Bürokauffrau / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) - Hybrides Arbeitsmodell (Bürokaufmann/-frau)

SCORE Personal zählt zu den führenden Personalberatungen im deutschen Gesundheitswesen. Wir unterstützen aktuell über 1.000 namhafte Unternehmen bei der Suche nach passenden Bewerbern und übernehmen das komplette Recruiting und Personalmanagement.

Um unser Team auszubauen und weiter zu wachsen suchen wir Sie als Bürokauffrau / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Künzell

Wir bieten Ihnen:

- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro in Künzell und Homeoffice möglich
- Familiäre Arbeitsbedingungen in einem kleinen sympathischen Team

Ihre Aufgaben sind:

- Telefonische Betreuung unserer Bewerber aus dem Gesundheitswesen
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Vorstellung bei unseren Kunden
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten am Telefon

SCORE Personal zählt zu den führenden Personalberatungen im deutschen Gesundheitswesen. Wir unterstützen aktuell über 1.000 namhafte Unternehmen bei der Suche nach passenden Bewerbern und übernehmen das komplette Recruiting und Personalmanagement.

Um unser Team auszubauen und weiter zu wachsen suchen wir Sie als Bürokauffrau / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Künzell

Wir bieten Ihnen:

- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Hybrides Arbeitsmodell zwischen Büro in Künzell und Homeoffice
- Familiäre Arbeitsbedingungen in einem kleinen sympathischen Team

Ihre Aufgaben sind:

- Telefonische Betreuung unserer Bewerber aus dem Gesundheitswesen
- Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Vorstellung bei unseren Kunden
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten am Telefon

Seit mehr als 30 Jahren plant und realisiert unser familiengeführtes Architekturbüro in 2. Generation Projekte im Wohnungsbau sowie im gewerblichen Bereich.

Mit ca. 15 Mitarbeitern, planen und realisieren wir Projekte mit einem Bauvolumen von bis zu 15 Mio. Euro.

Unser Büro deckt hierbei alle Phasen ab, von der Projektentwicklung und Planung bis zur Ausführung, der Verwaltung und dem Vertrieb.

Unser Architekturbüro ist hauptsächlich im Rhein-Main-Gebiet tätig, insbesondere in den Metropolen Frankfurt, Wiesbaden, Darmstadt und Mainz.

In diesen Ballungsregionen ist die Hohmann Gruppe als leistungsfähiger Projektentwickler und Bauträger tätig.

Unser Schwerpunkt liegt hierbei im Bereich kurzfristiger Vermietung in Kombination mit gewerblich genutzten Flächen.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**

### Bürokaufmann/-frau

in Teilzeit (ab 30 Std.) oder Vollzeit.

***Der Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere:***

- vorbereitende Buchführung
- Rechnungskontrolle
- Rechnungen überweisen
- Rechnungserstellung
- Kautionsabrechnungen
- Korrespondenz mit Stromanbietern
- Zuarbeit und Korrespondenz mit Steuerbüro
- Mietverträge und Mietverlängerungen erstellen
- Mieterliste führen
- Korrespondenz und Kontakt mit Vermietungs- und Hausmeisterfirmen
- Unterstützung beim Facility Management
- Korrespondenz zur Mängelbeseitigung
- Organisation, dass die Häuser einen hohen Belegungsstand haben

**Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Scanstelle und Registratur (Entgeltgruppe 5 TV EntgO-DRV)** 

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Scanstelle und Registratur in der Abteilung Versicherung und Rente in Künzell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/ eine Mitarbeiterin (w/m/d).

