- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. - Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer Investorenkommunikationsstrategie, um eine transparente, regelmäßige und wirkungsvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten - Suche nach Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der IR-Funktion - Organisation und Moderation von Investorentreffen, einschließlich der Vorbereitung von Präsentationsmaterialien und Performance Reports - Sammeln, Konsolidieren und Zusammenfassen von internen Informationen - Verfolgen und verwalten von Aufgaben im Zusammenhang mit den Investoren - Empfehlung von Lösungen und Ausarbeitung von Vorschlägen/ Berichten für Ad-hoc-Projekte - Ansprechperson für Geschäftsführung, Investoren und interne Kolleginnnen und Kollegen für alle Anfragen rund um das Thema Investor Relations Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Strategie und Investor Relations - Fundierte und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Ehrgeizig, teamorientiert und in der Lage, Fristen selbstständig einzuhalten - Fähigkeit, komplexe Geschäfts- und Finanzinformationen in überzeugende Gespräche, Texte, Grafiken und Präsentationen umzusetzen - Ausgeprägte mündliche, schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - Starke organisatorische Fähigkeiten und absolute Diskretion - Hohe Lernfähigkeit, eine "Can-do"-Einstellung und intrinsische Motivation - Starke Kunden- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, das Unternehmen professionell zu repräsentieren - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche - Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen - Dynamisches und innovatives Marktumfeld Über Hays: Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Frau Katrin Kühner
Glücksteinallee 67
68163
Hays AG, Glücksteinallee 67, 68163 Mannheim, Deutschland, Baden-Württemberg
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Leverkusen
Wir, die Firma Othello Produkt GmbH mit Sitz in Leverkusen, suchen für unser Lager einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20Std/Wo.
Sie sollten gerne mit uns arbeiten wollen, anpacken können und mit einem Hubwagen oder idealerweise Stapler umgehen können.
Die Aufgaben sind:
- Ware sortieren, verpacken, kontrollieren
- Wareneingang erledigen
- Ware transportsicher verpacken und verstauen.
- Scannen
Vorkenntnisse wären gut sind aber nicht zwingend notwendig.
Wenn Sie interessiert sind, können Sie über unsere Homepage mehr erfahren.
https://othello-gmbh.de/services.html
Gerne können Sie Ihren Ansprechpartner Herrn Chen auch telefonisch unter 0157 55893179 erreichen
Leverkusen
**Arbeitszeit:** Vollzeit / Teilzeit möglich
**🔧 Aufgabenbereich:**
- Verpacken von Produkten im Lager
- Sortieren und ordnungsgemäßes Einlagern der Waren
- Allgemeine Lagerarbeiten (z. B. Sauberkeit, Ordnung)
**✅ Ihr Profil:**
- Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Erste Erfahrung im Lager von Vorteil, aber nicht zwingend
- Deutschkenntnisse von Vorteil
**💼 Wir bieten:**
- Freundliches Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Faires Gehalt und langfristige Beschäftigung
- Einarbeitung auch für Quereinsteiger möglich
Leverkusen
Wir, die Firma Othello Produkt GmbH mit Sitz in Leverkusen, suchen für unser Lager einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20Std/Wo.
Sie sollten gerne mit uns arbeiten wollen, anpacken können und mit einem Hubwagen oder idealerweise Stapler umgehen können.
Die Aufgaben sind:
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Vorkenntnisse wären gut sind aber nicht zwingend notwendig.
Wenn Sie interessiert sind, können Sie über unsere Homepage mehr erfahren.
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Gerne können Sie Ihren Ansprechpartner Herrn Chen auch telefonisch unter 0157 55893179 erreichen
Leverkusen
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**Arbeitszeit:** Vollzeit / Teilzeit möglich
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**✅ Ihr Profil:**
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- Erste Erfahrung im Lager von Vorteil, aber nicht zwingend
- Deutschkenntnisse von Vorteil
**💼 Wir bieten:**
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- Geregelte Arbeitszeiten
- Faires Gehalt und langfristige Beschäftigung
- Einarbeitung auch für Quereinsteiger möglich
Leverkusen
Über uns
Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.
Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.
Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit
- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu
Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern
Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.
Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom-Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.
Ansprechpartner
Thorsten Esser
Niederlassungsleiter
T: 0221-97762-10
Alpha-Med KG
Venloer Straße 254-260
50823 Köln-Ehrenfeld
Leverkusen
At Bayer we’re visionaries, driven to solve the world’s toughest challenges and striving for a world where ,Health for all, Hunger for none’ is no longer a dream, but a real possibility. We’re doing it with energy, curiosity and sheer dedication, always learning from unique perspectives of those around us, expanding our thinking, growing our capabilities and redefining ‘impossible’. There are so many reasons to join us. If you’re hungry to build a varied and meaningful career in a community of brilliant and diverse minds to make a real difference, there’s only one choice.
