Für unsere Niederlassung in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzten. Ihre Aufgaben - Planung und Durchführung der Betreuung - Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen - Unterstützung der Pflegekräfte - Mithilfe bei der Speisenversorgung Voraussetzungen - Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Kreativität Ihre Vorteile - Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung - 29 Tage Urlaub - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie - Offene und lebendige Kommunikation - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann - Entbürokratisierte Dokumentation - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Zum Kursprogramm der advita-akademie (<a href="https://advita-akademie.de/Programm" target="_blank" rel="nofollow">https://advita-akademie.de/Programm</a>)
Kantstr. 151
10623
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Weimar
Für unsere Niederlassung in Weimar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzten.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der Betreuung
- Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
- Unterstützung der Pflegekräfte
- Mithilfe bei der Speisenversorgung
Voraussetzungen
- Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Kreativität
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Zum Kursprogramm der advita-akademie (https://advita-akademie.de/Programm)