Sachbearbeitung bei der Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung bei der Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einem
abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw.
Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 75 %, unbefristet, A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. E 9b TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem
Unterhaltsvorschussgesetz
- Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung ihrer
Leistungsfähigkeit für Unterhaltszahlungen
- außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen,
Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten
- Maßnahmen der Zwangsvollstreckung nach der Zivilprozessordnung

Wir erwarten

- Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten
sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel

Wir bieten

- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 10gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. ein
vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen
tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9b
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dutz unter Telefon 0711 3902-42519
oder Frau Claus unter Telefon 0711 3902-42689 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Arbeitsgruppenleitung Schwerbehindertenausweise (m/w/d)

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public
Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder mit einer abgeschlossenen
Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in und erfolgreicher absolvierter
Aufstiegsqualifizierung für den gehobenen Verwaltungsdient

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Beamtinnen und Beamten im mittleren
Dienst mit dem Ziel eines Laufbahnaufstiegs geeignet.

Vollzeit, unbefristet, A11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- Leitung der Arbeitsgruppe mit 8 Mitarbeitenden
- Durchführung des Feststellungsverfahrens nach §152 SGB IX für die
Feststellung von Behinderungen
- Antrags- und Widerspruchsprüfung, Akteneinsichten
- Bearbeitung von Widersprüchen für die Feststellung von Behinderungen und
Nachteilsausgleichen
- Erstellung von Herabsetzungsbescheiden im Nachuntersuchungsverfahren

Wir erwarten

- Bereitschaft von Aneignung fundierter Rechtskenntnisse im Bereich
Feststellungsverfahren nach § 152 SGB IX, SchwbAwVO, SGB I, IX, X, JVEG,
Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG) und Basiswissen über Diagnosen,
Erkrankungsarten/-stadien und medizinische Messmethoden
- Leitungs- und Führungserfahrung
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren
DEVISS, Enaio, OpenProsoz sowie SAP
- organisatorisches Geschick für die Erledigung hoher Fallzahlen und
kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Bürgerfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft mit ausgeprägtem Verständnis für
die Belange von Menschen mit Behinderung

Wir bieten

- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt
im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind
deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen
interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bregenzer unter Telefon 0711 3902-42491

gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise (m/w/d)

beim Amt für besondere Hilfen

für das Sachgebiet Schwerbehindertenausweise

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in im mittleren
nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsangestellte/r

Vollzeit, unbefristet, A9 LBesGBW bzw. E 8 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- Prüfung der Anträge auf Antragsberechtigung
- Durchführung, Auswertung und Entscheidung der Sachaufklärung;
Auskunftserteilung im Zusammenhang mit der Sachaufklärung mit Arztpraxen,
Krankenhäusern, Kranken- und Pflegeversicherungen; Einholung von medizinischen
Stellungnahmen
- eigenverantwortliche Erstattung von Sachaufklärungskosten, z.B. Kosten für
Befundberichte von Ärzten
- Überprüfung der ärztlichen Gutachten auf Einhaltung der
Beurteilungsvorgaben, sowie der geltenden Regelungen bei der Feststellung des
Grades der Behinderung (GdB) und der Merkmale für die Inanspruchnahme von
Nachteilsausgleichen (Merkzeichen)
- Erteilung von Feststellungsbescheiden mit fallbezogenen Infoblättern zu
Nachteilsausgleichen
- Durchführung und Überwachung von Nachprüfungen von Amts wegen, z.B. wegen
Besserung des Gesundheitszustandes.
- Ausstellung von Bescheinigungen, z.B. an das Finanzamt,
Schwerbehindertenausweisen, etc.

Wir erwarten

- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Feststellungsverfahrens nach §153
SGB IX, SchwbAwVO, Versorgungsmedizinische Grundsätze (VG), JVEG, SGB I, IX, X,
XII, XIV sowie Basiswissen über Diagnosen, Erkrankungsarten/-stadien und
medizinische Messmethoden
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren
DEVISS, Enaio, OpenProsoz sowie SAP
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Bürgerfreundlichkeit und Hilfsbereitschaft mit ausgeprägtem Verständnis für
die Belange von Menschen mit Behinderung

Wir bieten

- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 9 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in
Entgeltgruppe E 8
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bregenzer unter Telefon 0711 3902-42491

gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)

beim Jobcenter Esslingen

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public
Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren
Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Bearbeitung von Anträgen und Leistungsgewährung nach dem SGB II,
insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen
(auch im Bereich Selbstständige)
- Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
- Bearbeitung von Anfragen Dritter und Netzwerkpartnern
- Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Bürgerinnen und
Bürgern
- Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von
Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Entscheidungen im Widerspruchsverfahren

