Architekt (m/w/d) (Architekt/in)

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) der Praktischen Denkmalpflege(EG 14 TVöD VKA; Kenn-Nr. 7754)für unsere LWL-Denkmalpflege, Landschafts- und Baukultur in Westfalen. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7754 bis zum 09.05.2025.
fachliche Beratung und Erstellung von Gutachten zur Instandsetzung, Restaurierung und Nutzung von Baudenkmälern
fachliche Begleitung der Instandsetzungs- und Restaurierungsmaßnahmen
Erstellung von denkmalfachlichen Stellungnahmen gegenüber Denkmalbehörden im Rahmen der Anhörung insbesondere im Zusammenhang von Veränderungen an Baudenkmälern und in Denkmalbereichen
wissenschaftliche Behandlung von Fragen der Methodik und Praxis der Denkmalpflege
Bewilligung von Zuwendungen des LWL
Vermittlung denkmalfachlicher Zielsetzungen und Erfolge in der Öffentlichkeit durch Vorträge/Präsentationen und Beiträge z. B. in Zeitschriften und Social-Media-Kanälen der DLBW
Das erwarten wir von Ihnen

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master/ Magister) der Kunstgeschichte, Architektur, Bauingenieurwesens, Denkmalwissenschaften

oder

ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten

sowie

mehrjährige Berufserfahrung in der Praktischen Denkmalpflege
Promotion (wünschenswert)
ein einschlägiges Volontariat (wünschenswert)
souveräner und sicherer Umgang mit aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien (Office-Standardsoftware, Videokonferenztechnologien etc.)
konzeptionelles Denken, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit
über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft.
Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende
IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500
Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen
deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung
über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen
wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne
Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei
uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen
weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben.
Deshalb suchen wir Sie als Solution Architekt (m/w/d) KI Ihre Aufgaben
Als Solution-Architekt (m/w/d) KI entwickeln und gestalten Sie neue
Lösungen zur Nutzung von generativer KI. Dabei spielen Sie eine
zentrale Rolle, indem Sie Umsetzungsalternativen evaluieren,
prototypisieren und deren Einführung begleiten. Sowohl On Premises
als auch in der Cloud. Durch konkrete Architektur- und
Umsetzungsempfehlungen ermöglichen Sie fundierte
Architekturentscheidungen, beispielsweise im Rahmen von neuen
Call-Center AI Lösungen oder KI gestütztem Wissensmanagement. Sie
modernisieren oder ersetzen bestehende Verfahren, Produkte und
Abläufe, um neue KI-Potenziale zu nutzen. Abschließend koordinieren
und begleiten Sie technische Umsetzungsvorhaben und
Produkteinführungen. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium der
(Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen
über eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend bringen Sie
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung bzw.
Softwarearchitektur sowie Erfahrungen in der Nutzung von generativen
Modellen mit. Ein fundiertes Wissen über die Programmiersprache
Python und ihre Nutzung für Generative KI sowie den Umgang mit
typischen Systemkomponenten einer RAG-Architektur wie etwa
Chunkingverfahren, Vektordatenbanken oder Embedding Verfahren runden
Ihr Profil ab. Zusätzlich haben Sie ein fundiertes Verständnis für
die Softwarearchitektur und den Entwurf von Softwaresystemen.
Cloud-Technologien, der Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS,
Azure, Google Cloud) sowie CI/CD-Tools sind Ihnen geläufig. Sie
überzeugen durch eine hohe Lösungsorientierung, Flexibilität und
Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, eigenständig zu handeln und
Entscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit und Begeisterung für die
Entwicklung und Vermittlung innovativer Lösungen sowie eine
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur
abteilungsübergreifenden Vernetzung runden Ihr Profil ab. Ihre
Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung
(Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und
umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice :
Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach
Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer
vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige
Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere
flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30
Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache
zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete
Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ
abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer
Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für
mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit
fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit
uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen
Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern
als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer
Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur
Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um
Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine
abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht
direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen
Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns
fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende
Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als
Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen
für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen
Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige
Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und
neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir
für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark
subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von
Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres
Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu
besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur
Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber
hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt –
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sachbereichsleitung (w/m/d)

A 13 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA

im Referat „Vertragsrecht und Finanzierung SGB XI, bautechnische Prüfungen SGB IX / SGB XI“ in der LWL-Kämmerei. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7640 bis zum 31.03.2025.