Distinguished Product Manager for HR Technology (all genders)
Are you driven by the desire to revolutionize HR Technology and create impactful experiences for leaders, employees, and the organization? If so, we invite you to become a key player in our vibrant team as a Product Manager for HR Technology. In this influential leadership role, you will spearhead the transformation of our people experience, managing the implementation, configuration, and optimization of Workday Human Capital Management (HCM) systems. You will empower our teams and ensure that our systems are utilized effectively to drive success across Bayer.
YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES
- Lead and Inspire: Manage a dynamic team that plans, coordinates, executes, and delivers innovative products in HR Technology, serving as the vital link between the Bayer IT team, strategic partners, and software providers
- Drive Market Insights: Conduct comprehensive market analysis to uncover trends, assess competitive threats, and identify exciting innovation opportunities that will keep us ahead of the curve
- Oversee Product Lifecycle: Take charge of the entire product lifecycle—from conception to post-launch optimization—ensuring that our offerings continuously meet the evolving needs of our organization
- Champion Continuous Improvement: Analyze project inefficiencies, pinpoint automation opportunities, and implement process enhancements that drive operational excellence and efficiency
- Translate Business Needs: Facilitate thorough business requirement analysis and convert them into technical specifications for successful system configurations and upgrades
- Maximize Workday Potential: Promote the ongoing development and optimization of the Workday platform, introducing new functionalities to enhance efficiency and ensure compliance
- Collaborate for Success: Work closely with cross-functional teams to ensure that all initiatives adhere to legal and industry best practices, fostering a culture of collaboration and excellence
WHO YOU ARE
- You hold a university degree in Business, Engineering, Computer Science, or a related field
- You bring extensive experience in software, technology, or product management, with a proven track record of implementing and managing Workday and connectivity to payroll systems
- You possess expertise in designing technical connectivity across enterprise architecture, utilizing multiple PaaS solutions such as ServiceNow, SAP S/4, and Content Management Systems, as well as designing HR architecture landscapes
- You have a natural ability to lead, inspire, and coordinate teams, effectively collaborating with various business units to achieve shared objectives
- You are a strong advocate for customer needs, driven by a results-oriented mindset
- You are skilled in utilizing testing methods (e.g., A/B testing, focus groups) to guide product evolution
- You excel in verbal and written communication in English, tailoring your message for diverse audiences
Our benefits package is flexible, appreciative, and tailored to your lifestyle, because:What matters to you, matters to us!
- We ensure yourfinancial stabilitythrough a competitive compensation package, consisting of an attractive base pay, our performance based company bonus and a global, equity-based cash plan with a four-year duration. In addition, managers can recognize special contributions by granting an individual performance award or top performance award.
- Whether it’s hybrid work models or part-time arrangements: Whenever it is possible, you will have theflexibilityto work how, when and where it is best for you.
- Yourfamilyis a top priority. We offer loving company daycare centers at multiple locations, support in finding childcare, time off for the care of elderly or dependent family members, summer camps for children, and much more.
- We support yourprofessional growthby providing access to learning and development opportunities, training programs through the Bayer Learning Academy, development dialogues, as well as coaching and mentoring programs.
- We promotehealth awarenessand opportunities for selfcare through various measures, such as free health checks with the company doctor and our health platform #machfit.
- We emb diversity by providing aninclusive work environmentin which you are welcomed, supported, and encouraged to bring your whole self to work.
#LI-DE
YOUR APPLICATION
This is your opportunity to tackle the world’s biggest challenges with us: Maintaining our health, feeding growing populations and slowing the rate of climate change. You have a voice, ideas and perspectives and we want to hear them. Because our success begins with you. Be part of something big. Be Bayer.
Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, orientation, gender identity, gender expression or any criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding
Location: Germany : North Rhine Westfalia : Leverkusen || Germany : Berlin : Berlin
Division: Enabling Functions
Reference Code: 838420
#Jobdrehscheibe
Leverkusen
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Leverkusen
Moin!
Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Leverkusen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!
Deine Vorteile bei inCare in Leverkusen
• Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung
• Deutschlandticket gratis für Bus & Bahn
• Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)
Dein Profil als Erzieher
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft
• Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe
• Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
• Fachweiterbildungen sind ein Plus
• Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung
Deine Aufgaben als Erzieher
• Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in und um Leverkusen entsprechend deiner Qualifikation
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung
Über inCare by Piening
Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.
Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare
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Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771
Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.
Das inCare-Team freut sich auf dich!