Wir erwarten

- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, wünschenswert auch
im Bereich Sozialrecht
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein selbstständiges Arbeiten und
eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln

Wir bieten

- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares
Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen
des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ugur-Yildirim unter Telefon 0711
90654-431 oder Frau Kemedinger unter Telefon 0711 90654-433 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Personalreferent/in

beim Personal- und Organisationsamt

für das Sachgebiet Personalwesen

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public
Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)(m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit mit min. 75 %, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen
sowie arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Beratung und Personalplanung mit den jeweiligen Fachämtern sowie Festlegen
der Rahmenbedingungen von Stellenausschreibungen
- Bearbeitung komplexer dienst- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen und
Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- vertretungsweise Unterstützung des Recruiting-Teams durch die Übernahme von
Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei Projekten, z.B. Projekte zur IT-gestützten Prozessoptimierung

Wir erwarten

- gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten

- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt
im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
in Entgeltgruppe E 10
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Die Stelle ist auch für Nachwuchskräfte der Abschlussjahrgänge der
Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Rühle unter Telefon 0711 3902-42186
oder Frau Schottmüller unter Telefon 0711 3902-43150 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d)

beim Straßenverkehrsamt

für das Sachgebiet Fahrzeugzulassung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer
vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A8 LBesGBW bzw. E 6 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Fahrzeugzulassung
- Bearbeitung von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen
- Erteilen von Auskünften
- Festsetzen der Verwaltungsgebühren

Wir erwarten

- selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und
Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

- eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A8LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in
Entgeltgruppe E 6
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bayer unter Telefon 0711 3902-42770
oder Herr Leibing unter Telefon 0711 3902-42710 gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachgebietsleitung für den Bereich Ausbildungsförderung (m/w/d)

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management
bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50 %, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach TVöD

Aufgabenschwerpunkte

- geteilte Leitung des Sachgebiets, zuständig für den Bereich
Ausbildungsförderung mit sechs Sachbearbeiterinnen und einer
Arbeitsgruppenleitung
- Steuerung der organisatorischen Abläufe und Geschäftsprozesse
- Personalführung
- Kooperation mit Schulen, Lehrgangsträgern und Sozialleistungsträgern

Wir erwarten

- fundierte Kenntnisse im Sozialverwaltungsrecht
- Erfahrung in der Personalführung
- Freude am Umgang mit einer komplexen Rechtsmaterie (BAföG und AFBG)
- Flexibilität, Kreativität und vernetztes Denken
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

- eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer
leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt
im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive
betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dutz unter Telefon 0711 3902-42519
gerne zur Verfügung.

Wir haben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im

Projektmanagement Digitalisierung, Schwerpunkt E-Government und Digitale Akte
(m/w/d)

beim Kreisarchiv

für das Sachgebiet Digitale Akte und Digitalisierung

am Dienstort Plochingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im BereichDigitales Verwaltungsmanagement
B.A. oder Public Management B. A. bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder
einem Hochschulabschluss in einem informations- oder archivwissenschaftlichen
Studiengang oder einem Hochschulabschluss in Digital Humanities oder einer
vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

- Projektmanagement bei der Umsetzung des Online-Zugangs-Gesetzes (OZG)
- Mitwirkung bei der Bereitstellung digitaler und KI-gestützter
Verwaltungsprozesse
- Beratung und Begleitung einzelner Organisationseinheiten zur Digitalisierung
- Implementierung von Anwendungen, Online-Formularen, Schnittstellen zu
Fachverfahren
- Mitarbeit und Projektmanagement bei der Einführung der Digitalen Akte
- Weiterentwicklung der Konzeption und Richtlinien, Anwenderbetreuung und
Schulungen zum Dokumentenmanagement in der Verwaltung
- Mitarbeit in fachlichen Gremien zu den Aufgabenbereichen

Wir erwarten

- sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbanksysteme, CMS, von Vorteil sind
DMS-Systeme und Programmierkenntnisse)
- Erfahrungen in der Digitalisierung und im E-Government
- ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu konzeptionellem, selbstständigem und zielorientiertem Arbeiten
- Kenntnisse der fachlichen Standards im Bereich Schriftgutverwaltung oder
die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung und Weiterbildung
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und IT-geprägte
Projekte einzuarbeiten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache

Wir bieten

- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit einem leistungsgerechten
Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW
Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Waßner unter Telefon 0711 3902-42341
gerne zur Verfügung.