Leiter* Flächenakquisition (m/w/d), 82088 - Visiolar GmbH (Potsdam) (Leiter/in - Vertrieb)

Über uns: Wir, das VISIOLAR-Team, entwickeln zukunftsfähige Freiflächenphotovoltaik-Projekte mit maßgeschneiderten Lösungen und setzen diese um. Unsere ganzheitlich gedachten Energielandschaften kombinieren Solarenergie mit Naturschutzmaßnahmen und sind an die jeweiligen Bedürfnisse der Gemeinden und Regionen angepasst, in denen sie entstehen. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Energieversorgung für uns und nachfolgende Generationen zu schaffen.   Als Arbeitgeber vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Agilität sowie Flexibilität eines Start-Ups und die Sicherheit und Langfristigkeit eines starken Familienunternehmens mit knapp 100-jähriger Tradition. Deine Aufgaben: Strategische Leitung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Flächenakquise und entwickelst Strategien zur Identifikation und Sicherung geeigneter Flächen für unsere Solarprojekte. Teamführung: Du führst und entwickelst ein Team von Akquisiteurinnen und Akquisiteuren und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Netzwerkpflege: Du baust Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Gemeinden und anderen relevanten Stakeholdern auf und pflegst diese. Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Akquiseprozesse, um Effizienz und Erfolgsquote zu steigern. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Projektentwicklung und Technik zusammen, um eine nahtlose Projektumsetzung zu gewährleisten Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Geografie, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Flächenakquise, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, mit. Du hast Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren und zu leiten. Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick aus. Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit zu regelmäßigen Dienstreisen. Deine Perspektiven #wecareaboutyou: Wir verstehen, dass Sicherheit für viele gerade eine große Rolle spielt, daher sind ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit jeweiligen Jahresentwicklungsgesprächen für uns selbstverständlich. Denn als Unternehmen der Lindhorst Gruppe sind unsere Arbeitsplätze nicht nur langfristig gesichert, sondern wir wollen Dich langfristig in unserem Team haben! #workfromhome: Ob aus einem unserer Büros, von zu Hause oder auch mal bei einer Workation. Möglich ist, was der Job zulässt oder erfordert. #know-How: Eine umfangreiche Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten auch innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe sind für uns ebenso selbstverständlich. Dies wird durch unsere internen als auch externen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstrichen. In Deinem Jahresgespräch soll es genau um solche Themen gehen. #valuing: Wie Du bereits gelesen hast, herrschen bei uns Start-Up Vibes. Deshalb sind Eigeninitiative und kreative Ideen auch stets gewünscht. Dein dynamisches und motiviertes Team sowie flache Hierarchien geben dafür den Raum und sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel drive. #environment: Natürlich findest Du bei uns bestens mit Diensthandy, -PC/ Laptop/ Tablet ausgestattete und moderne Arbeitsplätze mit direkter Verkehrsanbindung. Durch unsere Lage im Herzen von Potsdam stehen Dir zum Mittag diverse Lokale zur Verfügung. Aber auch das nah gelegene Adolf-Mielth-Ufer ist für einen Spaziergang am Wasser während der Mittagspause perfekt. #speacialoffers: Es soll in den Urlaub gehen oder ein neues Elektrogerät muss her? Dann nutze unsere Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über das Corporate Benefits Portal. #whatelese?: Damit auch in Zukunft alles geregelt ist, bieten wir Dir günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit an. Worauf wartest du? Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit via Klick auf "Jetzt bewerben"! Gerade nur den Lebenslauf zur Hand? Kein Problem, reiche die übrigen Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt ein. Weitere Infos findest Du auf https://www.visiolar.de/.   *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.  

* Thermondo  *

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      Wir suchen… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb und Coaching Erfahrung gemeinsam mit Deinen Sales Team klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Was wir Dir bieten
✓ Bei uns hast Du einen Job mit Sinn. Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Und mit jedem Verkauf machst Du die Welt für kommende Generationen lebenswerter
✓ Wir bieten eine attraktive Bonusvergütung für alle, die hungrig, fleißig und lernwillig sind
✓ Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
✓ Du kannst bei uns digital und mobil arbeiten
✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
✓ Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits

Wenn Du daran Spaß hast
✓ Maßgeblich für die Zielerreichung der operativen Sales KPI’s (Erreichen der Abschlussquote und Steigerung der Umsatzentwicklung) in Deiner Region verantwortlich zu sein
✓ Dein Vertriebsteam fachlich und disziplinarisch zu führen und ihnen als Mentor:in und Coach persönlich und fachlich zur Seite zu stehen
✓ Für das Wachstum Deines Vertriebsteams verantwortlich zu sein und an der Kommunikation und Koordination im Rahmen des Bewerbungsprozesses beteiligt zu sein
✓ Leistungsdaten zu analysieren und Empfehlungen an das Management zu geben, um die strategische Ausrichtung des Teams zu unterstützen
✓ Teil des aktiven Verkaufs zu sein und Deine Sales-Mentalität auch im operativen Tagesgeschäft einzusetzen

Und Dich hier wiedererkennst
✓ Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Verkaufstalent
✓ Du bist hungrig Deine Ziele und Abschlüsse zu erreichen und Dein Team aufs nächste Level zu heben
✓ Du besitzt erste Führungserfahrung und bestenfalls zusätzlich Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching
✓ Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
✓ Du besitzt einen Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft von mind. 3 Tagen pro Woche innerhalb Deiner Region und nach Berlin
✓ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)

Dein BewerbungsprozessWir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbung in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Steffi vom Talent Acquisition Team. Du hast uns überzeugt? Perfekt, als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Omid unserem VP Direct Sales. Zum Schluss lernst Du unseren Gründer Philipp kennen.Los geht'sWerde Teil von thermondo und schreibe die Zukunft des Handwerks mit uns.Jetzt bist Du nur noch einen Klick entfernt! Werde #thermondino und bewirb Dich jetzt, auch gerne über Whatsapp unter 0151 580 166 10