Berater / Consultant Kanzleimanagement (m/w/d) (IT-Berater/in)

-Das ist das Arbeitsumfeld:-

Wir beraten und entwickeln unsere Kund:innen in vielen Themenfeldern der
internen Kanzleiprozesse und –steuerung. Im Bereich des
Kanzleimanagements liegen die Schwerpunkte rund um die Abbildung der
Dienstleistungsstruktur, Arbeitsorganisation, digitale Prozesse,
Ressourcenplanung und dem Kanzleicontrolling sowie dem
Dokumentenmanagement.
Unsere Strategie- und Managementberatung unterstützt unsere Kund:innen ab
der Kanzleigründung von der Strategiefindung, über Führungs- und
Personalfragestellungen, der Vermarktung, Prozessoptimierung und dem
Qualitätsmanagement bis hin zur Kanzleibewertung und Nachfolgeplanung.

-Das sind die Aufgaben:-

· Du arbeitest in Software-Einrichtungsprojekten für Steuerberatungs- und
Wirtschaftsprüfungskanzleien mit und übernimmst perspektivisch die
Leitung solcher Projekte.
· Du führst DATEV-Lösungen bei Kunden ein (zunächst DATEV
Eigenorganisation comfort, perspektivisch die neue DATEV-Cloud-Software im
Bereich Kanzleimanagement).
· Du analysierst, bewertest, optimierst und dokumentierst
Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität.
· Du führst Beratungen (Mix aus Präsenz und Online) und
Kundenveranstaltungen (z.B. Arbeitskreise oder Workshops) durch.
· Du arbeitest dich fundiert und individuell in Branchen- und
Lösungsspezifika ein und hast die Möglichkeit zur persönlichen
Weiterentwicklung in andere Beratungs- und Themenfelder.

-Das suchen wir:-

-Erforderliche Skills:-

· Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Du hast große Lust mit Menschen zu arbeiten und Mehrwerte zu schaffen.
· Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und
handelst lösungsorientiert.
· Du hast keine Berührungsängste mit Digitalisierung, Software und IT.
· Im Idealfall hast du Kenntnisse über Arbeitsstrukturen und Prozesse in
der Branche der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
· Du hast Spaß an einer Außendiensttätigkeit mit Schwerpunkt im
Südwesten Deutschlands (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz), bei Bedarf
auch mit bundesweiten Einsätzen.

-Erlernbare Skills:-

· Die benötigten fachlichen Kenntnisse im Bereich des Kanzleimanagements
und weitere Kompetenzen erlernst du im Rahmen eines gezielten
Einarbeitungsplans.
· Ein Pate begleitet dich eng in deiner Einarbeitungszeit. Darin sind
trainings on the job ein fester Bestandteil, die dir eine sukzessive
Weiterentwicklung ermöglichen.

-Das bieten wir:-

· Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne
Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
· Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren
modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus –
inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit
individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
· Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung
gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen
· Und vieles mehr…

-Das sind wir:-

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten
Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als
9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der
Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese
vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen
damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir
sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur
schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur
von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche
Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die
essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Berlin Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im Recruiting unterstützt
-Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
-Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
-Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
-Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Möchten Sie der primäre Ansprechpartner für sämtliche eingehenden technischen Supportanfragen sein und gleichzeitig persönlich sowie beruflich wachsen? Dann laden wir Sie ein, Teil eines innovativen Teams im öffentlichen Dienst zu werden.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie richten PC-Arbeitsplätze ein, betreuen und warten sie mithilfe einer zentralen Softwareverteilungslösung wie Baramundi sowie anderer IT-Systeme für die Mitarbeiter/innen
• Das Paketieren von Software gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie unterstützen und beraten Benutzer/innen bei IT-bezogenen Anfragen und Störungsmeldungen, sowohl remote als auch vor Ort
• Betreuung des IT-Helpdesks, Koordination mit externen Dienstleistern sowie Verwaltung von eDirectory und Active Directory
• Betreuung der Medien- und Veranstaltungstechnik, einschließlich der Unterstützung bei Hybrid-Meetings
• Verwaltung der mobilen Geräte mithilfe eines MDM-Systems wie Mobile Iron

