Payroll (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- ️ Unbefristeter Vertrag
- Wertschätzendes Umfeld

Firmenprofil
Unser Klient ist eine große Organisation im Bereich Business Services mit einer breiten Palette an Dienstleistungen. Mit einem etablierten Netzwerk und einer langen Geschichte der Exzellenz, legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.

Aufgabengebiet

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten
-Bearbeitung von Ein- und Austritten, Krankheitsfällen und Urlaubsanträgen
-Erstellung von Bescheinigungen und Berichten
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern
-Beratung der Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
-Pflege der Personalstammdaten
-Mitwirkung bei HR-Projekten

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Lohnbuchhalter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Sicherer Umgang mit MS Office und Lohnabrechnungsprogrammen
-Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Detailgenauigkeit
-Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
-Gute Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

Eine positive Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist
-Interessante und vielseitige Aufgaben in einer großen Organisation
-Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
-Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

Wenn Sie eine neue Herausforderung in Augsburg suchen und Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

- Unser Kunde ist einer der führenden Energieversorger Bayerisch-Schwabens.

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Statistiken und Reports
- Klärung und Abstimmung von Konten

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Gute Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerthemen
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in paisy von Vorteil
- Fundierte Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
- 38 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebskantine vor Ort
- Jobrad, Fitnesszuschuss, Fahrtkostenerstattung, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, etc.

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.