Sachbearbeiter Entgeltabrechnung AIRBUS (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 16024-MM
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Sie sind Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) und suchen nach einem neuen Job am Standort Hamburg?

Als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für die Beschäftigten, Ruhegehaltsempfänger, Personalabteilungen, Behörden und Krankenkassen bei Fragen bzgl. der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresgehalt: bis zu 50.000,– €

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.

Sie zeichnet aus:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- von Vorteil ist Erfahrung mit SAP HR
- sicherer Umgang mit MS Office

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildungen

In Ihrem neuen Job als Sachbearbeiter in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d) - Sie:
- erstellen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung
- berücksichtigen aktuelle Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- setzen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen um
- fungieren als Ansprechpartner für Beschäftigte und Behörden
- prüfen Forderungen und bereiten diese für die Finanzbuchhaltung vor

Mirna Marini

puro Personaldienstleistung GmbH
Dultstraße 1 I 80331 München

Tel.: +49 172 42 06 0 67
[email protected]
www.puro-personal.de

Abteilung(en): Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für Ihre berufliche Zukunft? Bei uns sind Sie genau richtig! Mit einem beeindruckenden kununu Score von 4,5 (Stand März 2024) stehen wir für Qualität und Vertrauen in der Personaldienstleistung. Doch was macht uns wirklich besser?

Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und der Qualität unserer Betreuung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und bewerben Sie sich noch heute. Denn bei www.kununu.de steht es drin: Wir sind wirklich gut! Mit uns an Ihrer Seite steht Ihrer beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.)

Stellen-ID: 410
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Sozietät im Süden Hamburgs]

Ihre Aufgaben

- monatliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für Mandanten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Schnittstellenkommunikation zwischen Behörden und Mandanten
- Vertragsmanagement
- Beratung von Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
- gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Dienstradleasing
- betriebliche Gesundheitsvorsorge

Über Uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sie + Randstad = Job als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende Vorteile. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten, dann bringen Sie ideale Voraussetzungen für den Job bei unserem Kunden in Hamburg mit.

Bewerben Sie sich direkt online! Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben:

- Personaladministration vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Themen der Entgeltabrechnung
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Ausgabe und Verwaltung der Jobtickets, Gutscheine und Zugangskarten

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Loga ist von Vorteil
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Freude an Teamwork, Empathie und Lösungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- Jobticket oder Fahrgeldzuschuss
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein tolles Team
- Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns ganz einfach Ihren Lebenslauf an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du hast Lust, etwas Neues mit aufzubauen? Ab Januar 2026 werden wir unsere Entgeltabrechnung inhouse über DATEV LODAS abwickeln. Dafür suchen wir dich ab Herbst 2025. Gemeinsam gestalten wir den Umstieg, und dann übernimmst du die Entgeltabrechnung bei uns mit folgenden Aufgaben:

# Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

### Deine Rolle:

- Du bist eigenständig für die termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS für alle Mitarbeitenden unserer deutschen Gesellschaften verantwortlich und übernimmst die damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen.
- Du übernimmst das Bescheinigungs- und Meldewesen und die damit verbundene Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden.
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen, wirkst aktiv bei der Gestaltung sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse mit und unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten.

### Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge und hast diese durch mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Abrechnungssoftware DATEV LODAS erworben.
- Du behältst im abwechslungsreichen Tagesgeschäft aufgrund deiner strukturierten, selbstständigen und detailgenauen Arbeitsweise stets einen guten Überblick.
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, gute MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

### Deine Vorteile:

- Teil eines Great Place to Work® zu sein, der sich durch ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auszeichnet
- Du gestaltest deinen Arbeitstag: flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger "Remote-Arbeit" sind bei uns
Standard.
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Patenprogramm: intensive Begleitung auch über die Einarbeitungsphase hinaus sowie ein umfassendes Weiterbildungsangebot
- Regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Familienservice an 365 Tagen im Jahr, diverse Gesundheitsangebote, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätskonzept

Bei PPI sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher und geistiger Voraussetzung oder anderen Merkmalen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

### Bewirb dich jetzt

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Bitte teile uns mit deiner Bewerbung auch deinen Gehaltswunsch mit.

Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Men-schen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Heraus-forderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifi-zierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorra-gende betriebliche Rahmenbedingungen.
Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Du Dein Talent für Personalmanagement entfalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), in Hamburg

Tätigkeiten:

Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen:

- Individuelle Ansprechperson für Mitarbeiter*Innen in personalrelevanten Anliegen.
- Aktive Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften.

Eigenverantwortliche Erstellung der pünktlichen Gehaltsabrechnung:

- Gewissenhafte Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen.

Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen:

- Zuverlässige Durchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.

AnsprechpartnerIn für abrechnungsrelevante Fragen:*

- Kompetente Beantwortung von Fragen von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften.
- Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen Abrechnungsthemen.

Zeitbeauftragter für einen festen Mitarbeiterkreis:*

- Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen.

Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Payrollbereich:

- Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Gehaltsabwicklung sicherzustellen.

Anforderungen:

- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Humanressourcen oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement.
- Erfahrung: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SV-Recht erforderlich
- Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, personal- und technologiebezogene Dokumente zu analysieren und zu interpretieren.
- Multitasking: Fähigkeit, unter Druck mit mehreren Fristen und Interessengruppen zu arbeiten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, leistungs- und ergebnisorientiert, analytisches Denken und gut strukturiertes Vorgehen.
- IT-Kenntnisse: Beherrschung der MS-Office-Tools.
- Kommunikation: Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln.

