Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) (als Mutterschutzvertretung) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen
und
Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung,
entwicklungspolitische
Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.

Die Hauptabteilung Europäische und Internationale Zusammenarbeit, Abteilung
Afrika südlich der Sahara, sucht zum 01. Juli 2025 für den Standort Berlin einen

Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) (als Mutterschutzvertretung)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Bearbeitung der Verwendungsnachweise und Drittempfängerabrechnungen
- Steuerung und Überwachung der Abrechnungsvorgänge und des Mittelbedarfs
- Entscheidung über Abrechnungsformen im Rahmen der Förderungsrichtlinien
sowie die Erledigung der in diesem Zusammenhang anfallenden Korrespondenz
- Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen und Verträgen
- verwaltungsmäßige Prüfung und Beratung der zu bearbeitenden Projekte im
Ausland sowie die Mitwirkung bei der Vorbereitung der Auslandsmitarbeiter im
administrativen Bereich

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere
Anwenderkenntnisse von DAM-, VBS- und ERP-Systemen
- Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht für die Bearbeitung von
projektgeförderten Maßnahmen bzw. Abrechnungen
- gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
- organisatorisches Geschick
- eine hohe kommunikations- und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- eine befristete Vollzeittätigkeit für die Dauer der Mutterschutzvertretung
bis zum 02.10.2025 mit der Option auf Verlängerung für die anschließende
Elternzeit
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe EG 9c
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem
flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung

Mehr von uns erfahren Sie unter www.kas.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:

- Online unter www.interamt.de (Stellen-ID: 1304559)
- bis zum: 23.05.2025

Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation
besonders beachtet.

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.

Link zum Stellenangebot: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1304559

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1304559. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Leitung der Büroleitung im GB IV - Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_115_BL_L_SUV

Entgeltgruppe: E11 TV-L (aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab 01.08.2025

Stellenumfang: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 30.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Die Tätigkeit der Leitungsfunktion der Büroleitung erfordert den verantwortungsvollen Umgang in diversen personellen und dienstrechtlichen Angelegenheiten. Neben der vielschichtigen Arbeitskoordination, sind Sie insbesondere für folgende Arbeitsbelange zuständig:
• Personalführung und -entwicklung
• Qualitätsmanagement von Arbeitsergebnissen
• Personalbedarfsdeckung sowie Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren
• Ausbildungskoordination und Praxisanleitung
• tarif- und dienstrechtliche Umsetzung von Personalmaßnahmen

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Verwaltungslehrgang II (VL II) und/ oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
• Public Management / Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Wirtschaftsrecht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• Bachelor Sicherheitsmanagement
• Bachelor Verwaltungsinformatik
• Bachelor IUS

oder
• ein anderer Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei zwingend vorliegen müssen

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich der Büroleitung, Personalwirtschaft oder dem Personalservice.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Paborn

(030) 90239-1349

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Baum

(030) 90239-2667

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung bzw. des VL II
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eineGleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist unter "JETZT BEWERBEN".

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung

WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.

Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze, die geschützten Grünanlagen, die Straßen- und Parkbäume, die öffentlichen Spielplätze, die bezirkseigenen Kleingartenanlagen, die Pflege der Sportanlagen sowie für die landeseigenen Friedhöfe im Bezirk zuständig. Das Straßen- und Grünflächenamt besteht aus vier Fachbereichen Tiefbau, Grünflächen und Friedhöfe sowie Allgemeine Verwaltung und Straßenverkehrsbehörde.

Die Aufgaben der Allgemeinen Verwaltung des Straßen- und Grünflächenamtes Spandau umfassen insbesondere die Widmung und Einziehung von öffentlichen Straßen und Grünanlagen, die Benennung der Straßen, alle sich aus dem Gemeingebrauch, dem Anliegergebrauch und der Sondernutzung ergebenden Aufgaben sowie die Vermögensverwaltung. Als Verwaltungsbehörde im Sinne des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten ist das Straßen- und Grünflächenamt auch für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten gegen das Berliner Straßengesetz sowie gegen das Grünanlagengesetz zuständig. Des Weiteren werden hier Erschließungsbeiträge für die erstmalige endgültige Herstellung der zum Anbau bestimmten öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und anderer öffentlicher Erschließungsanlagen erhoben sowie Miet- und Pachtverträge (z.B. für die landwirtschaftliche Nutzung) geschlossen. Auch die Haushaltsangelegenheiten des Straßen- und Grünflächenamtes fallen in diesen Bereich.

Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!

