Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Haus am Zehnhtof (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

Für unser "Haus am Zehnhtof" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit, Teilzeit oder im Rahmen eines Minijobs.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von grundpflegerischen, behandlungspflegerischen und prophylaktischen Maßnahmen unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und nach den geltenden Pflegestandards
- Sicheres Handeln beim Umgang mit Infektionskrankheiten
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner
- Sicherstellung, dass durch die nächtlichen Aktivitäten schlafloser Bewohner die übrigen Senioren nicht gestört werden (z.B. Radio, Fernsehgerät, Deckenbeleuchtung ggf. ausschalten, Nachtbeleuchtung einschalten, für eine gute Belüftung sorgen etc.).
- Beruhigung und - soweit möglich - Betreuung von schlaflosen und unruhigen Bewohnern
- intensive Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden
- Mitverantwortung für die Benachrichtigung von Angehörigen, Seelsorgern, Ärzten, Sitzwache, Hospiz, Palliativ-Care-Team u. a.
- Versorgung Verstorbener, ggf. Betreuung der Angehörigen
- Entwicklung und Sicherung der Ergebnisqualität unter Beachtung des Pflegeleitbilds

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation und Freude an der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Einfühlungsvermögen und Feingefühl im Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:

- eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
- Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
- regelmäßige Teamevents
- die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK-Altenpflegeheime gGmbH

z. H. Frau Julia Schwalbe

Umberto-Nobile-Str. 10

71063 Sindelfingen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Haus am Zehnthof“ in Aidlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der täglichen Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag
- Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

- Erfahrungen in der Pflege älterer Menschen sind wünschenswert
- Motivation und Freude an der Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Einfühlungsvermögen und Feingefühl im Umgang mit Menschen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Ihre Vorteile:

- eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
- angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- flexibles Arbeitszeitmodell
- Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
- Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
- regelmäßige Teamevents
- die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK-Altenpflegeheime gGmbH

Haus am Zehnthof

z. H. Frau Julia Schwalbe

Zehntgasse 2

71134 Aidlingen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Unser dreigruppiger Kindergarten Hinterhag, mit den täglichen Öffnungszeiten von 7.30Uhr – 14.30Uhr,**** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 100 %.

Zu deinen Aufgaben zählen:

•       Pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisieren einer Kindergruppe im Team (max. 25 Kinder)

•       Bildung und Erziehung von Kindern von 3-6 Jahren

•       Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung im Alter von 3- 6 Jahren

•       Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch Angebote und Impulse

•       Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Aktivitäten und Projekten

•       Eingewöhnungen nach dem Peer-Group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Mün chener Eingewöhnungsmodell)

•       Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit

•       Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft

•       Führen von Elterngesprächen

•       Mitgestaltung von Festen, Elternaktivitäten, Elternabenden usw.

•       Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern

****

Dein Profil:

•       Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

•       Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern im pädagogischen Alltag

•       Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität

•       Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

•       Offenheit für die Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team

Wir bieten:

•       einen unbefristeten Arbeitsvertrag

•       eine 39 Stunden Woche (in Vollzeit)

•       einen abwechslungsreichen, kreativen, naturnahen und anspruchsvollen Arbeitsplatz

•       Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte in Bezug auf die Konzeptionen der Gemeinde Aidlingen

•       Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Freistellung von bis zu 5 Tage im Jahr

•       Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach Standard des ev. Landesverbandes

•       leistungsgerechte Vergütung nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S4 (z.B. Kinderpfleger/in) bzw. S8a (z.B. Erzieher/in) TVöD

•       Alle im TvöD SuE vorgesehenen Annehmlichkeiten wie Regenerationstage, Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung …

•       Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits

Für nähere Auskünfte steht unsere Kindergartengesamtleiterin, Frau Breitling (Tel. 07034/125-235), gerne zur Verfügung

Hast du Lust mit uns die Kinder der Gemeinde Aidlingen in ihrer Entwicklung zu unterstützen?

Dann jetzt online bewerben

Unser dreigruppiger Kindergarten am Schloss in Deufringen,
mit den täglichen Öffnungszeiten von 7.30Uhr – 14.00Uhr, sucht ab Juli 2025 eine


KiTa-Leitung (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 %.

