Pflegefachkraft (Altenpfleger/in)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unterschiedliche Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können. Unsere Standorte sind:    Wilhelm-Lantermann-Haus, Dinslaken  Seniorenzentrum Innenhafen, Duisburg  Seniorenzentrum Karl-Jarres-Straße, Duisburg  Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintort  Karl-Schröder-Haus, Langenfeld  Seniorenzentrum Moers-Schwafheim  Adam-Romboy-Seniorenzentrum, Mönchengladbach  Helmuth-Kuhlen-Haus, Mönchengladbach  Willy-Könen-Seniorenzentrum, Neukirchen-Vluyn  Willi-Hartkopf-Haus, Remscheid  Haus Meyberg, Velbert  Altes Rathaus, Voerde      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder vergleichbares  ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.  Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein  Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten  Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt  Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %  bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag  die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten  attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.  einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an  die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren  langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.  jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche  die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.  die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit

Katholische Pflegehilfe mGmbH

Unter dem Dach der Katholischen Pflegehilfe vereinen wir einen ambulanten Pflegedienst mit mehr als 20 Sozialstationen für die ambulante Pflege, das Seniorenzentrum St. Martin für die stationäre Kurz-, Langzeit- und Verhinderungspflege, eine Demenz-Wohngemeinschaft, eine Gesellschaft für Alltagsdienstleistungen sowie einen Betreuungs- und Beratungsdienst für Senioren. Mit rund 500 Mitarbeitenden versorgen wir damit täglich ca. 2.000 Pflege- und hilfebedürftige Menschen in und um Essen. Das macht uns zu einem der führenden Anbieter der Region.

www.katholische-pflegehilfe.de

Warum wir

In unserem Team ist immer Platz für Menschen wie dich! Miteinander setzen wir alles daran, älteren und pflegebedürftigen Menschen ein glückliches und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei muss sich keine*r verbiegen, denn wir schätzen die individuellen Stärken und Kompetenzen.

Bei uns findest du ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Auch die Aus- und Weiterbildung sowie die Förderung von Fachkarrieren sind uns wichtig.

Auch Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden, z.B. bei Kununu bestätigen unsere positive Arbeitsumgebung.

Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was wir dir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Anbieter in der Altenpflege
- einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine gute leistungsgerechte Vergütung
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- eine stabile, vorausschauende Dienst- und Urlaubsplanung
- eine entbürokratisierte, digitalisierte Dokumentation
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine berufliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und seelsorgerische Angebote

Du passt zu uns, wenn du:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hast
- als motivierter Teamplayer mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz überzeugst
- zeichnest dich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Patienten ein Lächeln aufs Gesicht

Das sind wir
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen.
Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.

Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.

Altenpfleger (m/w/d) ambulanter Pflegedienst

Standort: Essen, Ruhr

Du liebst es als Pflegeheld auf den Straßen im Einsatz zu sein und dich um das Wohl deiner Patienten zu kümmern? Du hast Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege oder bist vielleicht selbst gerade bei einem ambulanten Pflegedienst tätig? Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung?

Super, dann suchen wir genau Dich!

Unser Kunde begleitet und fördert Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Dabei ist ihm besonders wichtig, dass man allen Menschen mit einer großen Wertschätzung und Achtsamkeit begegnet.

Wir suchen in der direkten Vermittlung an unserem Kunden in Essen eine Pflegefachkraft (m/w/d) wie z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.

Das Team vor Ort versorgt aktuell 130 Klienten. Dabei fährt der ambulante Pflegedienst sowohl Einzelpersonen als auch Wohngruppen an, um die Versorgung zu gewährleisten.

Das bieten wir

- direkte Anstellung beim Kunden
- unbefristeter Vertrag
- attraktive Bezahlung nach AVR
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- zusätzliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Konzepte
- Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
- ein engagiertes und kollegiales Team

Deine zukünftigen Aufgaben

- Durchführung einer fachgerechten Behandlungs- und Grundpflege
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- pädagogische Begleitung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Kunden
- Umfassende Pflegedokumentation der erbrachten Leistung
- Organisation alltäglicher Belange und Routinen
- Du bist ein Ansprechpartner für Kollegen, Pflegekunden und Angehörige

Das bringst Du mit

- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen
- eine wertschätzende pädagogische Grundhaltung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit der christlichen Grundhaltung des Unternehmens

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Ansprechpartner:

Ida Tietböhl
Recruiterin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheitswesen, Medizin / Pflege

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Du bist eine erfahrene Pflegekraft mit Leidenschaft für die Versorgung und Betreuung von Menschen mit Morbus Parkinson? Dann freuen wir uns, wenn du unser Team bereicherst!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Morbus Parkinson
Ausschreibungsnummer: 15201

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.

