Raumpfleger*innen / Teilzeit / unbefristet / zum 15. August 2025

Bei der Gemeinde Weyhe sind zum 15. August 2025 drei unbefristete Teilzeitstellen mit 20 Wochenstunden als:

**Raumpfleger*in für die Kindertagesstätte Angelse**

zu besetzen.

Die Arbeitszeit ist jeweils von montags bis freitags von 14:30 Uhr bis 20:00 Uhr zu erbringen. Eine Aufsplittung sowie Flexibilisierung der täglichen Arbeitszeit ist möglich.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Beschäftigungen sind sozialversicherungspflichtig.

**Bei Interesse besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit als Raumpfleger*in mit der Tätigkeit als Küchenhilfskraft in der Kindertagesstätte zu verbinden und somit ggf. bis zu Vollzeit (= 39 Wochenstunden) zu arbeiten.**

**Bitte geben Sie daher unbedingt in der Bewerbung an, ob Sie auch an einer Tätigkeit als Küchenhilfskraft Interesse haben bzw. Ihren gewünschten Wochenstundenumfang !**

**Wir bieten Ihnen:**

• aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm

• Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)

• Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr

• Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

**Einstellungsvoraussetzungen:**

• Zuverlässigkeit

• freundliches Auftreten

• hohe Einsatzbereitschaft

• Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25. Mai 2025 an die

Gemeinde Weyhe, Fachbereich 1 – Personalservice, Rathausplatz 1, 28844 Weyhe

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Frau Schriefer – Fachbereich Bau und Liegenschaften).

Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).

Bei der **Gemeinde Weyhe** sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstellen im **Raumpflegebereich** zu besetzen:



**19,5 Wochenstunden in der Ganztagsgrundschule Kirchweyhe**

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. November 2025 zu besetzen. Die Arbeitszeit ist jeweils von montags bis freitags von 13:45 Uhr bis 18:20 Uhr inklusive Schulferienausgleich zu erbringen.

**19,5 Wochenstunden in der Kooperativen Gesamtschule Kirchweyhe**

Die Stelle ist zum 1. Februar 2025 unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit ist jeweils von montags bis freitags von 13:30 Uhr bis 18:00 Uhr inklusive Schulferienausgleich zu erbringen.

**20 Wochenstunden im Springerdienst**

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in den gemeindlichen Einrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Schulen, Sportstätten, Feuerwehren, Verwaltungsgebäuden) und findet hauptsächlich in den Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden sowie teilweise auch morgens statt. In Ausnahmefällen können Sie sowohl im Mensa- und Küchenbereich als auch in der hauswirtschaftlichen Versorgung eingesetzt werden. Anfallende Mehrstunden werden vergütet.

 **25 Wochenstunden in der Kulturscheune der Gemeinde Weyhe**

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit ist jeweils von montags bis freitags von 05:00 Uhr bis 10:00 Uhr zu erbringen.





Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Beschäftigungen sind sozialversicherungspflichtig.



**Wir bieten Ihnen:**

·         aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm

·         Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

·         attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)

·         Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr

**Einstellungsvoraussetzungen:**

·       Zuverlässigkeit

·       freundliches Auftreten

·       hohe Einsatzbereitschaft

·       Flexibilität – auch hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsortes

·       Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

 

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

 

**Bewerbungsverfahren:**

Nutzen Sie unser **Online-Bewerbungsportal** unter **Stellenangebote** auf **www.weyhe.de** oder senden Sie Ihre **schriftlichen** **Bewerbungsunterlagen** bitte **bis zum 12. Januar 2025** an die

**Gemeinde Weyhe, Fachbereich 1 – Personalservice, Rathausplatz 1, 28844 Weyhe**

**Bitte geben Sie innerhalb Ihrer Bewerbung an, für welche der ausgeschriebenen Stellen Sie sich interessieren.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Frau Schriefer – Fachbereich Bau und Liegenschaften).**

**Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).**

Bei der Gemeinde Weyhe sind mehrere Stellen im Raumpflegebereich zu besetzen:

•    15,0 bis 20,0 Wochenstunden im Springerdienst

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in den gemeindlichen Einrichtungen (z. B. Kindertagesstätten, Schulen, Sportstätten, Feuerwehren, Verwaltungsgebäuden) und findet hauptsächlich in den Nachmittags- bzw. frühen Abendstunden sowie teilweise auch morgens statt. In Ausnahmefällen können Sie auch im Mensa- und Küchenbereich als auch in der hauswirtschaftlichen Versorgung eingesetzt werden. Anfallende Mehrstunden werden vergütet.

Die Eingruppierung erfolgt jeweils in die Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Beschäftigungen sind sozialversicherungspflichtig.

Wir bieten Ihnen:

•    aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
•    Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets
•    attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
•    Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Einstellungsvoraussetzungen:

•    Zuverlässigkeit
•    souveränes und freundliches Auftreten
•    hohe Einsatzbereitschaft
•    Flexibilität – auch hinsichtlich der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
•    Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12. November 2023 an die
Gemeinde Weyhe, Fachbereich 1 – Personalservice, Rathausplatz 1, 28844 Weyhe
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Frau Schriefer – Fachbereich Bau und Liegenschaften).
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).