IHRE AUFGABEN

Leitung des Sachbereiches „Bautechnische Prüfungen, Fördermaßnahmen“, dies beinhaltet aktuell insbesondere:

- Personalverantwortung für das Team
- Beratung und Prüfung von besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen für die voll- und teilstationäre Unterbringung
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Planung, Realisierbarkeit und Wirtschaftlichkeit von Baumaßnahmen im Rahmen unterschiedlicher Förderbestimmungen
- Schaffung und Erhalt von flächendeckenden Bearbeitungsstandards im Sinne der Gleichbehandlung aller Träger

fachübergreifende Abstimmungen mit Behörden und Fachbüros

Prüfung von Verwendungsnachweisen für Baumaßnahmen

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur

sowie

- Führungserfahrung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich von Entwurfsplanung und Bauausführung
- einen hohen Kenntnisstand baufachlicher Vorschriften
- sichere und praxisorientierte Anwendung des Bau- und Planungsrechts
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiges zielorientiertes Arbeiten, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- eine ausgeprägt wirtschaftliche Sichtweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!


LWL-Haupt- und Personalabteilung, Marie Resing
0251 591-4863

LWL-Kämmerei, Kilian Derichs
0251 591-3539

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/)
www.kaemmerei.lwl.org (https://www.kaemmerei.lwl.org/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Projektmanagement

Das GUTE tun

...für die Menschen
in Westfalen-Lippe.

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für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?

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Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Architekt:innen oder Bauingenieur:innen der Fachrichtung Hochbau (Bachelor/Diplom) bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

bis EG 11 TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen im Schul- und Kulturbereich und Bürogebäude" in dem Sachbereich "Ausführung - Schule". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Und im Referat "Baumaßnahmen PsychatrieVerbund und Maßregelvollzug" in dem Sachbereich "Ausführung und Projektleitung – PsychiatrieVerbund" bieten wir eine für die Dauer eine Elternzeitvertretung, längstens bis zum 25.08.2026, befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7349 bis zum 31.03.2025.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Die Vorstellungsgespräche werden am 07.05.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

oder

- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung

sowie

- Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen
- fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie der Übernahme von Bauherrenaufgaben
- sicherer Umgang mit öffentlichem Vergaberecht, Vertragsrecht und allen relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
- sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software
- Kenntnisse im Schulbau (wünschenswert)
- gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt
0251 591-1508

LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers
0251 591-8351

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org (https://www.karriere.lwl.org/de/)
www.lwl-blb.de (https://www.lwl-blb.de/de/)

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr (https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/)  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

IHRE AUFGABEN

- verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen für unsere Förderschulstandorte
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB, Verantwortung für das projektbezogene Berichtswesen und die Vorlagenerstellung für die politischen Gremien
- Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gem. HOAI (Leistungsphasen 1-9, Schwerpunkt Phasen 6-8) und AHO

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Das machen Sie bei uns

Werden Sie Teil unseres erfahrenen Architektenteams in Münster. Wir planen und bauen an unseren 56 Straßenmeistereien in ganz NRW neue, ökologisch nachhaltige Verwaltungsgebäude, Werkstätten, Hallen und Sonderbauwerke.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

- Sie übernehmen die Projektleitung ambitionierter Neubaumaßnahmen.
- Sie koordinieren externe Planungsbeteiligte, inklusive Vertrags-, Kosten- und Terminkontrolle.
- Sie beraten in baufachlichen Fragen und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
- Sie erstellen eigenverantwortlich Machbarkeitsstudien und konkrete Planungen.

Ihr Profil

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur.
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Planung und Bau.
- Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ.
- Sie sind bauvorlageberechtigt nach § 67 BauO und können dies durch eine Bescheinigung der Architektenkammern der Länder nachweisen.

Ihre weiteren Stärken

- Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen für die Rolle als Projektverantwortliche*r mit.
- Sie empfinden Bauen im Bestand als spannende Herausforderung.
- Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
- Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
- Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.

Unsere Vorteile

- Sicherheit und Versorgung
- Kollegialität und Sinnhaftigkeit
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
- Home Office möglich

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Beamteninnen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4264 werden bis 14.04.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Barbara Gürtler-Bunje , 0221 / 8397 144 Recruiterin: Julia Werner , 0209 / 3808 179
.
Julia Werner
[email protected]
0209 / 3808 179

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen
Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements
Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)
Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
Sie stellen vertragliche Soll-/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen

Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)
Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen
Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien
Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachri...

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 in Teilzeit einen

Bauingenieurin oder Architektin für technische Prüfungen in der Wohnraumförderung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-031/25

Zu den vielfältigen Aufgaben des Amtes für Wohnungswesen und Quartiersentwicklung gehören u. a. die Wohnraumförderung, die Wohnungsaufsicht, die Gewährung von Wohngeld sowie die Unterstützung wohnungssuchender Haushalte.