Was wir bieten:

- Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Onboarding.
- Gestaltungsspielraum: Viel Gestaltungsspielraum zum Ausbau des neugeschaffenen HR-Bereiches.
- Mobilität: Angebot für Dienstradleasing.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen: Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien.
- Team-Events: Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Weiterbildung: Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote.
- Teamkultur: Beste Teamstimmung durch ein kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Zukunftssicherheit: Eine zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen.
- Kiwa steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers (https://careers.kiwa.com/de/) .

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.

Bis hoffentlich bald „in echt!“


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer
Zwingend erforderlich: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Das bieten wir Dir:

- unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Dir planen
- Einsatz bei unserem Kunden in Hamburg-Finkenwerder in der Luftfahrtbranche – spannend & international
- 35-Stunden-Woche – mehr Zeit für Dich
- bis zu 4.700 € brutto/Monat – für Dein Können
- Gleitzeitkonto – für flexible freie Tage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld – klar, hast Du Dir verdient
- Individuelle Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser
- regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen – Deine Gesundheit zählt
- HANSETEAM Premium – exklusive Rabatte & Vorteile

Das erwartet Dich:

- Du setzt Personalmaßnahmen um – vom Eintritt bis zum Austritt
- Du pflegst Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten – alles im Griff
- Du erstellst Entgeltabrechnungen – auch mit Zuschlägen & Sonderfällen
- Du prüfst Steuer- und Sozialversicherungspflichten – korrekt & gewissenhaft
- Du führst Schriftverkehr mit Behörden und dokumentierst alles sauber

Was Du mitbringen solltest:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. Personalkauffrau/-mann, Buchhalter:in o. Ä.
- 3 Jahre Erfahrung in Lohn & Gehalt, Personalsachbearbeitung
- sicherer Umgang mit MS Office & SAP
- sehr gute Deutschkenntnisse + solide Englischkenntnisse
- Spaß an Zahlen, Organisation & Kommunikation – Du bringst Struktur rein!

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Perfekt - denn wir suchen keine Maschinen, sondern Menschen - mit Ecken, Kanten und eigener Geschichte. Dein Lebenslauf muss nicht perfekt sein, solange Deine Motivation stimmt, mit uns zu wachsen.

Solltest Du aber doch an einigen Punkten zweifeln, kannst Du auch gerne auf unserer Homepage unter www.hanseteam.de nach weiteren spannenden Stellen schauen.

Ich freue mich auf Dich,

Deine Sandra Turhan

HANSETEAM
Partner für Personal GmbH
Hansator 5
28217 Bremen
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Turhan
0421 - 33 11 5005
[email protected]

Abteilung(en): Arbeitnehmerüberlassung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Für unseren Kunden AIRBUS am Standort Finkenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung AIRBUS (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung bei AIRBUS erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

- Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgelt  sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
- Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Datenpflege und -aktualisierung inkl. Qualitätskontrollen
- Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung
- Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden
- Bearbeitung und Abwicklung fachspezifischer Sachverhalte, wie z.B. Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B.: als Personalkaufmann, Industriekaufmann, Kauffrau für Bürokommunikation, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- gute IT-Kenntnisse, z.B.: MS-Office, SAP R3, SAP HR
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum analytischen, systematischen und unternehmerischen Denken und Handeln

Ihr Plus bei uns:

- eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
- Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen durch Corporate Benefits

Ihr Kontakt:
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf mit Datum sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an:

[email protected]

Abteilung(en): Argo Aviation GmbH Hamburg

Die BOGDOL Unternehmensgruppe gehört in Norddeutschland mit einem Umsatz von über 100 Mio € sowie rund 4.000 Mitarbeiter/innen aus mehr als 50 Nationen zu den führenden Dienstleistungsunternehmen im Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Gebäudereinigung. Der Hauptsitz ist in Hamburg-Poppenbüttel. Eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Mitarbeiter/innen ist die Basis unserer Arbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal eine/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

Ihr Profil:

- Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Abrechnung von Stundenlöhnen und Anwendung von Tarifverträgen, gern auch in Form einer Umschulung für Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bereitschaft, sich fortzubilden
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-  Zahlenaffinität und Flexibilität
- selbständige Arbeitsweise, Teamplayer
-  Kenntnisse in MS Office (Word, Excel), idealerweise in Microsoft Dynamics NAV/BC14

Ihre Aufgaben:

- Selbständige Durchführung der Lohnabrechnung (Stundenlöhne) unserer gewerblichen Mitarbeitenden inkl. Meldewesen
- Eingabe von Arbeitsverträgen, Neuanlage sowie Stammdatenpflege
- Erstellen der Austrittspapiere und diverser Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern etc.
- Erstellen von Listen und Auswertungen
- Abstimmung mit Service Manager/innen und Bereichsleitungen
- Ansprechpartner/in für unsere gewerblichen Mitarbeitenden aus ca. 50 Nationen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung

Wir bieten:

-              ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung
-              Förderung von fachgebundenen Fortbildungen
-              einen modernen Arbeitsplatz
-              30 Tage Urlaub im Jahr
-              kostenlose warme und kalte Getränke
-              Mitarbeiterparkplätze/Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket sowie Jobrad-Option
-              Einbindung von Home-Office ist für einen Teil der Aufgaben möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Hinz:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Besuchen Sie uns auch auf www.bogdol.gmbh (http://www.bogdol.gmbh) oder auf Instagram bogdol_gebaeudereinigung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sozialversicherungsrecht