**Bewerbungsfrist:** 13.03.2025

**Arbeitsbeginn:** nächstmöglicher Zeitpunkt

**Arbeitsort:** Danziger Str. 2, 36093 Künzell

**Ihre Aufgaben**

Zu den Aufgaben einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (w/m/d) für die Scanstelle gehört dabei unter anderem:

·         das Abholen der Eingangspost aus der Poststelle und das Vorbereiten zum Scannen

·         das Scannen von Schriftgut sowie das anschließende Indizieren und Klassifizieren

·         die Durchführung der Qualitätsanalyse

·         die Vergabe der elektronischen Signatur

·         die Verwaltung der Akten aus der Registratur und dem Archiv

·         die Bearbeitung einfacher Fälle im Dialogbetrieb

**Das bringen Sie mit** 

·         abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation

·         gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten

·         selbständige und strukturierte Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

·         gute Kommunikationsfähigkeit

·         sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten

**Wir bieten** 

·         ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis

·         Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)

·         30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)

·         beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit

·         flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

·         Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen

·         Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit

·         alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge

·         Jobticket Deutschland

·         Aktionen zur Gesundheitsförderung

·         Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits

·         Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

**Bewerbungsverfahren** 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer **E-25-007** bevorzugt per E-Mail an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Goldbach unter der Rufnummer 069 6052 - 265701 sowie Herr Nicolas Singrün unter der Rufnummer 069 6052 - 265700 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

**Besondere Hinweise** 

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

SCORE Personal ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland. Wir unterstützen mehr als 1.000 Unternehmen dabei, die passenden Talente zu finden, und übernehmen dabei das komplette Recruiting sowie das Personalmanagement. Unser Ziel? Die perfekte Verbindung zwischen Unternehmen und Bewerbern ndash; schnell, effizient und individuell.
Wir wachsen weiter und suchen dich als Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Das erwartet dich bei uns:

- Ein freundliches und motiviertes Remote-Team, das dich willkommen heißt
- 20 Stunden pro Woche ndash; angepasst an die Erreichbarkeit unserer Bewerber und Kunden
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst
- 100% Homeoffice ndash; du arbeitest bequem von deinem eigenen PC aus
- Wir statten dich mit einer virtuellen Telefonanlage und einer geschäftlichen WhatsApp-Nummer aus

Deine Aufgaben:

- Telefonische Betreuung von Bewerbern und Kunden ndash; du bist die erste Kontaktperson
- Erstellung von Kandidatenprofilen und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Recherchetätigkeiten und allgemeine administrative Aufgaben

Was wir uns von dir wünschen:

- Erfahrung im Umgang mit Bewerbern oder in der Kundenbetreuung / Kundenservice ist von Vorteil ndash; aber kein Muss!
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ndash; du behältst den Überblick, auch wennrsquo;s mal stressig wird
- Eigenmotivation und Initiative ndash; du bringst deine Ideen gerne ein
- Sicheres Auftreten am Telefon ndash; Kommunikation ist deine Stärke
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen

Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit - 100% Homeoffice

Die Spedition Dröder, in Künzell bei Fulda, ist seit mehr als 70 Jahren im Dienst ihrer Kunden. Vom Paket bis zur kompletten Logistiklösung, erfüllen wir jeden Tag die Wünsche, Vorstellungen und Anforderungen unserer Kunden in gleichbleibender, guter Qualität, national sowie international.

**Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sammelgutabwicklung**

• Vollzeit
• Tarifliche Vergütung
• Ausbildung zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Berufserfahrung in diesem Bereich gewünscht,

**Quereinstieg ist möglich**

**Aufgaben:**
• Tagesdisposition der Fahrzeuge und Aufträge
• Organisation Beschaffungslogistik

**Wir bieten:**

- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- Spesenzuschuss auf 19 bzw. 33 Euro Spesen pro Tag
- ADR-Prämie für Besitzer eines ADR-Scheins im Nahverkehr
- Urlaubsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Jahresbonus ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Jubiläumsgeld
- Zulagen zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum privaten Handy
- Übernahme der Kosten für ADR-Schulungen
- Modul- und Staplerschulung im Unternehmen
- Strikte Einhaltung der EG-Sozialvorschriften
- Moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und flache Hierarchie
- Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
- Eigene Kfz.-Meisterwerkstatt mit TÜV-Standort und Mitarbeiterangeboten
- Eigenes Radteam mit Gestellung von Fahrradkleidung und Startgeldern

Zunächst befristet auf ein Jahr. **Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis** ist das Ziel.