Leitung Geschäftsmodell "Wohnen" (m/w/d) (Sozialwissenschaftler/in)

Wir sind...

…der Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit besonderen Bedürfnissen - unabhängig von Religion und Herkunft für deren unterschiedlichsten Bedarfe und Anliegen - Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Mit unseren verschiedenen Geschäftsmodellen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Lernen, Erleben und Schule fördern wir in unseren 23 Einrichtungen und Projekten im jeweiligen Sozialraum ein selbstbestimmtes Leben und die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.

Im Geschäftsmodell „Wohnen" finden sich unterschiedliche Formen von Wohnangeboten zur Lebensbegleitung, Betreuung und Förderung für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen im Raum Oberbayern.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.08.2025
Stellen-ID: 35413
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 03 bis 02 - zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Geschäftsführung Inklusion und Teilhabe, Hirtenstraße 4, 80335 München

Sie sind verantwortlich für...

- die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen Managements und dem Ansatz von Beyond Budgeting
- das Qualitätsmanagement sowie die Standardisierung von Prozessen innerhalb des Geschäftsmodells
- die Sicherstellung der ökonomischen Tragfähigkeit des Geschäftsmodells unter personellen, finanziellen und infrastrukturellen Gesichtspunkten
- die Unterstützung der Einrichtungen im Geschäftsmodell „Wohnen" bei Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit den betriebswirtschaftlichen Referent/-innen
- eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsmodellverantwortlichen (Arbeit, Lernen/Lernen Mobil, Erleben) sowie dem Regionalmanager und der Geschäftsleitung innerhalb einer Matrix-Struktur
- Sicherstellung der Anschlussfähigkeit bestehender Angebote

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement/Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
- mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld vorweisen können
- selbständig und im Team arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten
- die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen zeigen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung garantiert
- ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern
- eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und Business Bike
- weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bierkant
Susanne
08955169817
[email protected]

Wie sieht Dein Alltag aus?
• Du arbeitest als technischer Projektleiter oder in Projektteams im Kontext unserer Mobilitätsplattformen und E-Ticketing Lösungen
• Als Mitglied unseres Teams stimmst Dich mit den Kolleginnen und Kollegen ab und priorisierst die gemeinsamen Aufgaben
• Du analysierst gemeldete Probleme bei der Informationsverarbeitung und arbeitest mit unseren Entwicklungsabteilungen zur Behebung von Fehlerzuständen zusammen
• Du spezifizierst gemeinsam mit unseren Kunden und Kollegen mögliche Weiterentwicklungen unserer Mobilitätsplattform. Dabei hast Du immer den Kunden und nachhaltige Lösungen zur Verbesserung unserer Produkte im Blickfeld
• Du arbeitest national und international an Open Data Plattformen
• Nach entsprechender Einarbeitung und Eignung leitest Du Kundenprojekte in teils agilem Umfeld
• Du bereitest Kundenschulungen vor und führst sie beim Kunden durch

Was solltest Du mitbringen?
• Eine fundierte technische oder akademische Ausbildung mit technischem Hintergrund, gerne auch mit sozialwissenschaftlichem, geografischem oder kaufmännischem Hintergrund
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
• Selbstständiges, zuverlässiges und exaktes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängiger Software wie Notepad++, Office, Windows und Linux
• Hilfreich ist Erfahrung in der Skripterstellung
• Grundkenntnisse in Datenbanken (Oracle, SQL, PostgreSQL) sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in Netzwerk-Architektur sind von Vorteil
• Hilfreich ist Erfahrung mit Echtzeitschnittstellen und der Projektleitung von IT-Projekten
• Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in unsere Systeme
• Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von 3-6 Tagen pro Quartal

Benefits und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto; Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung und z.B. Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• JobRad, Zuschuss zu Urban Sports/Fitness First
• Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Schulungs- und Forbildungsprogramme
• Persönliches Mentoring
• Bio-Kaffee aus der regionalen Rösterei, frisches Obst und kostenlose kühle Getränke
• Teamübergreifende Events wie Wandern, Skifahren, Staffellauf, Soccer5 und der Wiesn Besuch
• Zentrale Lage mit super ÖPNV-Anbindung

KontaktinformationenMentz GmbH [email protected]
Grillparzerstraße 18 Telefon: +49 89 418 68-0
81675 München Fax: +49 89 418 68-160
DEUTSCHLAND www.mentz.net

Über unsWusstest Du, dass ein Unternehmen aus München führende Softwarelösungen für die Mobilität von morgen in die ganze Welt liefert?Öffentliche Verkehrsmittel, Car-Sharing und Bike-Sharing sind Dir vertraut?Du bist neugierig, ambitioniert, kommunikativ und möchtest die Mobilität der Zukunft maßgeblich mitgestalten?Dann bist Du hier an der richtigen Stelle.MENTZ entwickelt Planungs- und Informationssysteme für alle Arten von Mobilität. Dazu zählen Systemlösungen, die den Reisenden durch Großstädte wie Chicago, London oder Dubai leiten und ihm dabei nicht nur erklären, ob es schneller ist, mit dem Fahrrad oder dem ÖV zu fahren, sondern auch gleich das passende Ticket anbieten.

Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Du willst Technologien auf die nächste Stufe bringen? Du möchtest in herausfordernden IT- und Engineering-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Du unterstützt im Bewerbermanagement und bei der Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Die Erstellung von Qualifikationsprofilen gehört zu deinen Aufgaben, um die besten Talente zu identifizieren
- Du unterstützt im Active Sourcing, um aktiv nach geeigneten Kandidaten zu suchen und diese anzusprechen
- Bei der Planung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Beispiel die Planung von Messen, wirkst du mit, um das Unternehmen attraktiv zu präsentieren
- Du unterstützt bei der Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und Mitarbeiterevents, um die Mitarbeiterentwicklung und das Teamgefühl zu fördern

Deine Benefits bei uns

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- 20 Stunden in der Woche- in den Ferien dementsprechend mehr

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du bist immatrikulierter Student oder immatrikulierte Studentin im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit der Option auf Übernahme
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Personalwesen mit
- Kommunikationsstärke und eine Can-do-Mentalität zeichnen dich aus
- Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Eine hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden dein Profil ab

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern (online|online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA28-86837-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie im Raum München sind Sie als Personalentwickler (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifende Implementierung, Steuerung und Umsetzung
- Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
- (Teil-)Projektleitung im Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
- Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Experten für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
- Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung in einem international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
- Sehr gute Kenntnisse Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
- Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse in SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert
- Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale Standorte wird vorausgesetzt

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie im Raum München sind Sie als Personalentwickler (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifende Implementierung, Steuerung und Umsetzung
- Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
- (Teil-)Projektleitung im Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
- Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Experten für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
- Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung in einem international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
- Sehr gute Kenntnisse Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
- Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Kenntnisse in SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert
- Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale Standorte wird vorausgesetzt

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Du willst Technologien auf die nächste Stufe bringen? Du möchtest in herausfordernden IT- und Engineering-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Du unterstützt im Bewerbermanagement und bei der Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Die Erstellung von Qualifikationsprofilen gehört zu deinen Aufgaben, um die besten Talente zu identifizieren
- Du unterstützt im Active Sourcing, um aktiv nach geeigneten Kandidaten zu suchen und diese anzusprechen
- Bei der Planung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Beispiel die Planung von Messen, wirkst du mit, um das Unternehmen attraktiv zu präsentieren
- Du unterstützt bei der Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und Mitarbeiterevents, um die Mitarbeiterentwicklung und das Teamgefühl zu fördern

Deine Benefits bei uns

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- 20 Stunden in der Woche- in den Ferien dementsprechend mehr

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du bist immatrikulierter Student oder immatrikulierte Studentin im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit der Option auf Übernahme
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Personalwesen mit
- Kommunikationsstärke und eine Can-do-Mentalität zeichnen dich aus
- Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Eine hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden dein Profil ab

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern (online|online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA28-86837-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Du willst Technologien auf die nächste Stufe bringen? Du möchtest in herausfordernden IT- und Engineering-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Du unterstützt im Bewerbermanagement und bei der Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Die Erstellung von Qualifikationsprofilen gehört zu deinen Aufgaben, um die besten Talente zu identifizieren
- Du unterstützt im Active Sourcing, um aktiv nach geeigneten Kandidaten zu suchen und diese anzusprechen
- Bei der Planung von Personalmarketing-Maßnahmen, wie zum Beispiel die Planung von Messen, wirkst du mit, um das Unternehmen attraktiv zu präsentieren
- Du unterstützt bei der Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und Mitarbeiterevents, um die Mitarbeiterentwicklung und das Teamgefühl zu fördern

Deine Benefits bei uns

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- 20 Stunden in der Woche- in den Ferien dementsprechend mehr

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Du bist immatrikulierter Student oder immatrikulierte Studentin im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit der Option auf Übernahme
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Personalwesen mit
- Kommunikationsstärke und eine Can-do-Mentalität zeichnen dich aus
- Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du bist teamfähig und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Eine hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden dein Profil ab

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern (online|online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA28-86837-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir im Osten von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager m/w/d.Das Unternehmen ist Hersteller für industrielle Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Gestaltung und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen und -Instrumenten
- Lösung arbeits- und tarifrechtlicher Fragen
- Implementierung globaler/lokaler Personalprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (wie z. B. Management Review, Gehaltsprozesse, Leistungsziele, Personalplanung usw.)
- Vorbereitung und Durchführung aller personalbezogenen Maßnahmen (wie Personalsuche, Einarbeitung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, Ausscheiden usw.)
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse und -Werkzeuge
- Umsetzung von speziellen Themen und Herausforderungen

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines multinationalen Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse der Instrumente im Bereich Personalbeschaffung, Personalplanung und -entwicklung
- Professionelle Expertise im deutschen Arbeitsrecht sowie möglicherweise im Tarifrecht, ergänzt durch praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten
- Pragmatische Denkweise und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits für dich:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
- Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!