Sozialpädagog*in / Suchttherapeut*in (w/m/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Caritasverband für den Landkreis Landsberg am Lech e.V. sucht für die Bereiche Suchtberatung/-therapie und Betreutes Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagogin / Suchttherapeutin (w/m/d)*

Stellenumfang: 30,0 – 39,0 Wo.Std. (Teilzeit od. Vollzeit)

Befristung: unbefristet

Dienstorte:
Fischerei 20, 86911 Dießen am Ammersee
Brudergasse 215, 86899 Landsberg am Lech

Ihre Aufgaben:

- Einzel- und Gruppentherapie im Rahmen einer ambulanten Rehabilitation Sucht
- Suchtberatung von Betroffenen und Angehörigen
- Aufsuchende Beratung und Begleitung von Frauen und Männern mit einer Suchterkrankung (Aufsuchend betreutes Wohnen ABW)

Anforderungsprofil:

- Qualifikation Suchttherapeutenin bzw. Sozialtherapeutin Sucht notwendig (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Erfahrungen im Sucht- und/oder Psychiatriebereich wünschenswert;
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten

Wir bieten:

- Einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Teilnahme am Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Bis zu 3 Tage Arbeitsbefreiung für Besinnungstage, geistliche Auszeiten u.Ä.
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interesse?

Dann senden Sie Ihre Unterlagen an:

Caritasverband Landsberg
Suchtberatungs- & Behandlungsstelle
Frau Susanne Klein
Brudergasse 215
86899 Landsberg
Tel. 08191 96997-60
E-Mail: [email protected]

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für unsere Kinderdorffamilie im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften  Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit Sie verfügen über fachliche und kommunikative Kompetenz Sie zeigen hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystemen Sie sind bereit zur Reflexion des eigenen Handelns Zeitausgleiche durch Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienste nutzen Sie zu Ihrem Vorteil Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. vielseitige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiter Appartement während der Probezeit je nach Verfügbarkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Ihre berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/Pädagogin regelmäßige Supervision profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Susan Stein (Verwaltung) Telefon: 08807-9241-0 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 86911 Dießen

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell fünf Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Frühförderstelle, Erziehungsberatung, ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für unsere neue heilpädagogische Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)    Ihr Aufgabenbereich: In unserer neuen heilpädagogischen Wohngruppe bieten wir 8 Jugendlichen im Aufnahmealter von 12 - 16 Jahren ein liebevolles und annehmendes Zuhause, in dem sie vor dem Hintergrund einer bindungs- und ressourcenorientierten Pädagogik individuell in ihrer Entwicklung gefördert werden. Neben externer Supervision wird das multiprofessionelle Team durch Fachdienst und Bereichsleitung unterstützt. Durch eine kontinuierliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung begleitet und fördert das Team die psychische, emotionale und gesundheitliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie sind eng im Alltag der Jugendlichen eingebunden und übernehmen bedarfsorientiert abwechslungsreiche Aufgaben. im neu aufzubauenden Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften betreuen Sie die Jugendlichen der Wohngruppe im Alltag Sie greifen die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Jugendlichen auf und binden diese in ihre Förderangebote ein Sie helfen bei den Hausaufgaben und begleiten das schulische Lernen, indem sie geeignete Lernstrategien einüben Sie wirken bei der mittel- und langfristigen Hilfe- und Erziehungsplanung einschließlich deren Umsetzung mit Sie gestalten entwicklungsförderliche Beziehung und Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern  und weiteren Institutionen Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz Wenn Sie dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet anspricht und Sie Freude daran haben, unser neues Angebot mitzugestalten, freuen wir uns über ihre Bewerbung! Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation  Sie bringen Freude an längerfristiger Beziehungsarbeit mit Sie verfügen über fachliche und kommunikative Kompetenz Sie zeigen hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kinder, Jugendlichen und deren Herkunftssystem Sie sind bereit zur Reflexion des eigenen Handelns Zeitausgleiche durch Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst nutzen Sie zu Ihrem Vorteil Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) SOS eigene Berghütte zur privaten Nutzung Werksdienstwohnungen auf dem Kinderdorfgelände ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Susan Stein (Verwaltungsfachkraft) Telefon: 08807-9241-0 E-Mail: [email protected] S

