Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitung- 13/2024 (Pädagoge/Pädagogin)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 - 25 Stunden) für unser Schulbegleitungsteam an der GGS Merianstrasse in Köln Chorweiler eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung

Ausschreibungsnummer: 13/2024

Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025 mit der Option auf Enfristung zu besetzen und wird entsprechend der Qualifikation und Erfahrung vergütet.

Ihre Aufgaben

Begleitung von Kindern im Grundschulalter im Unterricht und während der Pausen

Aktive Förderung der Inklusion der Ihnen anvertrauten Schüler*innen in die Klassengemeinschaft

Unterstützung der Lehrkräfte bei der individuellen Strukturierung der Lehrangebote

Entwicklung von individuellen pädagogischen Leitlinien in Zusammenareit mit der Pool-Leitung

Unterstützung der Kinder bei ihren personenbezogenen Förderschwerpunkten und beim Aufbau sozialer Kontakte

Unterstütung in der Konfliktbewältigung sowie Hilfe in der Bewältigung des Alltags der Kinder

- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Elterngesprächen

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder eine Ausbildung als Erzieherin/Heilerziehungspflegerin mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung

Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf

Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation

Zuverlässigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Eine gestandene Persönlichkeit mit der Fähigkeit das eigene Handeln zu reflektieren

Wir bieten

- ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- 30 Urlaubstage
- Zugehörigkeit zu einem dynamischen, innovativen Träger mit 18 Einrichtungen
- Fachberatung, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Gestaltungsspielräume für Ideen, Kreativität, Innovation
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und vor allem eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 13/2024 und des möglichen Eintrittstermins bevorzugt über den Bewerbungs-Button "Jetzt bewerben". Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] senden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere spannende Stellenausschreibungen finden Sie unter: lino-club.talention.com/jobs

Nancy Kauffmann

Personalreferentin

[email protected]

T: 0221 998 998 18

soziales zentrum lino-club e.v.

unnauer weg 96a

50767 Köln

Die TRANSPARENZ JUGENDHILFE begleitet, unterstützt und berät Kinder, Jugendliche und deren Familien durch zahlreiche ambulante Hilfeangebote wie u. a. Erziehungsbeistandschaft (EBS), Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Intensiv sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE), Clearing, Begleitete Umgänge, etc.

Unsere ambulanten Hilfeangebote werden der jeweiligen Situation, dem sozialpädagogischen Bedarf und den Entwicklungen der Klient*innen individuell flexibel angepasst. Sie können präventiv wie resozialisierend ausgerichtet sein und sind in der Lage stationäre Hilfeformen oder andere Maßnahmen der Jugendhilfe zu ergänzen.

Unter der Maxime `Wir sind da, wenn wir gebraucht werden!´ sorgen unsere Mitarbeiter*innen durch den Einsatz unserer ambulanten Hilfeangebote u. a. für individuelle Entlastung, unterstützen bei persönlichen Krisen und Problemen im Alltag und verbessern die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien nachhaltig.

Aktuell stellt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE zur Umsetzung ihrer Ambulanten Hilfen soziale und pädagogische Fachkräfte ein!

Wir bieten

- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Koordinatorin & Pädagogischer Leitung
- regelmäßige kollegiale Fallberatungen & Teammeetings
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung
- kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung
- Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag)
- Einsatzorte: Köln und Rhein-Erft-Kreis

Aufgaben

- Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- individuelle Entlastung, Hilfe bei persönlichen Krisen & Erarbeitung von Lösungen
- Unterstützung bei Erziehungsaufgaben & Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung, -organisation & -bewältigung
- Förderung von Verhaltensänderungen & Persönlichkeitsentwicklung
- Entwicklung tragfähiger Beziehungen & sozialer Integration
- Stärkung vorhandener Fähigkeiten, Ressourcen & Selbsthilfepotentialen
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung & autonomer Lebensführung
- Verbesserung von Lernchancen & (Re-) Integration in Schule und Beruf

Profil

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventinnen des Faches `Soziale Arbeit´
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische / pädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Psychologie
- Bachelor- & Masterabschluss in Kindheitspädagogik
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Erziehungswissenschaft
- Bachelor- & Masterabschluss in Sozialpädagogik
- entsprechende Erfahrungen in der Jugendhilfe, Sozialarbeit, Pädagogik, etc.
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Auch, wenn unsere Stellenausschreibung Ihre Vorstellungen nicht genau auf den Punkt trifft, es lohnt sich immer die individuelle Ausgestaltung ihrer Anstellung bei uns in einem persönlichen Gespräch zu klären!

