Monteur (m/w/d) Kabelkonfektion (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Du willst eine Ausbildung

- bei einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands machen
mit einer Vielzahl von Unternehmensbereichen
in dem der Mensch im Mittelpunkt steht!

Dann bist DU bei uns richtig!

Die DEVK-Versicherung

- kümmert sich nun schon seit mehr als 130 Jahren um die Bedürfnisse der Menschen.

Du passt gut zu uns, wenn

- Du leicht eine Beziehung zu anderen Menschen aufbauen kannst.
- Du gute Stimmung in deinem Umfeld verbreitest.
- Du anpassungsfähig bist und an neuen Herausforderungen wächst.

Du stellst folgende Eigenschaften an Dir fest:

- Du bist sprachlich sicher und kannst gut formulieren.
- Du bist willensstark und kannst gut überzeugen.
- Du hast einen hohen Selbstanspruch und liebst Wettbewerbe.
- Du hast mindestens die FOR (mittlere Reife/Realschulabschluss).

Wir bieten Dir:

- eine erstklassige Ausbildung
- ein flexibles Arbeitszeitsystem, das sich Deinen und den Bedürfnissen der Kunden anpasst.
- wertschätzenden Umgang mit Menschen.
- eine hohe Vergütung und viele attraktive Extras (z.B. Provisionen).
- Interesse an Deiner Person. Uns ist egal, wie Lehrer Dich bewerten, uns ist wichtig, was Du wirklich kannst.
- viel Engagement, um unsere Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.

In Deiner Ausbildung erwarten Dich:

- abwechslungsreiche Aufgaben.
- Kontakt mit Kunden.
- individuelle und praxisnahe Begleitung.
- selbstständiges Arbeiten und auch Teamarbeit.
- interne Qualifizierungsangebote über die Berufsschule hinaus.
- optimale Vorbereitung auf die mündliche und schriftliche IHK-Prüfung.
- eine Ausbildungsdauer von zwei bis drei Jahren.

Nutze Deine Karrierechancen! Wir freuen uns auf Dich.

Euer Ansprechpartner:
Oliver Ludwig
DEVK Versicherungen

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Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:
Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!
Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]

### Wir suchen Auszubildende für 2025 und 2026

### Deine Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d)

Unser Team bietet Dir die Chance mit einer dreijährigen, exzellenten Ausbildung in Dein Berufsleben zu starten.

Wir vermitteln Dir unser Know-How in der Theorie wie auch in der Praxis.

Die Firma Hoppen Innenausbau GmbH plant, fertigt und montiert Möbel, begehbare Schränke, Theken, Küchen und ganze Einrichtungen.

Wir schaffen Räume, bauen Decken, verputzen Wände und verlegen Böden. Wir machen ganze Dachausbauten, montieren Veluxfenster, bauen Treppen, liefern und reparieren Fenster, Türen, Tore und vieles mehr.

Auf Wunsch planen wir für unsere Kunden Möbel, Einrichtungen und den Ausbau mit modernster CAD Software und begleiten unsere Kunden bei der Sanierung Ihrer kompletten Immobilie. Dabei kümmern wir uns um den gesamten Bauablauf vom Abbruch bis hin zur Endreinigung bis hin zur finalen Schlüsselübergabe.

Bei uns triffst du auf ein junges Team aber eben auch auf "die alte Hasen", auf die Meistern und Gesellen, die ihre 40-jährige Erfahrung und ihr Wissen gerne an Dich weitergeben. Es liegt an Dir dir dieses Wissen bei uns abzuholen!

Wir setzen auf klare Kommunikation und ein gutes Miteinander!

Was wir voraussetzen:

Zuverlässigkeit, Durchhaltewillen, Sinn für Ordnung und Sauberkeit, Disziplin und Fleiss.

Wenn all das auf Dich zutrifft, bist Du bei uns genau richtig. Wir sind überzeugt davon, dass genau diese Werte eine gute und erfolgreiche Arbeit ausmachen.

