Manager (w/m/d) Programmatic Display and Social Advertising / 671 (Leiter/in - Marketing)

Aufgabenbereich

- Steuerung und Optimierung relevanter KPIs (Brand Awareness, Brand visits, Orders) von nationalen und internationalen Brand-Media-Kampagnen mit Fokus auf den deutschen Markt.
- Orchestrierung des Media-Mixes auf Basis von Plattformen wie Google Ads, DV360, Campaign Manager, YouTube, META, TikTok, und LinkedIn.
- Verantwortung von Tracking und Attribution aus Online-Marketing-Perspektive, um die Effektivität von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
- Aufbereitung von Potential-, Creative- und Performance-Analysen, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und zu verbessern.
- Erstellung von Performance-Reportings sowie deren Auswertung und Präsentation, um die Ergebnisse von Kampagnen transparent zu machen und zu diskutieren.

Qualifikationen

- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, BWL / VWL, (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, am besten im Bereich Paid Advertising.
- Du hast eine hohe Expertise in den Plattformen Google Display Network (GDN), Display & Video 360, YouTube, Meta, TikTok, Spotify, und LinkedIn.
- Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Google Workspace / Microsoft).
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse.

Benefits

- Steile Karrierechancen in einem internationalen Umfeld beim Marktführer für Digitalisierung im Mittelstand mit Kerngeschäft und diversen Standorten in Europa und den USA.
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in Europa und den USA in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit hoher Profitabilität.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur mit flachen Hierarchien.
- Nagelneue Büros mit Dachterrasse, Mitarbeiterevents, kostenlosem Obst und Getränken, entweder am Ostkreuz im Herzen Berlins oder zentral gelegen mit perfekter Anbindung am Hauptbahnhof Karlsruhe.
- Dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus aller Welt.
- Nahtlose Einarbeitung, Coachings und immer ein offenes Ohr für deine Fragen.
- Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zwei flexible Tage Home-Office pro Woche.

Kennziffer: 671

Nutzen Sie Ihre Chance, die Zukunft von CRM und Marketing mitzugestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für unseren zentralen CRM- und Marketingbereich in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter CRM und Marketing (m/w/d)•Strategische Leitung und Weiterentwicklung der CRM- und Marketingabteilung mit einem Team von 15 Mitarbeitenden•Sicherstellung hoher Datenqualität, Durchführung gezielter Kampagnen und Optimierung der Customer Journey im CRM-Bereich•Aufbau und Steuerung effektiver Lead-Management-Prozesse über alle Unternehmensbereiche hinweg•Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für diverse Marken sowie Weiterentwicklung der Eigenmarke Graf Hardenberg•Steuerung und Optimierung der Online-Präsenz und Social-Media-Aktivitäten•Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Sponsoring-Aktivitäten•Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts durch die interne Designabteilung, inklusive Erstellung von Online- und Offline-Werbemitteln•Beobachtung von Markttrends und Implementierung neuer Technologien und Ansätze im Marketing und CRM•KPI-basiertes Monitoring und Optimierung aller Maßnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, IT und Geschäftsführung•Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung•Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und/oder CRM, idealerweise im Autohandels- oder Automobilumfeld•Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu motivieren und strategisch zu leiten•Fundierte Kenntnisse in datengetriebenem Marketing, CRM-Systemen und Marketingautomation•Ausgeprägte Fähigkeit, datenbasierte Erkenntnisse in kreative Marketinglösungen umzusetzen•Vertrautheit mit digitalen Trends, insbesondere im Online-Marketing und Social Media•Sicheres Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten•Unbefristeter Arbeitsvertrag•Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens•Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)•Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen•Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen•Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld•Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung•Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland•Attraktives Vergütungspaket•Flexible Arbeitszeitmodelle•Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten•Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge•Vermögenswirksame Leistungen•30 Tage Urlaub•Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)