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Als Teamleiterin einer Einzelpädagogischen Maßnahme (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klientinnen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & -führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.

Wir bieten

- überdurchschnittliche Bezahlung: € 25,00/Stunde
- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 4.240,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
- Rufbereitschaftpauschale
- Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
- regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
- Einsatzort: Frechen

Aufgaben

- Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell

übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben

- Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
- Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten
- Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung
- Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen
- Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
- Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung
- Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle
- Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte
- Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen
- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.
- Vorbereitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen (HPG) & Sachberichtserstellung
- Sicherstellung der wirtschaftlichen Verwendung bereitgestellter Gelder und Materialien
- Anleitung & Kontrolle der Kassenbuchführung und -abrechnung

Profil

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

Ergänzungen & Soft Skills

- Zusatzausbildungen im Bereich Traumatherapie´, Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
- 2 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung
- erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
- Begleitung von Hilfeplanprozessen
- Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
- professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die TRANSPARENZ JUGENDHILFE begleitet, unterstützt und berät Kinder, Jugendliche und deren Familien durch zahlreiche ambulante Hilfeangebote wie u. a. Erziehungsbeistandschaft (EBS), Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), Intensiv sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE), Clearing, Begleitete Umgänge, etc.

Unsere ambulanten Hilfeangebote werden der jeweiligen Situation, dem sozialpädagogischen Bedarf und den Entwicklungen der Klient*innen individuell flexibel angepasst. Sie können präventiv wie resozialisierend ausgerichtet sein und sind in der Lage stationäre Hilfeformen oder andere Maßnahmen der Jugendhilfe zu ergänzen.

Unter der Maxime `Wir sind da, wenn wir gebraucht werden!´ sorgen unsere Mitarbeiter*innen durch den Einsatz unserer ambulanten Hilfeangebote u. a. für individuelle Entlastung, unterstützen bei persönlichen Krisen und Problemen im Alltag und verbessern die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien nachhaltig.

Aktuell stellt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE zur Umsetzung ihrer Ambulanten Hilfen soziale und pädagogische Fachkräfte ein!

Wir bieten

- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Koordinatorin & Pädagogischer Leitung
- regelmäßige kollegiale Fallberatungen & Teammeetings
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung
- kontinuierliche Maßnahmen der Fort- & Weiterbildung
- Voll- oder Teilzeit (Montag – Freitag)
- Einsatzorte: Raum Hürth

Aufgaben

- Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- individuelle Entlastung, Hilfe bei persönlichen Krisen & Erarbeitung von Lösungen
- Unterstützung bei Erziehungsaufgaben & Bewältigung von Alltagsproblemen
- Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung, -organisation & -bewältigung
- Förderung von Verhaltensänderungen & Persönlichkeitsentwicklung
- Entwicklung tragfähiger Beziehungen & sozialer Integration
- Stärkung vorhandener Fähigkeiten, Ressourcen & Selbsthilfepotentialen
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung & autonomer Lebensführung
- Verbesserung von Lernchancen & (Re-) Integration in Schule und Beruf

Profil

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventinnen des Faches `Soziale Arbeit´
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische / pädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Psychologie
- Bachelor- & Masterabschluss in Kindheitspädagogik
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in Erziehungswissenschaft
- Bachelor- & Masterabschluss in Sozialpädagogik
- entsprechende Erfahrungen in der Jugendhilfe, Sozialarbeit, Pädagogik, etc.
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen
- Führerschein (mind. Klasse B) und eigenes Auto ist eine Voraussetzung

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Auch, wenn unsere Stellenausschreibung Ihre Vorstellungen nicht genau auf den Punkt trifft, es lohnt sich immer die individuelle Ausgestaltung ihrer Anstellung bei uns in einem persönlichen Gespräch zu klären!

