Enterprise Architekt (m/w/d) (Architekt/in)

Ihre Aufgaben:

- Aufzeigen von Lösungskomponenten durch die Definition der Zielarchitekturlandschaft
- Aufnahme der Fachbereichsanforderungen und Überführung in entsprechende Technologieanforderungen
- Steuerung und Entwicklung der E2E-Transformations-Roadmap und der Lösungsarchitektur im Einklang mit der IT-Strategie und den Geschäftszielen
- Entwicklung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews
- Design der zukünftigen IT-Landschaft unter Berücksichtigung moderner Architekturprinzipien
- Aufzeigen und Vermitteln der getroffenen Architekturentscheidungen in die entsprechenden Fachbereiche

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Fundierte Projekterfahrung als Business- oder Enterprise Architekt, wünschenswert in Versicherungsprojekten
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management mit den dazugehörigen Methoden und Frameworks
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Aufsetzen von Transformationsprojekten im IT-Umfeld sowie in der Projektdurchführung
- Von Vorteil sind eine iSAQB- und/ oder TOGAF-Zertifizierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile:

- 38 Stunden/Woche mit Möglichkeit auf Teilzeit ab 25 Stunden/Woche inkl. Tarifverträge
- Remote-Möglichkeiten (60%)
- Betriebseigene Kantine vor Ort
- Betriebssport und Fitnessraum
- Corporate Benefits sowie Jobrad
- Übernahme des Deutschlandtickets
- Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Das Kirchenamt Hannover fungiert als Verwaltungszentrale für die Gemeinden und Einrichtungen des Evangelisch-lutherischen Kirchenkreises Hannover. Wir stehen den kirchlichen Körperschaften, Gremien und insbesondere den engagierten haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden mit kompetenter Beratung, Begleitung und Unterstützung zur Seite, um ihre vielfältigen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine*n

Baumanager (w/m/d) im Fachbereich Baumanagement – unbefristet

Ihre Mission: abwechslungsreich & verantwortungsvoll

Als Baumanager (m/w/d) im Fachbereich Baumanagement gestalten Sie mit uns nachhaltige, lebenswerte Räume zukunftsfähige – besonders für die Kleinsten: unsere Kitas. Technisches Know-how trifft bei uns auf echten sozialen Impact.

- Begleiten und betreuen Sie spannende Bauprojekte von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung – mit dem Fokus auf Verwaltungs- und Sozialbauten, vor allem Kindertagesstätten
- Koordinieren Sie Baumaßnahmen eigenständig und sorgen für reibungslose Abläufe
- Unterstützen Sie bei der Erstellung von Finanzierungs- und Kostenplänen
- Holen Sie Angebote ein, bearbeiten Sie Rechnungen und behalten Sie dabei stets den Überblick über Budget und Fristen
- Führen Sie regelmäßige Begehungen durch und prüfen dabei die Qualität der Arbeiten und achten auf Sicherheit vor Ort


Was Sie mitbringen: fachlich stark, menschlich überzeugend

- ein abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baumanagement
- IT-Affinität, um sich schnell in Softwareanwendungen einzufinden (sicherer Umgang mit MS-Office)
- Kommunikationsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick, Teamspirit und Organisationstalent
- Flexibilität im pragmatisch, lösungsorientiertem Umgang mit wechselnden Aufgaben und ein sicheres, freundliches Auftreten
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit pädagogischem Fachpersonal im Kita-Bereich


Unser Angebot für Sie

- Mehr als ein Job: Zusammen Zukunft gestalten mit Leidenschaft und Kompetenz!
- Sicher und fair: eine attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 11 sowie zusätzliche Altersvorsorge und betriebliche Benefits (u.a. Jobticket und Dienstrad)
- Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle**** fachliche und persönliche Fortbildungen in einem modernen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Sie schätzen die evangelische Prägung unserer Kirche und leben diese Werte in Ihrem beruflichen Handeln. Uns ist wichtig, dass Sie unsere Mission nicht nur respektieren, sondern aktiv unterstützen und mitgestalten, um gemeinsam einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Bereit, den Unterschied zu machen?

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 unter Angabe des Codes 2505-3-01 in der Betreffzeile ausschließlich per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Sie sind neugierig geworden?

Für weitere Infos und einen direkten Austausch steht Ihnen Andreas Dümpert unter 0511/9878-943 gerne zur Verfügung!

Noch nicht genug? Mehr über den Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover und das Kirchenamt unter www.kirche-hannover.de (http://www.kirche-hannover.de) .