Die Abt. Bauen, Planen, Umwelt- und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt - Fachbereich Allgemeine Verwaltung sucht

ab sofort, befristet gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer von 12 Monaten, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Werkstudierende/-r im Fachbereich Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

KENNZIFFER

133/2025

ARBEITSZEIT

Tarif: Teilzeit mit 19,7 WoStd.

BEWERBUNGSFRIST

28.05.2025

BESOLDUNG/ENTGELT

Brutto bei Vollzeit: 3.086 - 3.758 (E6)*

*je nach persönlicher Voraussetzung

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber/-innen, die nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Berlin gestanden haben bzw. stehen.

EINSATZORT Dienstgebäude Webtower, Otternbuchtstr. 35, 13599 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET
Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundstücks- und Erschließungsbeitragsangelegenheiten:
• Überprüfung der Vermögensakten des Straßen- und Grünflächenamtes auf Aktualität inkl. entsprechend erforderlicher Nacharbeiten.
• Unterstützung beim Erwerb, der Veräußerung und Freilegung von Straßenlandflächen bzw. Grünflächen, bei der Bearbeitung von Straßenlandübereignungsverträgen und bei Auflassungen sowie bei der Ausübung des Vorkaufsrechts nach dem BauGB:

o Ermitteln der erforderlichen Flächen unter Einsatz von Geoinformation/Alkis (Liegenschaftskataster)

o Ermitteln der Eigentümer (mittels Geoinformation/Alkis, eGrundbuch) und Anschriftenkontrolle in Olmera

o Anschreiben der Eigentümer, dass Erwerb beabsichtigt ist

o Anfordern des Wertermittlungsgutachtens beim Vermessungsamt

o Abgeben der zusammengestellten Unterlagen und Lagepläne an die Liegenschaftsverwaltung zwecks Kaufvertragsabschluss

o Veranlassen der Änderung der Eigentumsverhältnisse beim Vermessungsamt, ggf. Widmung oder Einziehung des erworbenen oder veräußerten Straßenlandes
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Erschließungsbeitragsangelegenheiten:

o Klären der Grundstücksverhältnisse unter Einsatz von Geoinformation/Alkis und Widmungsunterlagen (Widmung, Eigentumsgrenzen, Bau- und Straßenfluchtlinien etc.)

o Ermitteln der Beitragspflichtigen/Anlieger (mittels Geoinformation/Alkis, eGrundbuch)

o Durchsehen der Grundstücksakten der anliegenden Grundstücke (Grunderwerb, Straßenlandabtretungen, Pflasterkassenzahlungen)

o Abfragen der tatsächlichen Ausnutzung der Grundstücke (GFZ) bei der Bau- und Wohnungsaufsicht

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN

(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
• Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public- und Nonprofit Management, Recht (IUS)/Recht für die öffentliche Verwaltung (RÖV) oder vergleichbarer Studiengang mit fachlichem Bezug sowie mindestens im dritten Fachsemester immatrikuliert, mindestens 60 Creditpoints

und
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

WIR BIETEN...
• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadt

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

„Kolleg:innen im Mittelpunkt!“ Die Serviceeinheit Personal im Bezirksamt Pankow sorgt dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt werden – von der Einstellung, Lohnauszahlung bis zur Weiterentwicklung. Ob Personalverwaltung, Recruiting oder strategisches Management – hier erwarten Sie vielseitige Aufgaben und die Chance, den Erfolg unseres Bezirksamts aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Stärken in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein. Jetzt bewerben und Karriere gestalten!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft, Steuerungsdienst, Finanzen und Personal, Personalbetreuung sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, eine

Hauptsachbearbeitung für Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten (m/w/d)

Kennziffer: 128-3307-2025

Entgeltgruppe: E10 TV-L

Besoldungsgruppe: A11

Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Breite Straße 24a-26, 13187 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Eigenständige und ganzheitliche Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamtinnen und Beamten der Bezirksverwaltung einschließlich der Zahlbarmachung der Bezüge mittels des Fachverfahrens Integrierte Personalverwaltung (IPV)
• Bearbeitung schwieriger Einzelvorgänge

