Fachdienstleiter:in Kindertagesstätten (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stellenbeschreibung

 
Wir sind die Stadt, die die Lebensqualität und Zukunftsperspektiven von
Kindern und Familien nachhaltig verbessert. Wir stärken die Familien unserer
Stadt individuell und fördern eine positive Entwicklung der Kinder. Unser Ziel
ist es, eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich Kinder wohlfühlen
und ihre Potenziale frei entfalten können. Wenn Du dich mit Leidenschaft und
Expertise für diese visionäre Aufgabe einsetzen möchten, freuen wir uns auf
Deine Bewerbung als Fachdienstleitung.

Für unseren Fachdienst „Kindertagesstätten“ im Fachbereich Kinder, Familie,
Kultur & Sport suchen wir – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fachdienstleiter:in

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresgehalt ca. 57.900 – 83.000 €)
Vertragsart: unbefristet

Termin Auswahlverfahren: 25. Kalenderwoche

Deine Aufgaben:

- Personalführung im Fachdienst Kindertagesstätten mit rund 200 pädagogischen
Fachkräften
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes für kundenorientierte
Services und Rahmenbedingungen für gute Arbeit
- Kommunikation mit übergeordneten Behörden und anderen Organisationseinheiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen sowie Interessensgruppen aus der
Stadtgesellschaft
- Besondere und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Akquise für Fördermittel zur Finanzierung von Projekten und den Leistungen
in den Einrichtungen für die Kinder der Stadt

Dein Profil:

- Du hast einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Diplom
Verwaltungswirt:in, Diplom Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Du führst deine Teams mit ausgeprägter Führungskompetenz und Motivation und
begleitest sie dadurch zu ambitionierten Ergebnissen
- Du bist in der Lage, adressaten- und situationsgerecht zu kommunizieren, um
auch in schwierigen Situationen verbindlich aufzutreten
- Für die Erreichung von Verhandlungserfolgen verfügst du über adäquate
Strategien; deine Fähigkeit zur souveränen Moderation von Gruppen ist dabei
entscheidend
- Dein umfassender Weitblick und strategisches Denken stellen sicher, dass
die Leistungen des Fachdienstes zukunftsorientiert gestaltet werden
- Strukturierte Selbst- und Arbeitsorganisation sind für dich
selbstverständlich
- Du bringst Erfahrung in der Personalauswahl sowie der Einsatzplanung mit
- Idealerweise kennst du dich bereits im HKJGB, SGB und deren
Durchführungsbestimmungen sowie den Haushaltsgrundsätzen und –führung aus
- Dank deiner Menschenkenntnis, Empathie und Selbstreflektion führst du
Personalgespräche mit Kompetenz und Fingerspitzengefühl
- Deine Fähigkeit zur Personalentwicklung ermöglicht es, die individuellen
Stärken in deinen Teams zu fördern
- Herausfordernde Situationen im Team löst du souverän, dank deiner
Konfliktfähigkeit und deinem Durchsetzungsvermögen, was dir hilft ein
harmonisches und produktives Umfeld zu schaffen
- Deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft sorgt dafür, dass du deine
Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich ausbaust

Wir bieten Dir:

- Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Deines Teams
„Kindertagesstätten“ sowie dem Fachbereich
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
- Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst (TVöD),
- 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office
- Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
- Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
- sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte
Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits

#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir
stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine
wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen
wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität,
ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und
Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich
ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen,
haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung –
das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur
besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch
in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 1. Juni
2025über unser Karriereportal (<a href="www.bad-nauheim.de/jobs" target="_blank" rel="nofollow">www.bad-nauheim.de/jobs</a>).

Für weitere Informationen oder Fragen ist Herr Jochen Mörler gerne für Dich
da. Telefon: 06032/343-282.