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

für Barrierefreiheit im Landeskompetenzzentrum für Barrierefreiheit (bei der Landesbeauftragten für Menschen mit Behinderung)

zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist nach EGr. 13 TV-L Teils I der EGO zum TV-L bewertet.

Über uns

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.

Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:

·      Erstberatung zu den Themen:

·         Bauen

·         Mobilität und Verkehr

·         Digitalisierung

·         Information und Kommunikation für

o   Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige,

o   öffentliche Stellen des Landes Niedersachsen

o   niedersächsische Landkreise, Städte, Gemeinden und die Region Hannover

o   niedersächsische Landesverbände und Organisationen aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft (z. B. Vereine, Unternehmen, Kirchen, Parteien, Gewerkschaften)

·         Bereitstellung, Bündelung und Entwicklung von bedarfsgerechten und behinderungsübergreifenden Empfehlungen und Informationen zum Thema barrierefreies Bauen

·         Entwicklung und Umsetzung von allgemeinen Informations-, Sensibilisierungs- und Schulungsangeboten zum Thema Barrierefreiheit von Gebäuden

·         Unterstützung der Leitung des Landeskompetenzzentrums z. B. bei der Begleitung von Forschungsvorhaben und Zielvereinbarungsverhandlungen

·         Geschäftsstelle Schlichtungsstelle nach § 9d NBGG

****
Wir bieten:

·         Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

·         Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

·         Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,

·         Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).

Ihre Voraussetzungen sind:

·         ein mit einem Master (oder vergleichbarem Abschluss) abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur
****
Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem:

·         selbständiges Arbeiten,

·         adressatengerechte Kommunikation,

·         Teamfähigkeit

·         Kenntnisse im Bereich des öffentlichen und privaten Baurechts, der Barrierefreiheit und des Bauens

Wir freuen uns auf Sie!
****
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Begrüßt werden in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen, in einer pdf-Datei zusammengefassten, Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf sowie aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse),  bis zum 19.05.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sollten Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Nennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen die Leiterin des Landeskompetenzzentrum für Barrierefreiheit, Frau Dr. Rink, (Tel. 0511/120-4010).

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html (https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)

PERMACON - Die richtige Einstellung

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und strategischem

Weitblick? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Bühne: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Instandhaltung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien unseres Kunden. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Bauprojekte voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Bewerben Sie sich jetzt als Architekt (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Vakanz ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Architekt (m/w/d)

-Sie übernehmen die Leitung spannender Baumaßnahmen für die bestehenden Immobilien und führen ein engagiertes Team aus drei Fachkräften
-Sie wählen externe Partner aus, koordinieren deren Einsatz und steuern die Zusammenarbeit – mit dem Fokus auf Qualität, Effizienz und Termintreue
-Sie achten auf die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen, erkennen Engpässe frühzeitig und sorgen für eine vorausschauende Ressourcenplanung
-Mit analytischem Blick identifizieren Sie Potenziale zur Effizienzsteigerung – insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Energieverbrauch – und übersetzen diese in praktikable Maßnahmen
-Sie lassen nicht nur planen, sondern begleiten Bauvorhaben auch vor Ort aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Maßnahmen
-Sie prüfen Gebäude, Außen- und technische Anlagen regelmäßig und leiten notwendige Maßnahmen zur Werterhaltung ein
-Ihre Expertise fließt in Wirtschaftlichkeitsanalysen, regelmäßige Reportings und die strategische Jahresplanung ein – und unterstützt so eine fundierte Entscheidungsfindung

Ihr Profil

-Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
-Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
-Fundierte Kenntnisse im Baurecht und ein gutes technisches Verständnis für komplexe Bauzusammenhänge
-Reisebereitschaft innerhalb der Standorte sowie einen Führerschein der Klasse B
-Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
-Kommunikationsstärke – egal ob im Team, mit Führungskräften oder externen Dienstleistern
-Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
- 30 Urlaubstage, ein marktgerechtes Gehalt und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit und Bestandsentwicklung
- Kollegiale Atmosphäre, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – von Fachseminaren bis zu digitalen Lernformaten – fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Fahrrad-Leasing oder jährliche Schutzimpfungen sowie Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
- Regionale Küche in unserer subventionierten Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten und vieles mehr
- Betriebliche Altersversorgung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Thorsten Stark
Personalberater
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

TECHNISCHE:R PROJEKTEINKÄUFER:IN (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams Technischer Einkauf Projekte suchen wir Sie als:

Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) an einem unserer acht Standorte Köln, Kaiserslautern, Gladbeck, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt oder Nürnberg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden)

Anforderungen

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Technischer Einkauf Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie führen selbstständig die Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke für unsere Reihenhausanlagen, Doppelhäuser und Geschosswohnungsbauten durch
* Sie verhandeln eigenverantwortlich mit Lieferanten und Handwerkern
* Sie schließen die Verträge für unsere Baudienstleistungen ab und berücksichtigen dabei unsere Qualitäts- und Preisvorgaben
* Auf den Baustellen nehmen Sie gemeinsam mit neuen Nachunternehmern unsere Projekt-Auftakttermine wahr
* Sie führen regelmäßig vor Ort Qualitätskontrollen bei den jeweiligen Gewerken durch
* Darüber hinaus pflegen Sie unsere bestehenden Nachunternehmerbeziehungen und bauen neue auf
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauwesen, Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit der Vertiefung Bau oder über einen vergleichbaren Abschluss als Meister:in / Techniker:in im Baubereich oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder Ausbildung zum/ zur Industriekaufmann/ Industriekauffrau im Bauwesen mit einschlägiger Berufserfahrung

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsvoll und sind außerdem ein guter Teamplayer
* Analytische Fähigkeiten und gutes Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus

Was wir bieten

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=c19f16]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren  (hier: "Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) - Standort").

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

RIA DYLONSEK

Büro

02203 2907-195 [tel:+4922032907195]

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Projektentwicklers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter und finden Sie heraus, was diese Stelle zu bieten hat.

Bauprojektentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Ganzheitliche Steuerung, Koordination und Überwachung von Immobilienprojekten mit klarem Fokus auf die Ziele
*Entwicklung von kreativen Nutzungskonzepten auf Basis der zuvor besichtigten Grundstücke und Objekte
*Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen, um Entwicklungspotenziale zu identifizieren
*Führung zielgerichteter Verhandlungen sowie die Begleitung von bestimmten Verfahren mit relevanten Stakeholdern
*Sicherstellung der Projektfinanzierung sowie Rentabilität mithilfe eingangs erstellter Wirtschaftlichkeitsanalysen

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
*Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie ein routinierter Umgang mit den zuständigen Behörden im Bau- und Planungsrecht
*Verhandlungsgeschick gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und einem überzeugenden Auftreten gegenüber Stakeholdern
*Teamorientiert und gleichzeitig hochgradig eigenmotiviert, energiegeladen sowie lernbereit, um sich neuen Aufgaben stets proaktiv anzunehmen
*Gesammelte Führungserfahrung in Projekten oder in Projektteams sind neben dem strategischen Weitblick wünschenswert

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA97-79160-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch.  Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Kraft in der

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Vertragswesen (Vergabe/Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige)
(BesGr A 11 NBesG /Entgeltgruppe 10 bzw. 11 TV-L)

Ihre Aufgaben:
•    Aufstellung und Bearbeitung von Vergaben und Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT)
•    Begleitung von europaweiten Ausschreibungsverfahren für FbT (VgV-Verfahren)
•    Vergabe- und vertragsrechtliche Beratung der Baugruppen und Fachbereiche
•    Durchführung von Vertragsgesprächen mit FbT

Ihr Profil:
•    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss) der Fachrichtung Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder des Verwaltungslehrgangs II
•    Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“ oder der „Allgemeinen Verwaltung“ verfügen
•    Bereitschaft sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
•    Aktuelle Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften, des Bauvertragsrechts (BGB), des Vergaberechts (UVgO, VgV, GWB), der HOAI sowie Grundkenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert
•    Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit
•    Sichere Beherrschung der MS-Office Anwendungen
•    Gute kommunikative Fähigkeiten und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
•    Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens

Unser Angebot:
•    Entgelt nach EG 11 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesG („Technische Dienste“)
•    Entgelt nach EG 10 TV-L / Besoldung nach A 11 NBesG („Allgemeine Dienste“)
•    vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum
•    unbefristeter, sichererer Arbeitsplatz
•    flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
•    Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit und Mobilen Arbeit
•    Internes Gesundheitsmanagement
•    Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
•    zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
•    strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft
•    Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
•    Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten
Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.  Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.  Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Cicek, Tel. 0511/106-5302, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art.  13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 05/2025 bis zum 06.04.2025 per E-Mail oder postalisch.

Staatliches Baumanagement Hannover | Celler Str. 7 I 30161 Hannover
[email protected]
Niedersachsen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Architektur, Haushaltsrecht, Microsoft Office, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Vergaberecht