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, zielorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit als Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)   Ihr Aufgabenbereich: Ihr Aufgabengebiet umfasst die personelle, finanzielle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für unser SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech Sie übernehmen Personalverantwortung für ca. 170 Mitarbeiter*innen Sie entwickeln die Einrichtung strategisch, qualitativ und pädagogisch weiter Ihnen obliegt die Weiterentwicklung der Organisations- und Kommunikationsstrukturen und die Qualitätssicherung für die Einrichtung  Sie verantworten den Etat der Einrichtung, akquirieren Fördermittel und verhandeln Leistungsentgelte als Arbeitgebervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat der Einrichtung zusammen Sie vernetzen die Einrichtung mit den regionalen Kooperationspartnern und Jugendhilfeträgern und vertreten diese in der (Fach-)Öffentlichkeit die Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes liegt Ihnen am Herzen Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in (m/w/d), Pädagoge*in (m/w/d), Psychologe*in (m/w/d) oder über eine gleichwertige Qualifikation sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung in der stationären, ambulanten und offenen Kinder- und Jugendhilfe mit Sie sind eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz zu Ihren Stärken gehören unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden in der Personalführung ist Ihnen die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen in der Position als Einrichtungsleiter*in (m/w/d) eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerinnen: Frau Stefanie Wiebrock (Personalreferentin) Telefon: 089 12606314 E-Mail: [email protected] Frau Maria Schwarzfischer (Leiterin der Region Süd-Ost) Telefon: 0176 12606136 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Str. 1 | 86911 Dießen

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für unsere Kinderdorffamilie im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften  Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit Sie verfügen über fachliche und kommunikative Kompetenz Sie zeigen hohes Engagement in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern, Jugendlichen und deren Herkunftssystemen Sie sind bereit zur Reflexion des eigenen Handelns Zeitausgleiche durch Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienste nutzen Sie zu Ihrem Vorteil Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. vielseitige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Mitarbeiter Appartement während der Probezeit je nach Verfügbarkeit Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Ihre berufliche Weiterentwicklung flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung  BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/Pädagogin regelmäßige Supervision profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Susan Stein (Verwaltung) Telefon: 08807-9241-0 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 86911 Dießen

Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot.

Für unseren Kinder- und Betreutenschutz im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als koordinierende Fachkraft
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)


Ihr Aufgabenbereich:
konzeptioneller und struktureller Aufbau der neuen Koordinationsstelle Kinder- und Betreutenschutz in unserer Einrichtung
Präventionsmaßnahmen, insbesondere Sicherstellung der Kinderrechte, Unterstützung der Einrichtungs- und Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzkonzeptes, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Leitungsebene sowie der Fachkräfte in Fragen des Kinder- und Betreutenschutzes
Beratung der Mitarbeitenden und pädagogischen Teams zum Thema Kinder-/Betreutenschutz, Entwicklung/Weiterentwicklung und Implementierung von Schutzkonzepten, Beteiligungskonzepten und Kinder- und Betreutenschutzprozessen im Einrichtungsverbund
fachliche Begleitung, Aktualisierung und Strukturierung der präventiven und interventiven Kinder- und Betreutenschutzprozesse der Einrichtung (Sicherung des Kindeswohls im Sinne des § 45 Abs. 2 SGB VIII), vereinsinterne und externe Zusammenarbeit, Vernetzung und präventive Einbeziehung anderer Kinder- und Betreutenschutzakteure, Koordinierung und Optimierung der bestehenden und zukünftigen Fortbildungsangebote (auch mit externen Fachkräften) zum Thema Kinder-/Betreutenschutz für die Mitarbeitenden der Einrichtung
konzeptionelle und strukturelle Arbeit zum Thema Kinder- und Betreutenschutz für die Gesamteinrichtung mit Standorten in Dießen und Landsberg
aktive Mitarbeit in den bestehenden Gremien in unserer Einrichtung sowie in regionalen Arbeitskreisen
Prozessverantwortung für alle Prozesse des Kinder- und Betreutenschutzes inkl. verbindlicher Verfahrenswege, Dokumentation und Sicherstellung eines abgestimmten, einheitlichen Vorgehens

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
Sie sind Sozialpädagog*in (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Kinder-/Betreutenschutz
Sie besitzen gesicherte Kenntnisse im SGB VIII und verfügen idealerweise über eine Qualifizierung als InsoFa
Ihre Kompetenzen liegen unter anderem im selbständigen, strukturellen und organisationalen Denken & Handeln
Sie verstehen Beziehungsarbeit, Wertschätzung und Ressourcenorientierung als Grundlage ihres pädagogischen Handelns
Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten, Strukturierungskompetenz und Organisationsgeschick, sind reflektionsfähig und in der Lage, konstruktiv mit Konflikten umzugehen

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
regelmäßige Supervision
profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik