Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen (Fachkraft - Arbeitssicherheit)

Alles aus einer Hand

Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen in Böblingen

Wir suchen zum nächst möglichen Termin Sie!

Sie sind befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Sie möchten in den Außendienst im Raum Baden-Württemberg

Dann bewerben Sie sich bei uns.

Seit Gründung im Jahr 1997 steht das IAA – Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, als Dienstleister für maßgeschneiderte Lösungen, in ganz Deutschland, zur Verfügung.

Das GQA-Gütesiegel , bestätigt dem I-A-A Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, über alle personellen, fachlichen, sachlichen und organisatorischen Voraussetzungen zu verfügen, um bundesweit bzw. europaweit Unternehmen im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz, qualifiziert und umfassend zu beraten.

Das I-A-A ist eine führende Organisation, die sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit von Menschen in Arbeitsumgebungen spezialisiert hat.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

- Begehungen von Arbeitsstätten
- Unterweisung von Mitarbeiter/-innen
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen
- Unfalluntersuchungen
- DGUV V3 Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine, organisieren online und offline Meetings, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen.

Ihr Profil als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

- abgeschlossene Ausbildung oder Techniker, Meister, Elektriker, Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. EHS Berater
- DGUV V3 Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel - als befähigte Person
- hohe Beratungskompetenz und serviceorientierter Umgang mit Kunden
- sicherer Umgang mit MS-Office
- freundliches und sicheres Auftreten
- Pünktlichkeit und Flexibilität
- gültiger Führerschein für PKW: FS B PKW (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich
- gute Orientierung in fremden Städten
- Freude am Außendienst mit Reisebereitschaft

Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenberatung.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch die Vielfalt der Branchen unserer Kunden bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen

- selbstständige Tätigkeiten im Außendienst
- festen Kundenstamm aus verschiedenen interessanten Branchen
- attraktive Vergütung
- umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen
- 5 Tage Vollzeit (40 Stunden) pro Woche
- Die Arbeitszeit richtet sich in der Regel nach unseren Kunden in der Regel von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding

Als neues Mitglied in unserem Team möchten wir Sie natürlich schnell mit unseren Abläufen vertraut machen. Dazu müssen Sie unsere Vorgehensweise, Vorlagen und Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

- Einarbeitung im Innen- und Außendienst auf unsere Prozesse und Softwareprogramme
- Ansprechpartner im Team kennenlernen
- Gemeinsam mit dem Außendienst unsere Kunden betreuen
- Erste Dokumentationen unter Anleitung in unsere Software erstellen
- Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen
- Nach dem Onboarding werden ihre Kundentermine anfänglich durch unsere Zentrale geplant
- Sie konzentrieren sich auf unseren Prozess und die sicherheitstechnische Beratung der Kunden
- Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in unserem System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

gemäß ASiG und DGUV V2

Wir sind die Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG – ein Familienunternehmen mit langer Tradition und großem Innovationsgeist, das seit 1946 international erfolgreich agiert.

LEFFER steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Apparatebau, Maschinenbau, Stahlbau und Industriemontage. Mit rund 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir für namhafte Kunden der Chemie- und Petrochemie, der Energieerzeugung und -versorgung, der Lebensmittel- und der Bauindustrie sowie der Stahlherstellung.

Wir setzen auf höchste Qualitätsstandards, um sowohl die Sicherheit unserer Mitarbeiter als auch den Erfolg unseres Unternehmens langfristig zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Standort Saarbrücken / Dudweiler sowie für die Montagestandorte im Südwesten Deutschlands - Großraum Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein und Dillingen/Saar.

Werden Sie Teil von etwas Großem und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei LEFFER - einem Unternehmen, in dem der Erfolg Ihres Handelns sofort zu erkennen ist und Teamgeist großgeschrieben wird.

Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Sie übernehmen eine beratende und überwachende Funktion in allen Belangen des operativen Arbeits¬schutzes und verfolgen dabei den Präventionsgedanken.

- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsvorgaben an Arbeitsplätzen sowie auf Baustellen (ASiG)
- Dokumentation und Reporting der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und -ergebnisse
- Analyse von Unfallursachen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung (Vision Zero)
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern und externen Stellen (BAD, LUA, BG HM)
- Projektarbeit UMS EN ISO 50001 und AMS EN ISO 45001

Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur sowie eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Bau/Montage sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Führerschein der Klasse B sowie tagesbezogene Reisebereitschaft ab Werk (min. 30%)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir suchen Mitarbeitende, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und mit uns gemeinsam an neuen Herausforderungen wachsen wollen.

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Mit Innovation, Teamgeist und nachhaltigem Handeln möchten wir bei LEFFER nicht nur qualifizierte Fachkräfte gewinnen, sondern sie langfristig an unser Unternehmen binden. Ob in der Produktentwicklung, der Produktion, der Montage, der Verwaltung oder in einem unserer Ausbildungsberufe – wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze und Perspektiven, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und begleiten Sie uns mit Ihren Fähigkeiten auf dem Weg in eine innovative Zukunft.

Vorzüge von LEFFER

LEFFER bietet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv gestalten.

- Festanstellung in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Urlaubsgeld als fester Gehaltsbaustein
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und umfassende sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Eine Kantine mit fairen Preisen
- Bike-Leasing für bis zu zwei Familienmitglieder
- Attraktive Corporate Benefits

Zusätzlich legen wir großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Teamgeist ist uns wichtig, und wir unterstützen uns gegenseitig, denn nur gemeinsam erzielen wir große Erfolge. Als Arbeitgeber setzen wir auf nachhaltige Entwicklung und fördern sowohl Umweltbewusstsein als auch soziale Verantwortung innerhalb unseres Unternehmens.

So geht es weiter

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)! Bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt online bewerben"-Button auf unserer Website. Dort können Sie Ihre Unterlagen hochladen.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Helge Stöcker
Personalleiter

Kontakt

Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG
Im Tierbachtal 28
66125 Saarbrücken

+49 6897 7930
[email protected] ([email protected]?subject=Fachkraft%20f%C3%BCr%20Arbeitssicherheit%20(w/m/d)%20-%20)

Alles aus einer Hand

Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen in Saarbrücken

Wir suchen zum nächst möglichen Termin Sie!

Sie sind befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Sie möchten in den Außendienst im Raum Saarland

Dann bewerben Sie sich bei uns.

Seit Gründung im Jahr 1997 steht das IAA – Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, als Dienstleister für maßgeschneiderte Lösungen, in ganz Deutschland, zur Verfügung.

Das GQA-Gütesiegel , bestätigt dem I-A-A Institut für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, über alle personellen, fachlichen, sachlichen und organisatorischen Voraussetzungen zu verfügen, um bundesweit bzw. europaweit Unternehmen im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz, qualifiziert und umfassend zu beraten.

Das I-A-A ist eine führende Organisation, die sich auf die Verbesserung der Arbeitssicherheit und Gesundheit von Menschen in Arbeitsumgebungen spezialisiert hat.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

- Begehungen von Arbeitsstätten
- Unterweisung von Mitarbeiter/-innen
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Dokumentationen
- Unfalluntersuchungen
- DGUV V3 Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
- Nach erfolgter Einarbeitung planen Sie Ihre Termine, organisieren online und offline Meetings, damit unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen.

Ihr Profil als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen

- abgeschlossene Ausbildung oder Techniker, Meister, Elektriker, Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. EHS Berater
- DGUV V3 Prüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel - als befähigte Person
- hohe Beratungskompetenz und serviceorientierter Umgang mit Kunden
- sicherer Umgang mit MS-Office
- freundliches und sicheres Auftreten
- Pünktlichkeit und Flexibilität
- gültiger Führerschein für PKW: FS B PKW (alt: FS 3) ist zwingend erforderlich
- gute Orientierung in fremden Städten
- Freude am Außendienst mit Reisebereitschaft

Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenberatung.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch die Vielfalt der Branchen unserer Kunden bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen

- selbstständige Tätigkeiten im Außendienst
- festen Kundenstamm aus verschiedenen interessanten Branchen
- attraktive Vergütung
- umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen
- 5 Tage Vollzeit (40 Stunden) pro Woche
- Die Arbeitszeit richtet sich in der Regel nach unseren Kunden in der Regel von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Mitarbeiter/befähigte Person (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Onboarding

Als neues Mitglied in unserem Team möchten wir Sie natürlich schnell mit unseren Abläufen vertraut machen. Dazu müssen Sie unsere Vorgehensweise, Vorlagen und Software lernen. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

- Einarbeitung im Innen- und Außendienst auf unsere Prozesse und Softwareprogramme
- Ansprechpartner im Team kennenlernen
- Gemeinsam mit dem Außendienst unsere Kunden betreuen
- Erste Dokumentationen unter Anleitung in unsere Software erstellen
- Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen
- Nach dem Onboarding werden ihre Kundentermine anfänglich durch unsere Zentrale geplant
- Sie konzentrieren sich auf unseren Prozess und die sicherheitstechnische Beratung der Kunden
- Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in unserem System aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

gemäß ASiG und DGUV V2

Wir sind die Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG – ein Familienunternehmen mit langer Tradition und großem Innovationsgeist, das seit 1946 erfolgreich international agiert.

LEFFER steht für Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Apparatebau, Maschinenbau, Stahlbau und Industriemontage. Mit rund 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten wir für namhafte Kunden der Chemie- und Petrochemie, der Energieerzeugung und -versorgung, der Lebensmittel- und der Bauindustrie sowie der Stahlherstellung.

Wir setzen auf höchste Qualitätsstandards, um sowohl die Sicherheit unserer Mitarbeiter als auch den Erfolg unseres Unternehmens langfristig zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für den Standort Saarbrücken / Dudweiler sowie für die Montagestandorte im Südwesten Deutschlands - Großraum Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein und Dillingen/Saar.

Werden Sie Teil von etwas Großem und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei LEFFER - einem internationalen Unternehmen, in dem der Erfolg Ihres Handelns sofort zu erkennen ist und Teamgeist großgeschrieben wird.

Ihre Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Sie übernehmen eine beratende und überwachende Funktion in allen Belangen des operativen Arbeits¬schutzes und verfolgen dabei den Präventionsgedanken.

- Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsvorgaben an Arbeitsplätzen sowie auf Baustellen (ASiG)
- Dokumentation und Reporting der Arbeitssicherheitsmaßnahmen und -ergebnisse
- Analyse von Unfallursachen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Unfallverhütung (Vision Zero)
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit Arbeitsmedizinern und externen Stellen (BAD, LUA, BG HM)
- Projektarbeit UMS EN ISO 50001 und AMS EN ISO 45001

Ihr Profil als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur sowie eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
- einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet, idealerweise im Bereich Bau/Montage sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Führerschein der Klasse B sowie tagesbezogene Reisebereitschaft ab Werk (min. 30%)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - wir suchen Mitarbeitende, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und mit uns gemeinsam an neuen Herausforderungen wachsen wollen.

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Mit Innovation, Teamgeist und nachhaltigem Handeln möchten wir bei LEFFER nicht nur qualifizierte Fachkräfte gewinnen, sondern sie langfristig an unser Unternehmen binden. Ob in der Produktentwicklung, der Produktion, der Montage, der Verwaltung oder in einem unserer Ausbildungsberufe – wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze und Perspektiven, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und begleiten Sie uns mit Ihren Fähigkeiten auf dem Weg in eine innovative Zukunft.

Vorzüge von LEFFER

LEFFER bietet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv gestalten.

- Festanstellung in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Urlaubsgeld als fester Gehaltsbaustein
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Eine intensive Einarbeitung und umfassende sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Eine Kantine mit fairen Preisen
- Bike-Leasing für bis zu zwei Familienmitglieder
- Attraktive Corporate Benefits

Zusätzlich legen wir großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Teamgeist ist uns wichtig, und wir unterstützen uns gegenseitig, denn nur gemeinsam erzielen wir große Erfolge. Als Arbeitgeber setzen wir auf nachhaltige Entwicklung und fördern sowohl Umweltbewusstsein als auch soziale Verantwortung innerhalb unseres Unternehmens.

