Altenpfleger (m/w/d) (Altenpfleger/in)

Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Weil am Rhein
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich...
Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Darauf kannst du dich freuen...
Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

Das sind deine Aufgaben...

- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen

Das bringst Du mit...

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Abteilung(en): MED Spezialisten GmbH Freiburg

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Standort: Weil am Rhein
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

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Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Darauf kannst du dich freuen...
Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

Das sind deine Aufgaben...

- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen

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- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

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- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

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Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

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- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
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- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
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- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
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- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

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- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
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Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich...
Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Darauf kannst du dich freuen...
Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

Das sind deine Aufgaben...

- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen

Das bringst Du mit...

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
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Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

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Abteilung(en): MED Spezialisten GmbH Freiburg

Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Weil am Rhein

Willkommen bei MED-Spezialisten...
MED-Spezialisten helfen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen, den Fachkräftemangel, hohe Fluktuation, Schichtarbeit, vielfältige Einsatzbereiche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Lösungen und persönliche Betreuung zu meistern. Bewerber:innen profitieren von persönlicher Betreuung, vielfältigen Einsatzbereichen, langfristigen Arbeitsverhältnissen, familienfreundlichen Schichtmodellen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die MED-Spezialisten haben Niederlassungen in mehreren Städten in Deutschland, darunter Berlin, Düsseldorf, Freiburg und Nürnberg.  Wir sind deutschlandweit tätig.

Für unseren Kunden in Weil am Rhein suchen wir einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (30-39 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Darauf kannst du dich freuen...
In unserem Team bringen wir alle jahrelange, professionelle Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen mit. Wir arbeiten nach humanistischen und ethisch-christlichen Grundsätzen. Werteorientiertes Denken und ökonomisches Handeln stehen für uns dabei nicht im Widerspruch. In unserer täglichen Arbeit bringen wir beide Komponenten in Einklang.

Wir sind jederzeit offen für Kritik und verstehen diese als Anregung, immer besser zu werden. Ein fairer und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen liegt uns am Herzen.

- Freie Gestaltung der Arbeitszeiten nach Wunsch von Montag bis Freitag (keine Wochenenddienste!)
- Flexibler Arbeitseinsatz mit spannenden Einsätzen in wechselnden Einrichtungen hier in der Region
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung zwischen 3.500 € bis 4.500 € brutto pro Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Übernahme der Fahrtkosten
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit
- Option auf Übernahme beim Kunden
- Flache Hierarchien mit kurzen Dienstwegen für schnelle Absprachen
- Interne Aufstiegschancen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind deine Aufgaben...

- Als Altenpfleger (m/w/d) bist du zuständig für die Beratung nach dem SGB XI und SGB V
- Besuche bei Neu- und Bestandskund:innen zu Hause um sich ein Bild von der Pflegesituation zu machen
- Pflegefachliche Beratung mit praktischen Tipps zur Verbesserung der Qualität der häuslichen Pflege
- Anamnesestellung (SIS) und Leistungsplanung und -anpassung für die Arbeit der Mitarbeitenden
- Übernahme kleinerer Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege (Wundverbände, s.c. Injektionen, u.ä.)
- Einsätze finden als Hausbesuche statt, das Richten von Medikamenten findet in den Räumlichkeiten des Pflegediensts statt
- Nach Absprache und Wünschen gern auch Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Das bringst du mit...

- Qualifikation zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegeberater (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Mitarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Gern Erfahrung im ambulanten Bereich (jedoch keine Voraussetzung)

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Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

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Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Weil am Rhein
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich...
Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Darauf kannst du dich freuen...
Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

Das sind deine Aufgaben...

- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen

Das bringst Du mit...

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

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Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
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Standort: Weil am Rhein
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich...
Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Darauf kannst du dich freuen...
Durch deine individuelle, umfassende und wertvolle Pflege trägst du entscheidend zur Gesundheit der Patient:innen bei. Wir schätzen das und bieten dir daher einen Job, der genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, inklusive attraktiver Mitarbeitervorteile:

- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
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- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

Das sind deine Aufgaben...

- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen

Das bringst Du mit...

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

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Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
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Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit dir!

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Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Weil am Rhein
Arbeitszeit: 20 - 39 Stunden pro Woche

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Als ausgebildete:r Altenpfleger (m/w/d) machst du nicht nur einen "Job", sondern willst deinen "Beruf aus Berufung" ausüben. Du möchtest deine Kolleg:innen nach dem Berufsethos der Altenpflege unterstützen und gehst mit Freude, Empathie und Fachlichkeit durch den Alltag, dann suchen wir genau dich für unsere Kunden in Weil am Rhein. Du kannst in Teilzeit oder Vollzeitzwischen 20 und 39 Stunden pro Woche arbeiten.

Darauf kannst du dich freuen...
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- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 4.500,00 € br./Monat je nach Qualifikation und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der Fahrtkosten
- Arbeitstäglicher Verpflegungsmehraufwand
- Großzügige Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
- Zusätzliche Prämien wie beispielsweise Hansefit

Das sind deine Aufgaben...
- Grund- und Behandlungspflege entsprechend des Gesundheitszustandes der Patient:innen
- Anpassung an die Qualitätspolitik und das Pflegeleitbild der Einrichtung
- Pflegeanamnese, Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation
- Korrespondenz mit Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Betreuung pflegebedürftiger Menschen

Das bringst Du mit...
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) wird zwingend vorausgesetzt
- Medizinisches Wissen und Pflegekenntnisse: Grundkenntnisse in der Medizin sowie Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Verständnis für die Bedürfnisse der Senior:innen und Ruhe in stressigen Situationen
- Kommunikationsfähigkeit und körperliche Fitness: Effektive Interaktion mit Senior:innen und medizinischem Personal sowie eine gute körperliche Verfassung
- Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierung des Tagesablaufs und Bereitschaft zu Schichtarbeit

Ein:e MED-Spezialist:in werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.
- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: MED-Spezialisten Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...
-
Alle Mitarbeitervorteile findest du ausführlich unter www.med-spezialisten.de/mitarbeitervorteile/

Dein Weg zu uns...
Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail: [email protected]. Über unsere Homepage kannst du dich auch gerne initiativ bewerben.

Dein Ansprechpartner steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für dich! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
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