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Umschulung im IT-Bereich oder hohe IT-Affinität mit entsprechender Erfahrung
• Technisches Verständnis von Hard- und Software
• Fähigkeit zur Diagnose und Behebung von Fehlern
• Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken
• Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich

• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteile
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Audit & Assurance zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Wir wachsen weiter. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren bundesweiten Standorten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Viersen und Wiesbaden) (Senior) Consultants (m/w/d) mit besonderem Interesse für den Bereich IT-Audit und IT-Assurance. Auch ein Quereinstieg aus dem klassischen Audit-Bereich ist möglich. Du wirst Teil eines jungen und zielstrebigen Teams und befähigst unsere nationalen und internationalen Mandanten dazu, bessere Entscheidungen im IT-Umfeld zu treffen. Du zeigst Wirkung und bewegst viel.

Unser Team arbeitet überwiegend remote und so kann auch Deine Aufgabe überwiegend aus dem Home-Office in ganz Deutschland erfüllt werden. Wir reisen nur noch minimal.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du prüfst mit dem Team die Sicherheit von IT-Systemen zum Schutz vor Fehlern und Betrug
- Du wirst zum Berater (m/w/d) unserer Mandanten in spannenden IT-Projekten, wie Systemeinführungen von SAP oder Digitalisierungen von Geschäftsprozessen
- Du hilfst dem Team und unseren Mandanten, IT-Landschaften sicher und effizient zu machen

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung durch studienbegleitende Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder im Rahmen einer Ausbildung sammeln
- Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse im Bereich IT-Prüfung oder klassische Prüfung mit – ist aber kein Muss
- Du bist neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d) und hast Spaß am Auf- und Ausbau eines wachsenden Bereichs
- Du willst Dich weiterentwickeln, hast Spaß am Umgang mit Menschen und mit Computern
- Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Deine selbständige strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du bist verhandlungssicher auf Deutsch, bringst gute Englischkenntnisse mit und arbeitest routiniert mit MS Office

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Alina Senff

People & Culture

T +49 211 9524 8352

E [email protected]

Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden ab sofort einen IT Consultant / IT Auditor (m/w/d) für spannende Aufgaben im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.

Stell dir vor, du arbeitest bei einem führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung, das mit seinem interdisziplinären Ansatz immer am Puls der Zeit bleibt. Mit über 100 Jahren Erfahrung ist unser Kunde ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland. Der Standort im Herzen einer der wirtschaftsstärksten Regionen ist dabei der ideale Ausgangspunkt für spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.

Unser Kunde beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit stets großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen und langfristige Kundenbeziehungen setzt das Unternehmen auf höchste Qualität und Professionalität. Dabei wird nicht nur auf Expertise gesetzt, sondern auch auf eine positive Unternehmenskultur, in der Teamwork und persönliche Weiterentwicklung immer im Vordergrund stehen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

IT-Auditor / IT-Consultant (m/w/d) am Standort Stuttgart

Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung von Geschäftsprozessen bei unseren Mandanten
• Leitung und Durchführung der IT-Prüfung gemäß den Standards ISA 315 und IDW PS-KMU
• Mitarbeit an Sonderprüfungen, wie zum Beispiel Datenmigrationen und Softwaretestaten
• Analyse und Bewertung des internen Kontrollsystems bei unseren Mandanten
• Beratung unserer Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse sowie in IT-Sicherheitsfragen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Bildungsweg
• Erste praktische IT-Erfahrungen besonders in IT-Sicherheit oder im Datenschutz
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick
• Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine optimale Work-Life-Balance innerhalb des Teams
• Mobiles Arbeiten ermöglicht Dir mehr Freiheit und Flexibilität im Arbeitsalltag
• Förderung der Nachwuchskräfte, um Deine Karriere langfristig bei uns zu stärken
• Ein moderner Arbeitsplatz mit erstklassigen technischen Ressourcen für effiziente Arbeitsprozesse
• Ein ÖPNV-Zuschuss unterstützt bei der täglichen Pendelzeit und senkt die Fahrtkosten

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