Gefördert werden insbesondere die Neuschaffung von bezahlbarem Mietwohnraum, der Bau und der Erwerb selbst genutzter Eigenheime und Eigentumswohnungen sowie die Modernisierung von Wohnraum mit dem Schwerpunkt Verbesserung der Energieeffizienz.

Bereichern Sie unser engagiertes Team "Technische Prüfung" und tragen Sie dazu bei, die städtische Wohnraumförderung zukunftsfähig zu gestalten!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Sie prüfen bautechnische Unterlagen, darunter Grundrisspläne, Wohnflächenberechnungen, Baubeschreibungen und Bauwerkverträge, und stellen die Rohbaufertigstellung sowie die Bezugsfertigkeit von öffentlich geförderten Objekten fest.
- Darüber hinaus bewerten Sie Maßnahmen zur energetischen und klimaangepassten Optimierung von Wohngebäuden und prüfen die Angemessenheit von Baukosten sowie Selbsthilfeleistungen.
- Im Rahmen der öffentlichen Förderung beraten Sie Investorinnen, Bauherrinnen und Fachplaner*innen umfassend.
- Zudem übernehmen Sie Vor-Ort-Ermittlungen bei angezeigten Wohnungsmängeln.
- Als Expertin unterstützen Sie Mieterinnen zum richtigen Heiz- und Lüftungsverhalten und stehen Vermieter*innen in Fragen zu Wohnungsmängeln beratend zur Seite.

Ihr Profil:

- Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, bevorzugt mit der Vertiefungsrichtung Hochbau.

Ihre Kompetenzen:

- Sie verfügen über sichere Kenntnisse in technischen Baubestimmungen und relevanten Normen und sind bereit, sich in einschlägige Förderrichtlinien und Rechtsvorschriften einzuarbeiten.
- Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick.
- Dabei ist ein sicheres Ausdrucksvermögen - mündlich wie schriftlich - für Sie selbstverständlich.
- Eine starke Teamorientierung und Entscheidungsfreude zeichnen Sie aus.

Unser Angebot:

- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.844,97 € - 5.209,14 € brutto (34. Std.), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
- Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
- Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV.
- - Die Teilzeitstelle ist befristet bis zum 31.12.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden zu besetzen. Dabei ist die Erhöhung der Arbeitszeit auf 34,0 Stunden befristet bis zum 31.12.2025 möglich. Eine Verlängerung dieser Erhöhung bis zum 31.12.2026 ist nicht ausgeschlossen. Die Befristung erfolgt aufgrund der Arbeitszeitreduzierungen von Mitarbeiterinnen des Teams.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt- muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile) .

Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Claudia Schild (Tel. 02 51/4 92 - 64 65, E-Mail: SchildC(at)stadt-muenster.de).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Tomke Dirksen vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 01, E-Mail: DirksenTomke(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung (https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung) .

Zurück zur Übersicht (https://www.stadt-muenster.de/personalamt/aktuelle-stellenangebote.html)  Online-Bewerbung (https://gute-einstellung.stadt-muenster.de/de/jobposting/1aa4732bf3491e706c0d3be97779d6849918e0630/apply)

Wir sind ein interdisziplinäres Planungsbüro in Münster/Westf mit engagierten MitarbeiterInnen, welche das gesamte Spektrum zum Bauen, bestehend aus Architektur, Tragwerksplanung und Bauphysik bedienen. Bei uns liegt der gesamte Bauprozess in einer Hand!

Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Holz-, Beton-, Mauerwerks- und Stahlbau. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Umbau und der Sanierung von Bestandsbauten. Durch unsere interdisziplinäre Aufstellung erwarten Sie vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Projekte im Hochbau, sowie ein freundliches, interkulturelles und offenes Arbeitsklima.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Architekt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Projektleitung Architektur
- Koordination des internen und externen Planungsteams
- Zeiten- und Kostenmanagement

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Koordination/Integration von Fachplanern

Wir bieten:

- Vielseitige und anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Wohnen, Büro, Gewerbe & Industrie, Großküchen, Erziehung & Bildung, Gesundheit & Pflege, Kultur & Soziales
- Wesentlicher Schwerpunkt im Bereich Holzbauplanung
- Ein interdisziplinäres, erfahrenes Team
- Fachübergreifende, moderne und nachhaltige Lösungsansätze
- Individuelle und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzung von Firmen-PKW

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Wenn Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, so sprechen Sie uns bitte an.

Noch nicht überzeugt? Dann besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie alle Vorteile einer Arbeit in unserem Büro und viele spannende Projekte: www.archplan.de/karriere (http://www.archplan.de/karriere) .

Kontakt:

ARCHPLAN GmbH /Gildenstr. 2g /48157 Münster

Tel. 0251-141800