SCM Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026 - REF77646W (Account-Manager/in)

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SCM Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026 - REF77646W (Account-Manager/in) in Weißbach

SCM Manager (m/w/d) - befristet bis 31.12.2026 - REF77646W (Account-Manager/in) in Weißbach, Deutschland

Stellenangebot als Account-Manager/in in Weißbach , Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr. Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Stellenbeschreibung

- Planung, Steuerung und Kontrolle eines optimalen Material- und Informationsflusses in der  Produktion, inklusive der Tochter bzw. Schwesterunternehmen und den verlängerten Werkbänken
- Selbständige Bearbeitung von anfallenden Projekten
- Prozessoptimierung in den Abläufen
- Disposition zur Sicherstellung
- Sicherstellung der mit Kunden (Vertrieb) vereinbarten Termine, Mengen und Qualitäten unter Berücksichtigung einer kostenoptimierten Produktion
- Teilnahme am gesamten Verkaufs- und Betriebsplanungsprozess
- Verantwortlichkeit für den monatlichen kurzfristigen  Bedarfsvorhersagen (FC) der nächsten drei Monate
- Vergleich der Produktionskapazitäten des Werkes im Verhältnis zum Umsatz
- Steuerung der KPIs im Verantwortungsbereich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Qualifikationen

- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik / SCM
- Berufserfahrung im Bereich der SCM / Logistik (vorzugsweise: Automobilindustrie oder ähnliche Bereiche)
- Exzellentes Know-how in Bezug auf die Standard SCM-Tools und Methoden, insbesondere Lean Management-Techniken
- Ausgezeichnetes SAP-Know-How
- Erste Erfahrungen in SCM-Projekten
- Fortgeschrittenes Verständnis der SCM-Prozesse

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (<a href="https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten" target="_blank" rel="nofollow">https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten</a>/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (<a href="https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity" target="_blank" rel="nofollow">https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity</a>/)&nbsp;&nbsp;sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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Württemberg
Deutschland

Anfangsdatum

2025-05-08

Continental AG

Continental-Plaza 1

30175

Continental AG, Continental-Plaza 1, 30175 Hannover, Deutschland, Niedersachsen

http://www.conti.de

Continental AG Logo
Veröffentlicht:
2025-05-09
UID | BB-681e15d6b92a0-681e15d6b92a1
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Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr. Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

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- Planung, Steuerung und Kontrolle eines optimalen Material- und Informationsflusses in der  Produktion, inklusive der Tochter bzw. Schwesterunternehmen und den verlängerten Werkbänken
- Selbständige Bearbeitung von anfallenden Projekten
- Prozessoptimierung in den Abläufen
- Disposition zur Sicherstellung
- Sicherstellung der mit Kunden (Vertrieb) vereinbarten Termine, Mengen und Qualitäten unter Berücksichtigung einer kostenoptimierten Produktion
- Teilnahme am gesamten Verkaufs- und Betriebsplanungsprozess
- Verantwortlichkeit für den monatlichen kurzfristigen  Bedarfsvorhersagen (FC) der nächsten drei Monate
- Vergleich der Produktionskapazitäten des Werkes im Verhältnis zum Umsatz
- Steuerung der KPIs im Verantwortungsbereich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Qualifikationen

- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Logistik / SCM
- Berufserfahrung im Bereich der SCM / Logistik (vorzugsweise: Automobilindustrie oder ähnliche Bereiche)
- Exzellentes Know-how in Bezug auf die Standard SCM-Tools und Methoden, insbesondere Lean Management-Techniken
- Ausgezeichnetes SAP-Know-How
- Erste Erfahrungen in SCM-Projekten
- Fortgeschrittenes Verständnis der SCM-Prozesse

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Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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