- Erarbeitung grundsätzlicher Vorgaben für die Arbeitsgruppe
• Bearbeitung und Prüfung schwieriger Personaleinzelangelegenheiten
• Bearbeitung von Haftungsangelegenheiten des Bezirksamtes
• Freistellungen und Kostenübernahme für Beschäftigtenvertretungen
• Bearbeitung von arbeits-und disziplinarrechtlichen Vorgängen
• Widerspruchssachbearbeitung
• Sonderaufgaben auf Weisung der Gruppenleitung oder Fachbereichsleitung
• Allgemeine Personalsachbearbeitung
• Verwaltung und Administration der Personalakten in Papier- und elektronischer Form
• Eigenverantwortliche Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten Fragestellungen im Arbeits- und Dienstrecht
• Bearbeitung bzw. Mitwirkung bei Rechtsverfahren in Personaleinzelangelegenheiten
• Personalsachbearbeitung Tarifbeschäftigte
• Bearbeitung von Einstellungen, Abschluss von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Feststellen der Eingruppierung und Stufenzuordnung unter Anwendung von Instrumenten zur Personalgewinnung
• Bearbeitung aller Vorgänge, die im Rahmen des Arbeitsverhältnisses entstehen, wie z. Bsp. Umsetzungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten einschl. Zulagengewährung, Höher-, Herabgruppierungen, Mutterschutz, Elternzeit, Hamburger Modelle, Freistellungen Pflegezeit, Sonderurlaube, besondere Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, Pfändungen und Insolvenzen,
• Bearbeitung Beendigung der Arbeitsverhältnisse, wie z. Bsp. Renteneintritte, Auflösungsverträge, Abordnungen, Versetzungen Sterbefälle/ Sterbegeld
• unterschriftsreife Erstellung der Instrumente zur Personalgewinnung und –bindung
• Vorbereitung von Personalgesprächen und ggf. Protokollführung
• Personalsachbearbeitung der Beamten und Beamtinnen
• Begründung von Beamtenverhältnissen durch Ernennung
• Festellen der Laufbahnbefähigung bzw. Beantragung der Festellung bei den Laufbahnordnungsbehörden; Prüfen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung; Ermittlung der erstmaligen Stufenzuordnung durch Prüfen hauptberuflicher und förderlicher Zeiten
• Bearbeitung von Statusangelegenheiten (Probezeit, Ernennungen Lebenszeit, Beförderung, Laufbahnwechsel)
• Erledigung aller notwendigen Arbeiten zum Aufstieg in eine höhere Laufbahn (Bewährungs-, Praxisaufstiege) einschl. Vorbereitung für den Landespersonalausschuss
• Bearbeitung aller Vorgänge, die im Rahmen des Beamtenverhältnisses entstehen, wie z. Bsp. Umsetzungen, Aufgabenübertragungen, begrenzte Dienstfähigkeit, Mutterschutz, Elternzeit, Familienzuschläge, Hamburger Modelle, Freistellungen Pflegezeit, Sonderurlaube, besondere Arbeitszeitmodelle, Telearbeit
• Berechnung von Versorgungsausgleichen und Führung der Korrespondenz mit den Familiengerichten, dem LVwA und der deutschen Rentenversicherung
• Bearbeitung Beendigung der Beamtenverhältnisse, wie z. Bsp. Eintritte/ Versetzungen in den Ruhestand, Ruhestandsversetzung wegen Dienstunfähigkeit, Entlassung, Abordnungen, Versetzungen, Sterbefälle/ Sterbegeld, Nachversicherungen
• Sachbearbeitung Bezügeverfahren
• Zahlbarmachung der Bezüge mittels des Fachverfahrens Integrierte Personalverwaltung (IPV)
• termingerechte Dateneinpflege aller zahlungsrelevanten Veränderungen, inhaltliche Umsetzung der Infotypen, Auswirkung auf die Abrechnung, Ergebniskontrolle
• Eintritte bei Versetzungen; Austritte aller Dienstkräfte
• Ruhestandsversetzungen der Beamt:innen
• Bearbeitung der Meldeverfahren zur VBL, Sozialversicherung (Gering-, Kurzfristig Beschäftigte, Minijob, Gleitzone u.a.)
• sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Beitragsbemessungsgrenzen
• Erfassung von Fehlzeiten, insbesondere Krank- und Gesundmeldungen; Abstimmung mit den Krankenversicherungsträgern, z. Bsp. über Vorerkrankungen, Krankengeldzuschuss; Beschäftigungsverboten bei Mutterschutz (EEL-Meldungen); Kinderkrankungen
• Auszahlung Sterbegeld, Urlaubsabgeltung, Abgeltung Arbeitszeitkonten
• Überwachung der Fristen der Krankengeld- bzw. Krankengeldzuschusszahlungen;
• Feststellen von Überzahlungen und Eingabe der Rückforderungen
• Kontrolle und Ablage der monatlichen Entgelt- bzw. Besoldungsnachweise
• Stichprobenprüfung

Formale Anforderungen:
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ B.A) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltung (dual), Recht für die öffentli

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4000/3
ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Referent*in der Jugendamtsleitung (m/w/d)

Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Grundsatz- und Planungsangelegenheiten sowie Leitungsangelegenheiten für die Jugendamtsleitung
• Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen dem Jugendamt und den Ämtern, Service- und Organisationseinheiten des Bezirksamtes, sowie innerhalb des Jugendamtes
• Sichtung der Korrespondenz der Jugendamtsleitung, einschließlich E-Mails und Koordinierung und Überwachung der weiteren Erledigung bei Bedarf
• Begleitung der relevanten Vorhaben und Projekte sowie anschließende Unterstützung der Leitung bei der Realisierung
• Inhaltliche Vorbereitung der Dienstberatungen
• Bearbeitung von Sonderaufgaben der Leitung

Sie bringen mit:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom) in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltungswirtschaft, öffentliche Verwaltung, Public Management oder
• Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II / Verwaltungsfachwirt*in

• Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung in der Verwaltung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben und ein Lebenslauf

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 16.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Herr Tille

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Herr Tiedtke

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Das Aufgabengebiet wird vorübergehend ebenfalls noch von der/dem bisherigen Stelleninhaber*in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlung

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4015/135
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Teilhabefachdienst Jugend, Eingangs- und Teilhabemanagement (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin
Ihre Aufgaben:
Feststellung des Rehabiliationsbedarfes und der Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX mit dem Standardinstrument TIB und Leistungen der Pflege nach SGB XII
• Feststellung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs
• Durchführung Gesamtplanverfahren nach §117 SGB IX
• Beachtung und Einhaltung des Standards des Kinderschutzes
• Angebot barrierefreier Sprechzeiten

Sie bringen mit:
• Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft Öffentliche Verwaltung Public Management oder
• Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 22.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Kleinfelder

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Herr Tiedtke

Telefon: 030 90293 4491

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.

Bewerbungen von Studierenden, die kurz vor dem geforderten Abschluss stehen, sind ebenfalls erwünscht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.

Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.

Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/wir-als-arbeitgeber/

Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier.

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4043/293
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung - für Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Riesaer Str. 94, 12627 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Beratung des nach dem UVG berechtigten Personenkreises
• Bearbeitung der Anträge auf Unterhaltsvorschuss
• Erstellung der Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide
• Fertigen von Zahlungsaufträgen
• materiell-rechtliche Prüfung des Anspruchs des Landes Berlin gegenüber dem familienfernen Elternteil
• Bearbeitung von Erstattungsansprüchen (anderer Behörden)
• Fertigen von Aufrechnungs- und Abtretungsersuchen an die Finanzämter
• Kosteneinziehung (u.a. Schaffung von Titeln, Einleitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen, entsprechende Prüfungen im Rahmen eines Insolvenzverfahrens)

Sie bringen mit:
• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, Verwaltungsfachwirt/in

Sollten sich kein/e oder nicht genügend geeignete/r Bewerber/innen im Auswahlprozess finden, werden folgende Qualifikationen berücksichtigt:
• Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder
• Bürowirtschaft oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang I mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Wünschenswert ist ein Anschreiben

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 22.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet:

Name: Frau Dienst

E-Mail: [email protected]

Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:

Name: Herr Tiedtke

Telefon: 030 90293 4491

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin setzt die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes um und hat sich auch im Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.

Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!

Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!

Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 3960/61
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als

Sachbearbeitung Unterhalt im Bereich SGB II (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10 LBesG , E9b TV-L

Teilzeit, Vollzeit

Dienstort: Allee der Kosmonauten 29, 12681 Berlin

Ihre Aufgaben:
• Feststellung überleitungsfähiger Ansprüche nach § 33 SGB II
• Einholung notwendiger Auskünfte und Stellungnahmen/Erteilung von allgemeinen Auskünften zum Verfahrensstand
• Beratung der Unterhaltsverpflichteten zum rechtlichen Sachverhalt
• Ermittlung und Bezifferung der übergegangenen Ansprüche und Erlass der Überleitungsanzeige gegen Dritte und Unterhaltspflichtige
• Erlass von Buß- und Zwangsgeldbescheiden
• Berechnung und Festsetzung von Unterhaltsforderungen
• Überwachung laufender Unterhaltszahlungen
• Betreibt das Vollstreckungsverfahren
• Einleitung und Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens
• Einleitung des Einziehungsverfahrens
• Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

Sie bringen mit:

Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:
• der Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und der Abschluss geprüfter Verwaltungsfachwirtin

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen:
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
• Attraktive Vergütung
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fortbildung und Personalentwicklung
• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

Vollständige Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
• Sofern vorhanden dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
• Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland

Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.

Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 23.05.2025 über den untenstehenden Button.

Ansprechperson für das Aufgabengebiet und für das Bewerbungsverfahren:

Name: Frau Flüshöh

E-Mail: [email protected]

Hinweise:

Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.

Das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin setzt die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes um und hat sich auch im Frauenförderplans verpflichtet, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!

Es erfolgt eine Zuwei

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".