.de" target="_blank" rel="nofollow">http://tu-freiberg.de</a>)
Frau Katrin Porrmann
Akademiestr. 6
9599
TU Bergakademie Freiberg, Akademiestr. 6, 09599 Freiberg, Sachsen, Deutschland, Sachsen
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Freiberg
An der TU Bergakademie Freiberg, Fakultät für Chemie, Physik und Biowissenschaften, Institut für Technische Chemie ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Ausschreibungskennziffer 69/2025
im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen.
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Stellenumfang: 0,5 VZÄ (20 Std./Woche)
Befristung: 30.06.2028
Das sind Ihre Aufgaben:
Das Institut für Technische Chemie an der TU Bergakademie Freiberg ist europaweit führend in der Rohstoffchemie. Wir bearbeiten komplexe Fragestellungen zur Umsetzung der Energie- und Rohstoffwende und nehmen in der Entwicklung ganzheitlicher Verfahren zur Gewinnung von Primär- und Sekundärrohstoffen weltweit eine Spitzenposition ein. Konsequent bringen wir mit einer vollständigen Verwertung von Reststoffen einschließlich CO2 das Zero Waste-Prinzip in die industrielle Anwendung. Beispiele für wirtschaftlich erfolgreiche Verfahren umfassen Li, SEE, In, Ge, Sn u. a.
Gesucht wird ein herausragend qualifizierter wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das RUBIN-Projekt „RegioREC“. Der Schwerpunkt der Arbeit ist die Rückgewinnung des im Elektrolyten von Lithium-Ionen-Akkus bevorzugt genutzten Leitsalzes Lithiumhexafluorophosphat im Sinne eines klimaschonenden ganzheitlichen Konzepts. Das am Institut entwickelte und patentierte Verfahren ist im Labormaßstab zu optimieren und schrittweise bis zu einem Kilogramm aufzuskalieren. Der resultierende Lösungsansatz soll die Basis zur industriellen Stufe sein und den Wiedereinsatz in bg-Qualität ermöglichen. Mit dem neuen Ansatz sind verfahrenstechnische, aber auch wirtschaftlichkeitsbetrachtende Ziele verbunden.
Was können Sie von uns erwarten:
- Arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
- attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement; Weiterbildungsmöglichkeiten; vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr „Jobticket“
- Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Zusammenarbeit in einem Projekt mit Industrienähe
- Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung
Das erwarten wir von Ihnen:
- universitärer Diplom- oder in den Fachbereichen Chemie oder chemische Verfahrenstechnik
- Begeisterung für die Entwicklung von chemischen Prozessen für eine mensch- und klimagerechte Zukunft
- umfassende Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (IC-, ICP-OES/MS, AAS, XRD)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.
- Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Labor- und Technikumsapparaturen sowie der Prozessautomatisierung
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Martin Bertau, (Tel. 03731 39-2384,
E-Mail: [email protected]) und Herr Dr. Carsten Pätzold (Tel.: 03731-39/2149,
E-Mail: [email protected]) zur Verfügung
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (69/2025) bis zum 31.05.2025 an:
TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg oder
**per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])
Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter: http://tu-freiberg.de (http://tu-freiberg.de)
Freiberg
Ihre Aufgaben
- Selbständige technologische Betreuung von Ziehanlagen der neusten Generation
- Optimierung bestehender Ziehprozesse hinsichtlich Ausbringung, Qualität und Kosten
- Weiterentwicklung von Ziehprozessen gemäß Kundenanforderungen sowie deren Einführung in die Volumenproduktion
- Datenanalyse bei Kundenreklamationen
- Mitarbeit an interdisziplinären Aufgabenstellungen und Innovationsprojekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Kenntnisse der Technologie im Kristallziehen nach dem Czochralski-Verfahren sowie der Materialcharakterisierung von Si-Einkristallen
- Kenntnisse in Statistik, Datenbanken (SQL), Python und Versuchsplanung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise