Strategischer Einkäufer (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik)

Stellenbeschreibung

 
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STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D)

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner - sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.

WERDEN SIE JETZT TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER KUNSTSTOFF- UND METALLBRANCHE.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Verfolgung von Einkaufsstrategien (Lieferanten und Rohstoffe)
• Durchführung von Einkaufsverhandlungen, Lieferantenbewertungen und -entwicklungen
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der operativen Einkaufsprozesse (inkl. Reklamationsmanagement)
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Aktive Marktbeobachtung und Netzwerkarbeit
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Arbeitsanweisungen sowie relevanter gesetzlicher Forderungen im Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit und teilweise Koordination von Schnittstellenbereichen (Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktion, Vertrieb)
• Überwachung, Steuerung und Verbesserung der Unternehmensprozesse
• Perspektivische Übernahme der Personalführung und -planung, Motivation sowie Mitarbeiterschulung und -qualifikation

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen

• Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf wünschenswert
• Kaufmännische und/oder technische Ausbildung z.B. als Meister, Betriebswirt, Techniker (sofern kein Studium)
• Erste Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise von Produktionsmaterialien
• Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Poly ERP)
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Persönliche Voraussetzungen

• Hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Absolut vertrauenswürdig und loyal
• Verhandlungsgeschick
• Kostenbewusst, durchsetzungsstark, teamfähig und führungskompetent

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
• u. v. m.

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Nathalie Göhl auf (Tel. 06751 / 84-102).