Nach deiner Bewerbung bist Du gerne eingeladen, ein Praktikum und oder eine Einstiegsqualifizierung bei uns zu machen.

Schick uns Deine aussagekräftigen Bewerbung per Mail, mit einem Anschreiben und dem Betreff: Ausbildung & Jahr

bitte ausschließlich als PDF Datei an: [email protected]

oder wenn du digital noch nicht so fit bist, gerne auch postalisch an:

Hoppen Innenausbau GmbH

z.H. Katrin Hoppen

Schlossstraße 46-52

41068 Mönchengladbach

Unser gesamtes Team freut sich darauf Dich kennenzulernen!

Wir erweitern unser Team und besetzen diese Position in Düsseldorf, Aachen, Bocholt, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Köln, Krefeld, Lüdenscheid, Mönchengladbach, Münster und Wuppertal.

Ihr Job

- Sie konstruieren Druckbehälter, Wärmetauscher und andere Apparate gemäß nationalen und internationalen Normen (z. B. EN 13445, AD 2000, ASME)
- Hierbei erstellen Sie Fertigungs- und Montagezeichnungen sowie Stücklisten mit CAD-Software (z. B. Creo, SolidWorks, Inventor oder AutoCAD)
- Sie übernehmen die technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden
- Außerdem pflegen Sie Standards und Konstruktionsrichtlinien und entwickeln diese weiter


Ihr Potential

- Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbar
- Sie bringen erste Berufserfahrung als Konstruktionsingenieur für Druckbehälter, Wärmetauscher oder andere Apparate mit
- Sie verfügen über Kenntnisse in Berechnungsverfahren nach EN 13445, AD 2000 oder ASME sowie in den marktüblichen CAD-Systemen
- Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C2) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen mit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team


Ihre Chance

- Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen
- Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab
- Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS
- Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen mit dem zusammen, was sie begeistert. In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**
 
Vergütung nach **Entgeltgruppe E 13 TVöD-V** bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe A 13 LG 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW.**

## Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Leitungsverantwortung** - Sie führen motivierend 22 Mitarbeitende in den Aufgabenfeldern „Medien“ sowie „Technik und Infrastruktur“.
- **Betrieb und verantwortliche Weiterentwicklung der IT- sowie IT-Infrastruktur an 86 städtischen Schulen**
Sie sind strategisch und operativ verantwortlich für eine moderne und leistungsfähige Schul-IT inklusive Netzwerkinfrastruktur, IT-Sicherheit, Support und Softwaremanagement.
Sie stellen mit ihrem Team die Einhaltung datenschutzrechtlicher Standards sicher, entwickeln Konzepte zur Datensicherheit und -sicherung und setzen diese um.
- **Budgetverwaltung** – Sie planen und verantworten das Budget für die vorgenannten Aufgaben und berichten der Abteilungsleitung
- **Kooperation** – Sie arbeiten serviceorientiert mit Schulleitungen, Lehrkräften und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Schul-IT zusammen.Sie arbeiten vernetzt und vertreten die Interessen des Fachbereiches bei Bedarf in Arbeitskreisen und politischen Gremien.

## Profil - Was Sie mitbringen

- Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation; zusätzlich wird mindestens eine zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung vorausgesetzt
 
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
- Mitarbeiterführung
- Prozessmanagement und kollaboratives Arbeiten
- Konzeptionierung und Implementierung neuer IT-Systeme
- Verwaltung und Konfiguration von Servern und Netzwerkinfrastrukturen
- Fortinet (Firewall), Extreme-Netzwerkkomponenten sowie Extreme-WLAN-Management
- Microsoft Windows Server ab 2022
- Infrastrukturdienste (Mail-, Proxy-, DNS-Konfiguration)
- Projektmanagement insbesondere IT-Projekte
- IT Vergaben bzw. Vergaberecht
- Koordination von effizienten Support-Teams bzw. Services
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Fähigkeit, auch in belastenden Situationen (z. B. Zeitdruck) präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz

## Benefits - Was wir bieten

- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven** – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement** – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf** – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- **Gleichberechtigung und Diversität** – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- **Karriereförderung** – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Teamwork** – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- **Gemeinschaftliche Aktivitäten** – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- **Finanzielle Leistungen** – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- **Vergünstigungen** – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

## Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
 
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
 
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. 
 