Deine Aufgaben

- Spezialisierte Pflege von Parkinson-Patienten
- Individuelle Pflegepläne erstellen und umsetzen
- Unterstützung bei der Medikamentenverabreichung und Symptommanagement
- Förderung von Bewegung und Mobilität
- arbeiten mit modernsten Therapieverfahren (Apomorphin- Pumpen/Duodopa-Pumpen und Tiefenhirnstimulation)
- Einfühlsame Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- Du hast noch nicht den Spaß an der Pflege verloren
- Du hast Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark
- Du hast die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Parkinson-Pflege
- Wir bieten Ihnen ein WIR, in dem Du dich wohlfühlen kanst mit flachen Hierarchien
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Du schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernst und dich schnell ins Team einfinden kannst
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Fahrradleasing über JobRad

Neugierig? Dann bis du bei uns genau richtig!

Wir sind ein kleines Team und haben nicht vergessen, wie wichtig es ist, zwischendurch gemeinsam zu lachen. Wir haben uns auf Morbus Parkinson spezialisiert und arbeiten eng und professionell mit den anderen Berufsgruppen zusammen. Unsere neu gestaltete 20-Betten Station bietet eine barrierefreie Umgebung in 10 2-Bett Zimmern und verfügt über einen Aufenthaltsbereich, sowie einen separate Medikamentenraum, um die Medikamente störungsfrei vorzubereiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Vollrath, stellvert. Pflegedirektorin gerne zur Verfügung (unter 0201-455 1106).

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Zur Verstärkung des interprofessionellen Teams aus Pflegekräften, Therapeuten, Ärzten und Sozialdienst am Standort St. Josef Krankenhaus Kupferdreh suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie
Ausschreibungsnummer: 15193

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.

Sie sind Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), zur/zum Krankenschwester oder -Pfleger:in bzw. zum Altenpfleger:in (m/w/d).

- Sie interessieren sich für die Arbeit mit älteren, multimorbiden Menschen
- Sie sind geduldig, einfühlsam und kommunikationsstark
- Sie haben Interesse an speziellen Therapiekonzepten für den älteren Menschen
- Sie verfügen über Teamgeist und sind motiviert
- Sie möchten sich fachübergreifend weiterentwickeln
- Wir bieten Ihnen ein WIR, in dem Sie sich wohlfühlen können mit flachen Hierarchien
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad

Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung- telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Du liebst die Herausforderung und möchtest einen Unterschied machen?

Wir suchen für unseren Bereich der neurologischen Frührehabilitation (NNFR)
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)
Neurologische Frührehabilitation

Mit ihren Standorten St. Josef-Krankenhaus Essen-Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Hattingen-Niederwenigern und der Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen steht die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH - eine Einrichtung der Contilia - für ein modernes regionales Gesundheits- und Kompetenzzentrum.
Basierend auf einem breiten stationären, teilstationären und ambulanten Leistungsspektrum der neun Kliniken mit insgesamt 495 Betten haben sich zahlreiche spezialisierte Fachbereiche entwickelt. Zu den Leistungsschwerpunkten des St. Josef-Krankenhauses Kupferdreh zählen insbesondere die Innere Medizin mit hepatologischer Expertise, Neurologie mit Parkinsonzentrum, die Plastische Chirurgie sowie die Angebote verschiedener Kliniken rund um Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Das hohe Niveau der Patientenversorgung wird der Einrichtung seit vielen Jahren mit dem Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 bescheinigt. Als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen investiert das Haus in eine strukturierte Aus- und Weiterbildung unter der Leitung erfahrener ärztlicher Mentoren, verbunden mit dem Anspruch, Medizin auf aktuellem wissenschaftlichen Stand anzubieten.

In der NNFR arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Behandlungskonzept. Wir behandeln Patienten, die aus unserer Schlaganfall-Komplexbehandlung oder von unserer Intensivstation übernommen werden. Das therapeutische Konzept umfasst sämtliche Maßnahmen zur Förderung der Wachheit (Vigilanz), der Motorik, der Kommunikationsfähigkeit aber auch der Krankheitsverarbeitung. Übergeordnetes Ziel ist die bestmögliche Wiederherstellung der Selbstständigkeit des Patienten.

- Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- Du hast noch nicht den Spaß an der Pflege verloren
- Du hast Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
- Du bist teamfähig und kommunikationsstark
- Wir bieten Dir ein WIR, in dem Du dich wohlfühlen kannst mit flachen Hierarchien
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Du schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernst und dich schnell ins Team einfinden kannst
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad

Neugierig? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Unsere Patienten benötigen Zeit und Geduld, genau das können und wollen wir ihnen in dem hektischen Krankenhausaufenthalt auch bieten.

Du fühlst dich angesprochen und möchtest wieder Spaß an deiner Arbeit haben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Dir Frau Vollrath, stellvert. Pflegedirektorin gerne zur Verfügung (unter 0201-455 1106).

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit
Altenpfleger / Pflegefachleute (m/w/d)
Ausschreibungsnummer: 15205

Die Katholische Kliniken Ruhrhalbinsel gGmbH ist eine Einrichtung der Contilia Gruppe und bietet in 9 Fachabteilungen mit 473 Betten ein breites Angebot der stationären und ambulanten Patientenversorgung. Medizinische und pflegerische Kompetenz, wirtschaftliches Denken, Qualitätsstreben und innovatives Engagement an einem modernen Arbeitsplatz bilden in unserem Haus die Grundlage für eine Patientenversorgung auf hohem Niveau.

- Sie verfügen über eine Berufsausbildung in den oben genannten Berufen
- Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen, kommunikativen Team
- Sie sind eine engagierte, organisationsstarke und kooperativ denkende Persönlichkeit
- Haben Freude an verantwortlichen Aufgaben und aktiver Mitgestaltung im Team
- Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln
- Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf- Wunscharbeitszeiten. Bitte sprechen Sie uns darauf an
- Digitalisierte Pflegeprozesse (Assessment, Planung, Durchführung, Evaluation)
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z. B. Stationssekretäre, Stationshelfer die Speisen verteilen, Patiententransportdienste
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Verlässliche Dienstplanung
- Personalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietet
- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Günstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (VRR, Ruhrbahn)
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
- Fahrradleasing über JobRad

Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Christin Vollrath gerne zur Verfügung- telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail [email protected].

Wir freuen uns auf Sie!

Das sind wir
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen.
Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.

Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.

Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege

Standort: Essen, Ruhr
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege oder bist vielleicht selbst gerade stellvertretende Pflegedienstleitung bei einem ambulanten Pflegedienst? Du willst auch an der Basis der Pflege bleiben und aktiv noch ab und zu Touren fahren?

Super, dann suchen wir genau Dich!

Unser Kunde begleitet und fördert Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Dabei ist ihm besonders wichtig, dass man allen Menschen mit einer großen Wertschätzung und Achtsamkeit begegnet.

Wir suchen zur direkten Vermittlung an unserem Kunden in Essen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege auf Vollzeit.

Das Team vor Ort hat ca. 15 Mitarbeiter sowie eine Pflegedienstleitung, die zusammen aktuell 130 Klienten versorgen. Dabei fährt der ambulante Pflegedienst sowohl Einzelpersonen als auch Wohngruppen an, um die Versorgung zu gewährleisten.

Das erwartet Dich

- attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag AVR
- automatischer Gehaltsstufenaufstieg nach Betriebszugehörigkeit
- zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Erholungstage
- Inflationsprämie (im Jahr 2023 und 2024) und Jubiläumsprämien
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Anpassung der Einsatzzeiten an die familiäre Situation
- viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
- ein kollegiales Betriebsklima
- kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

Deine zukünftigen Aufgaben

- Sicherung der Qualität und Zufriedenheit der Kunden, die schwerpunktmäßig Menschen mit Behinderung in ambulanten und besonderen Wohnformen (SGB IX) sein werden, aber auch ältere Menschen die noch zu Hause leben (SGB XI)
- Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
- stellvertretende Übernahme der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Pflegedienst
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Pflegekräfte
- Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung der Prozesse
- Pflegevisiten und Beratungsprotokolle
- Durchführung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Stellung der Leistungsabrechnung
- Zuarbeit bei den Vorbereitungen von Verhandlungen

Das bringst Du mit

- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung im ambulanten Bereich (mindestens 9 Monate)
- Führerschein Klasse B
- selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten in allen Lebenslagen
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
- einen wertschätzenden und kollegialen Umgang mit den Kollegen, sowie Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
- Verantwortungsübernahme
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Identifikation mit der christlichen Grundhaltung des Unternehmens

Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.

Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]

Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt

Ansprechpartner:

Jacqueline Richter
Recruiterin / Social-Media-Managerin

+49 203 39517355

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Medizin / Pflege
Tarifvertrag: AVR