Zu deinen Aufgaben zählen:

•       Pädagogische Leitung und Qualitätssicherung:

Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Basis unserer Rahmenkonzeption sowie der gesetzlichen Vorgaben. Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in der täglichen Arbeit mit den Kindern.

•       Personalführung und -entwicklung:

Leitung des pädagogischen Teams, inklusive Dienstplan, Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.

•       Organisation und Administration:

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kindergartenalltags, Budgetverwaltung, Zusammenarbeit mit Träger und Kooperationspartnern.

•       Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit:

Aktive und transparente Kommunikation mit Eltern, Durchführung von Elterngespräche und -abenden sowie Repräsentation der Einrichtung nach außen.

•       Konzeptions- und Qualitätsentwicklung

Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Durchführung interner Evaluationen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Dein Profil:

•       Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz

•       Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische  Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

•       Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft

•       Wünschenswert wäre Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung

•       Wünschenswert wäre der Abschluss zum Fachwirt im Erziehungswesen bzw. in Organisation und Führung oder eine vergleichbare Qualifizierung.

Wir bieten:

•       eine tarifliche Bezahlung nach TVöD SuE S13

•       einen unbefristeten Arbeitsvertrag

•       eine 39 Stunden Woche (in Vollzeit)

•       30% Leitungsfreistellung

•       fachliche und pädagogische Beratung durch eine Kindergartengesamtleitung

•       ein unterstützendes Leitungsteam innerhalb der Gemeinde Aidlingen mit monatlichen Besprechungen

•       Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach Standard des evgl. Landesverband

•       Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte in Bezug auf die Konzeptionen der Gemeinde Aidlingen

•       Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

•       Alle im TvöD SuE vorgesehenen Annehmlichkeiten wie Regenerationstage, Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung …

•       Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits

Für nähere Auskünfte steht unsere Kindergartengesamtleiterin, Frau Breitling (Tel. 07034/125-235), gerne zur Verfügung.

Hast du Lust mit uns die Kinder der Gemeinde Aidlingen in ihrer Entwicklung zu unterstützen?

Unser dreigruppiger Kindergarten Hinterhag,
mit den täglichen Öffnungszeiten von 7.30Uhr – 14.30Uhr, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d) mit einem Stellenumfang von 40 %.

Zu deinen Aufgaben zählen:

•       Pädagogische Alltagsgestaltung und Mitorganisieren einer Kindergruppe im Team (max. 25 Kinder)

•       Bildung und Erziehung von Kindern von 3-6 Jahren

•       Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung im Alter von 3- 6 Jahren

•       Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren durch Angebote und Impulse

•       Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Aktivitäten und Projekten

•       Eingewöhnungen nach dem Peer-Group Eingewöhnungsmodell (in Anlehnung an das Berliner und Mün     chener Eingewöhnungsmodell)

•       Beobachtung und Dokumentation in Form von Portfolioarbeit

•       Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft

•       Führen von Elterngesprächen

•       Mitgestaltung von Festen, Elternaktivitäten, Elternabenden usw.

•       Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern

Dein Profil:

•       Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische      Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)

•       Freude und Motivation an der Arbeit mit Kindern im pädagogischen Alltag

•       Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität

•       Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

•       Offenheit für die Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team

Wir bieten:

•       einen unbefristeten Arbeitsvertrag

•       eine 39 Stunden Woche (in Vollzeit)

•       einen abwechslungsreichen, kreativen, naturnahen und anspruchsvollen Arbeitsplatz

•       Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte in Bezug auf die Konzeptionen der Gemeinde Aidlingen

•       Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Freistellung von bis zu 5 Tage im Jahr

•       Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach Standard des ev. Landesverbandes

•       leistungsgerechte Vergütung nach persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe S4 (z.B. Kinderpfleger/in) bzw. S8a (z.B. Erzieher/in) TVöD

•       Alle im TvöD SuE vorgesehenen Annehmlichkeiten wie Regenerationstage, Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung …

•       Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits
  
Für nähere Auskünfte steht unsere Kindergartengesamtleiterin, Frau Breitling (Tel. 07034/125-235), gerne zur Verfügung

Hast du Lust mit uns die Kinder der Gemeinde Aidlingen in ihrer Entwicklung zu unterstützen?

Dann jetzt online bewerben https://karriere.aidlingen.de/de/jobposting/361434e102cec980af9a00834eeab6cb7eba8c880/apply?ref=homepage (https://karriere.aidlingen.de/de/jobposting/361434e102cec980af9a00834eeab6cb7eba8c880/apply?ref=homepage)

Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel.

