Instandhaltungskoordinator Hoch-/Tiefbau (m/w/d) für AIRBUS (Industriemeister/in - Gebäudetechnik)

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

Instandhaltungskoordinator Hoch-/Tiefbau (m/w/d) für AIRBUS

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technische Klärung und Rechnungskontrolle
- Fremdfirmenkoordination, Unterweisung und Überwachung von Fremdfirmenleistungen inkl.
Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Betrieb und Betreuung von Anlagen und Gebäuden
- Instandhaltungsplanung und -überwachung
- Anlegen von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen, sowie die Terminierung, Koordination und
Überwachung der Durchführung durch Fremdfirmen
- Verwaltung der Wartungsdienstleister, um eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Lieferung
sicherzustellen
- Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Audits im Verantwortungsbereich

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
- 30 Tage Urlaub

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mind. Meister
- SAP mind. erste Anwendungskenntnis
- Deutsch mind. verhandlungssicher und Englisch mind. fortgeschritten
- Fachkenntnisse im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau
- Kenntnisse von Schweißverfahren von Stahl- und PE Leitungen
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke im Tiefbau, sowie im Arbeitsschutz sind
- Erfahrungen in der Projektierung von Baumaßnahmen im Bereich Neubau und Sanierung, sowie die Abnahmen

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA63-50593-HH bei Herrn Henrik Löhr. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

*Wir verbessern was:* Mit unseren 60 Mitarbeitenden im Facility Management
sind wir für das kaufmännische, infrastrukturelle und technische Facility
Management für unsere Verwaltungs- und Produktionsstandorte sowie das
Mobilitätsmanagement unserer internen und externen Kunden verantwortlich.




-
Das bewegen Sie bei uns: -

· Planen und Koordinieren von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten zur
Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes aller gebäudetechnischen
Anlagen
· Überwachen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der
betreuten Liegenschaf
· Koordinieren und Kontrollieren von Nachunternehmern und Dienstleistern
· Eigenständiges Durchführen von Hausmeister- und
Haustechnikerdienstleistungen, Kleinstinstandsetzungen und Wartungsarbeiten
· Mitwirken bei der Implementierung von umweltfreundlichen Praktiken und
Maßnahmen zur Energieeffizienz
· Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister im Objekt vor Ort

-
Das bringen Sie mit: -

· Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung mit
Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister im Bereich der Gebäudetechnik
(z.B.Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik)
· Umfassende Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Gebäudetechnik
· Technisches Verständnis in Bezug auf die Aspekte der
Gebäudeinfrastruktur
· Rechtliche und regulatorische Kenntnisse im Bereich des Facility
Managements
· Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber unserer
internen und externen Kunden
· Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und die
Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Ressourcen effizient zu nutzen
· Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an der
Rufbereitschaft

-
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: -

· *Ausgeglichen:* 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da
bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

· *Von Grund auf flexibel:* Variable Arbeitszeitmodelle und
Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen
haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei
uns möglich.

· *Aufgeschlaut:* Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen
und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie
weiter.

· *Abgesichert:* Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine
betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist
bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen ** (ab Seite 6) und ** (ab
Seite 17).

· *Mobil, gesund & fit:* Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem
Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und
Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in
Bewegung.

· *Vernetzt:* Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm,
betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen
nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose
Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

· *Erfrischend:* Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und
kostenfreie Heißgetränke für alle.

**Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer * und/oder im Gespräch mit dem
Recruiting-Team.

# wasserzukunft