Mit der Tätigkeit gehen Aufgaben im Außendienst einher. Für die Wahrnehmung dieser Termine besitzt der Fachbereich Schule und Sport städtische Dienstfahrzeuge, welche bei Verfügbarkeit und vorhandenem Führerschein genutzt werden können. Zudem sollte die Bereitschaft vorhanden sein, den Dienst gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu verrichten.

### **So geht’s weiter:**

Noch unsicher? Auf unserer [Karriereseite](https://www.moenchengladbach.de/de/wir-machen-moenchengladbach) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Dennis Prudlik (Tel. 02161 25-53720) aus dem Fachbereich Schule und Sport. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Katrin Ix (Tel. 02161 25-3035) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die **Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025** unter [www.stadt.mg/karriere ](https://www.moenchengladbach.de/de/wir-machen-moenchengladbach)(**Kennziffer 40.23-2141**).
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bilden aus und suchen Dich! Ab dem 01.08.2025 bieten wir eine Ausbildung zum/r Zahnmedizinischen Fachangestellten an.

DEINE AUFGABEN:
Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

DEIN PROFIL:
Du verfügst über einen qualifizierten Hauptschulabschluss und kannst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift verwenden.
Außerdem ist für uns wichtig, dass Du motiviert und lernbereit bist, gerne im Team arbeitest und freundlich auf unsere Patientinnen und Patienten zugehst.

Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Ausbildung, ein engagiertes Team, dass Dir zur Seite steht und ein spannender Arbeitsalltag.
Starte bei uns in Deine berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Dich!

Für unsere Frauenarztpraxis Dr. Roya Nur suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

IHRE AUFGABEN:
- Patientenaufnahme, -verwaltung
- Patientenbetreuung
- je nach Qualifikation Übernahme weiterer Aufgabengebiete möglich

IHR PROFIL:
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder kaufmännischer Bereich.
Alternativ haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer Praxis sammeln können.
Zuverlässigkeit wird erwartet

WÜNSCHENSWERT:
- Einfühlungsvermögen
- Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten

SONSTIGES:
Quereinsteiger/ innen haben bei uns ebenfalls die Möglichkeit sich einzuarbeiten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Mönchengladbach Blechschlosser (m/w/d) in Frühschicht.

Wir bieten Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Kostenfreie Weiterbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Zuschlag vom höchsten Satz zu Ihren VWL pro Monat, ab dem 1.Tag

Ihre Aufgaben:

- Walzen, Schneiden und Blechschleifen
- Formgebende Bearbeitung und Kanten von Blechen
- Bedienung von Kranen (wenn Führerschein vorhanden)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Blechschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder einer Vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung aus dem Maschinenbau von Vorteil
- Gültiger Kranführerschein von Vorteil
- Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen sind wir von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr persönlich für Sie erreichbar.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Frau Celine Mustapha
Tel.: 02166-4529020

PersEH GmbH
Langensgasse 7
41236 Mönchengladbach
Tel: 02166-4529020
E-Mail: [email protected]

Web: perseh-personal.de
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 4 + Zulagen

exam. Pflegefachkraft (w/m/d) für jedes zweite Wochenende auf 538€ Basis gesucht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst :

-die allgemeine Grund
-die allgemeine Behandlungspflege

Wir bieten:

-Festeinstellung, keine Jahresverträge
-übertarifliche Vergütung
-geregelte Arbeitszeiten und geregelte Wochenenden
-regelmäßige Fortbildungen

Wir erwarten:

-Examen in der Altenpflege oder Krankenpflege oder Altenpflegehelfer(in) mit LG1+LG2
-Führerscheinklasse B

Arbeitszeiten:

-Jedes zweite Wochenende
-Samstags und Sonntags von 06:00 Uhr bis 11:30 Uhr