Wir suchen Sie unbefristet in Vollzeit ab sofort für unser Haus Weitblick in Aidlingen eine

Dauernachtwache (m/w/d)

In dieser Position:

- führen Sie die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege im Pflegeheim durch.
- steuern Sie den Pflegeprozess unserer Bewohnerinnen und Bewohner auf der Basis einer fachlich fundierten Pflegeplanung.
- stehen Sie unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, ihren Angehörigen und unseren Mitarbeitenden beratend zur Seite.

Das bringen Sie mit:

- Qualifikation als Pflegefachkraft lt. gesetzlicher Bestimmungen.
- Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen.
- Kritik- und Konfliktfähigkeit.
- Organisations-, Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Initiative und Einsatzbereitschaft.

Das können Sie erwarten:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Zulagen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge).
- Eine berufliche Perspektive mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
- Eine Arbeit für eine vielfältige Organisation.
- Eine optimale Einarbeitung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Juliane Hieret unter Telefon 07032 206-1288 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich über die Stellenanzeige auf unserer Homepage.

Die Gemeinde Aidlingen (Landkreis Böblingen) mit ca. 9.400 Einwohnern sucht für die Schallenberggrundschule in Deufringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schulsekretär/in (m/w/d)

in Teilzeit.

Das wöchentliche Deputat beträgt 12 Stunden und 45 Minuten. Durch den Schulferienüberhang beträgt die Arbeitszeit während der Schulzeiten ca. 14 Stunden und 30 Minuten, welche an drei Tagen/Woche zu erbringen sind.

Aufgabenbereich:

- Sekretariatsarbeiten
- Kontaktstelle für Schülerinnen, Schüler, Eltern und Lehrkräfte und Schulleitung
- Bürotätigkeiten im Schulverwaltungsprogramm
- Pflege unterschiedlicher digitaler Medien
- Kenntnis von Office Teams

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich Word, Excel und PowerPoint
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich des Schulsekretariats
- eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Organisationsgeschick
- Engagement für die Belange der Grundschule
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- freundliches und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Teilzeitstelle
- eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 6 TVöD
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine umfassende Einarbeitung in einem offenen, freundlichen und kollegialen Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 30.04.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Fragen?

Ihre Fragen beantwortet gerne:
Herr Timo Koch, Hauptamtsleiter – 07034 - 125 210
Frau Steffi Schaumberger, Personalsachgebietsleitung – 07034 - 125 240

Hinweise

Bitte bewerben Sie sich auf dem Online Portal auf unserer Homepage.
https://www.aidlingen.de/rathaus/stellenausschreibungen-der-gemeinde

Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9.400 Einwohner) im Landkreis Böblingen ist eine stetig wachsende Gemeinde am Rande der Metropolregion Stuttgart.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittsdatum in Vollzeit und unbefristet eine/n

Sachbearbeiter/in im Hauptamt (m/w/d)


Aufgabenbereich:

- Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich des Hauptamtes und Zuarbeit Hauptamtsleitung
- Sachbearbeitung im Bau- und Bauplanungsrecht
- Eigenständiges Verfassen von Artikeln für das Amtsblatt
- Abwicklung von Schadens- bzw. Versicherungsfällen
- Mitwirkung bei Beschaffungen und bei Wahlen
- Abwesenheitsvertretung für die Protokollierung der Ortsschaftsratssitzungen (Dachtel und Deufringen) und für die Hallenbelegung

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung
- Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
- Strukturierte und zielführende Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
- Selbstständigkeit, aber auch die Bereitschaft sich im Team einzubringen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und souveräner Umgang in Konfliktsituationen

Wir bieten Ihnen:

- Einen modernen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenzuschnitt
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- Eine Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits und kostenfreies Obst und Kaffee für Mitarbeiter

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 11.05.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Fragen?

Für allgemeine Fragen zur Stelle, steht Ihnen unser Hauptamtsleiter Timo Koch unter 07034/125- 210 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen können Sie sich gerne an Stefanie Schaumberger, Leiterin des Personalamts, unter 07034/125-240 oder [email protected] ([email protected]) wenden.

Hinweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online Portal auf unserer Homepage.