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Wir bieten

- überdurchschnittliche Bezahlung: € 23,00/Stunde
- attraktives Grundgehalt in Höhe von ca. € 3.900,00 (Vollzeit, 39 Stunden/Woche)
- unbefristete Arbeitsverhältnisse in Voll- & Teilzeit
- vollwertige Bezahlung von Nachtdiensten
- Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
- Mentoring-Programm, fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleginnen, Teamleitung & Koordinatorin
- regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat
- fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Einsatzort: Frechen & Erftstadt

Optimierte Dienstplanmodelle

- Schichtdienst & Work-Life-Balance sind kein Widerspruch!
- vorrangiger Einsatz in Früh- und Spätdiensten
- verminderte Einsatzzeiten in Nachtdiensten

Aufgaben

- Betreuung der Klient*innen im Einzelsetting
- Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
- (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote
- individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration

Profil

Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich:

- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin
- Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss eines Lehramt-Studiums
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Sozialassistent / Sozialassistentin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderpfleger / Kinderpflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin

Ergänzungen & Soft Skills:

- Zusatzausbildungen im Bereich 'Traumapädagogik', 'Erlebnispädagogik', etc. wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!
- Interesse an Sport- & Outdooraktivitäten, handwerklichen Tätigkeiten, etc.
- Führerschein (mind. Klasse B), eigenes Auto wünschenswert
- Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten
- Reflektionsfähigkeit & Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

Sollten Sie aktuell noch nicht über die genannten, erforderlichen Qualifikationen / Ausbildungsabschlüsse verfügen, lohnt es sich trotzdem sich als Ergänzungskraft zu bewerben.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.

Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.

Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klient*innen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Wir bieten

- Festanstellung oder freiberufliche Mitarbeit
- überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 19,00/Stunde oder € 150,00 (netto)/Nachtdienst
- Sonn- & Feiertagsaufschläge
- Verpflegung inklusive
- Fahrtkostenzuschuss möglich
- fachliche Praxisanleitung
- wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen & Leitungskräfte
- Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung
- Einsatzort: Frechen & Erftstadt

Aufgaben

- Begleitung und Betreuung der Klient*innen in Nachtdiensten
- Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge
- Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive
- individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen
- Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration

Profil

Bestehende, andauernde Ausbildung bzw. Studium zu folgenden Qualifikationen:

- staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
- staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
- Bachelor- oder Masterabschluss als psychologische Fachkraft
- Bachelor- oder Master im Bereich der `Bildungswissenschaften´
- Sozialassistent / Sozialassistentin
- Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin
- sozialpädagogische Fachkraft
- Sonderpädagoge / Sonderpädagogin
- staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin
- Sportpädagoge / Sportpädagogin
- Erlebnispädagoge / Erlebnispädagogin

Soft Skills

- Bereitschaft unvoreingenommen mit als `schwierig´ geltenden Klienten*innen zu arbeiten
- organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
- Sozialkompetenz & Teamfähigkeit

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das CJG Haus Miriam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben
• Planung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltags
• Ziele und Maßnahmen der Hilfe- und Erziehungsplanung verfolgen und die Umsetzung begleiten und fördern
• Bereitschaft für Früh-, Spät- und Nachtdienste, um die Kontinuität der pädagogischen Betreuung sicher zu stellen
• systemische Familienarbeit
• ressourcen- und lösungsorientierte Förderung der Jugendlichen

Ihre Fähigkeiten
• eine verantwortungsvolle, wertschätzende und selbstbewusste Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Bereitschaft sich auch herausfordernden Situationen zu stellen
• Organisationstalent, um einen Gruppenalltag mit zehn Jugendlichen zu gestalten und zu begleiten
• Ausbildung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Erzieherin, Heilpädagogin oder Psycholog*in
• Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

STIFTUNG DIE GUTE HAND
Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.

HAUS HERMANN-JOSEF KÖLN
Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten.

GESUCHT
zum 01.06.2025, unbefristet
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Intensiv-Jugendwohngruppe
in Teilzeit (75 %) am Standort Köln-Innenstadt

IHRE AUFGABE
Pädagogische Gestaltung des Alltags in einer Intensiv-Jugendwohngruppe mit acht Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit unterschiedlichen Schwierigkeiten
Planung und Durchführung (heil-)pädagogischer Einzel- und Gruppenförderung
Zusammenarbeit im Team (zusammen mit gruppenergänzenden Fachkräften) inklusive Schichtdienst und Nachtbereitschaften

IHR PROFIL
Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial-/Sonder-/Heilpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler o. ä.)

Eigeninitiative, Selbstorganisation und Kooperationsbereitschaft

Bereitschaft zur Teamarbeit
Handlungsfähigkeit in krisenhaften Situationen

Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten

WIR BIETEN
Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 8b oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge
Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten
Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement
Sehr gute räumliche und personelle Ausstattung

Vielfältige Benefits wie Jobticket und JobRad Leasing

Stiftung Die Gute Hand

Haus Hermann-Josef Köln

Ursula Weyer

Tel.: 0221 921229-10

Kasinostraße 5, 50676 Köln

Kennziffer: HH-2025-02