Leiter Einkauf (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!

Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

Ihre Qualifikationen:

Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
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Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Teams im Bereich Beschaffung

Analyse bestehender Strukturen und Aufbau effizienter, nachhaltiger End-to-End-Prozesse im Einkauf

Steuerung und Optimierung sämtlicher Einkaufsaktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen

Umsetzung eines aktiven Bestandsmanagements zur Reduzierung von Lagerbeständen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Übernahme der operativen Verantwortung für definierte Materialgruppen

Bewertung der Lieferantenperformance, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen

Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Produktionsplanung, Lagerlogistik, Technik, Qualitätssicherung und Controlling

Planung, Koordination und Priorisierung von Projekten und operativen Aufgaben innerhalb der Abteilung

Entwicklung strategischer Einkaufsansätze zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereichs

Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur sowie Sicherstellung effizienter Abläufe

Mitverantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung

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Gewinnende, pragmatische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Lösungsorientierung, starker Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Ganzheitliches, prozessübergreifendes Verständnis zur aktiven Gestaltung und Steuerung von Abläufen

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Einkauf

Fundierte Kenntnisse im Einkauf von direkten und indirekten Materialien – idealerweise in technisch anspruchsvollen oder regulierten Branchen

Sicherer Umgang mit modernen SCM-Tools, Methoden und digitalen Lösungen

Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das große Ganze

Hohe Serviceorientierung und starkes Engagement zur aktiven Umsetzung von Verbesserungsprozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem international etablierten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch nachhaltiges Wachstum und stabile Auftragslage

Strukturierte, bereichsübergreifende Einarbeitung inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche

Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiale Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist und einem erfahrenen, engagierten Team

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