So geht es weiter

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)! Bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt online bewerben"-Button auf unserer Website. Dort können Sie Ihre Unterlagen hochladen.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Helge Stöcker
Personalleiter

Kontakt

Stahl- und Apparatebau Hans Leffer GmbH & Co. KG
Im Tierbachtal 28
66125 Saarbrücken

+49 6897 7930
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Fachkraft%20f%C3%BCr%20Arbeitssicherheit%20(w/m/d)%20-%20)

Der Entsorgungsverband Saar (EVS) ist als kommunaler Umweltverband für das
Saarland in der Abfall- und Abwasserwirtschaft tätig. Als Ressourcenmanager ist
er verantwortlich für die Einsammlung und Verwertung von Abfällen und
Wertstoffen im Saarland. Mit 136 modernen Kläranlagen steht seine Arbeit für
gelebten Gewässerschutz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine weitere

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:


- Betreuung und Beratung nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV
Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit

Hierzu zählt insbesondere


- den Arbeitgeber und die sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung
verantwortlichen Personen zu beraten
- die Betriebsanlagen und die technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der
Inbetriebnahme und Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung
sicherheitstechnisch zu überprüfen, die Arbeitsstätten in regelmäßigen
Abständen zu begehen Mängel festzustellen und Maßnahmen zur Beseitigung der
Mängel vorschlagen
- Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen und Maßnahmen zur Verhütung
dieser Arbeitsunfälle vorzuschlagen
- Hinwirken auf sicherheitsgerechtes Verhalten im Unternehmen
- Schulung und Betreuung der Sicherheitsbeauftragten
- Hinweise geben auf neue Vorschriften / Änderungen von Regelwerken
- Mitwirken bei der Erfüllung von Meldepflichten gegenüber den zuständigen
Behörden und des Unfallversicherungsträgers
- Mitwirken bei der Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirken bei Unterweisung und Schulung der Mitarbeiter zu
arbeitssicherheitsrelevanten Themen

Wir erwarten:


- Eine abgeschlossene Technikerausbildung (Abschluss zum staatlich geprüften
Techniker) oder Meisterausbildung mit vorhergehender abgeschlossener
Berufsausbildung, sowie den erforderlichen Fachkundenachweis nach § 4
DGUV-Vorschrift 2
- Eine einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung des definierten
Aufgabenbereiches
- Die Bereitschaft sich über gesetzliche Neuerungen und Vorschriften zur
Arbeitssicherheit auf dem Laufenden zu halten.
- Vertiefte EDV-Kenntnisse
- Ein Hohes Maß an Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
- Planungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Den Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (Führschein Klasse B)
- Eine Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Höhen- und Tiefentauglichkeit

Mit folgenden Benefits können Sie rechnen:


- tarifliches Entgelt nach TVÖD-VKA
- Arbeitsplatzsicherheit des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK des Saarlandes)
- Jahressonderzahlung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (Vereinbarung von Beruf und Familie)
- Bistro / Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- mobiles Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen zum Jobticket, E-Bike / Fahrrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze

Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9b TVöD-VKA.

Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns, mit dem Frauenförderplan,
zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen. Bei geeigneter
Bewerberlage ist ggf. eine Besetzung im Job Sharing-Modell möglich.
Schwerbehinderte Bewerber*Innen werden wir bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.12.2023 über das Online Bewerberportal
https://interamt.de unter der ID 1046066.

Für detaillierte Auskünfte stehen wir Ihnen gerne telefonisch (0681 5000-741)
oder per WhatsApp (0160 7031153) zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass nur Bewerbungen mit vollständig eingereichten
Unterlagen berücksichtigt werden können.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1046066. Der Link unten führt sie zu der Seite.