Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Product Owner (w/m/d) für Robotic Process Automation (RPA) und Künstliche Intelligenz (KI) bis EG 12 TVöD VKA für die LWL-Stabstelle Digitalisierung im Dezernat der Ersten Landesrätin. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7571 bis zum 05.05.2025. Am 23.04.2025 um 16:00 Uhr möchten wir Ihnen im Rahmen einer Infoveranstaltung über Zoom die Möglichkeit geben, mehr über die Stelle zu erfahren und in einem offenen Austausch eventuelle Fragen zu klären. Sofern Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich gerne unverbindlich per <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> Ihre Aufgaben Werden Sie Teil unserer digitalen Transformation - gestalten Sie die Zukunft mit uns! Als Product Owner für RPA und KI gestalten Sie den Aufbau und die Umsetzung neuer digitaler Lösungen beim LWL maßgeblich mit. Gemeinsam mit dem Scrum Master aus der LWL.IT und einem cross-funktionalen Team - dem unter anderem auch Change- und Prozessmanager angehören - steuern Sie die Entwicklung und Einführung von Automatisierungs- und KI-Anwendungen. Sie wirken als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Digitalmanagement, IT und zentralen Querschnittsbereichen und sorgen für eine strategische Priorisierung sowie eine nachhaltige Umsetzung. Aufbau und Steuerung von RPA-Factory und KI-Hub Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Standards für die Einführung und Skalierung von Automatisierungs- und KI-Lösungen Aufbau eines tragfähigen Betriebsmodells gemeinsam mit LWL.IT Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Gremien Produktentwicklung im agilen Team Steuerung des Product Backlogs sowie der Priorisierung fachlicher Anforderungen auf Basis von Wirtschaftlichkeit, strategischem Nutzen und Umsetzbarkeit Planung und Weiterentwicklung der Roadmap gemeinsam mit dem Scrum Master und Entwicklungsteam Stakeholdermanagement & Einbindung Abstimmung mit Fachbereichen, Abteilungs- und Referatsleitungen, Datenschutz, Personalrat und Rechnungsprüfung Moderation von Zielkonflikten und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen Sicherstellung transparenter Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten Anforderungsmanagement & Konsolidierung Sicherstellung der strukturierten Aufnahme, Bewertung und Zusammenführung von Automatisierungs- und KI-Bedarfen Vermeidung von Parallelentwicklungen und Förderung gemeinsamer Lösungsansätze Begleitung von Ideen durch die verschiedenen Bewertungs- und Entwicklungsphasen Change- und Prozessmanagement Integration der Change- und Prozessmanager im cross-funktionalen Team gemeinsame Planung und Begleitung organisatorischer Veränderungen in den Fachbereichen Sicherstellung, dass fachliche, prozessuale und technische Aspekte zusammen gedacht und umgesetzt werden Evaluation und Weiterentwicklung Begleitung von Pilotprojekten, Erfolgsmessung, Ableitung von Optimierungsbedarfen. Rückkopplung an das strategische Steuerungsgremium zur Weiterentwicklung des Portfolios. Weiterentwicklung der Umsetzungsstandards und internen Leitlinien. Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereich Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgaben...
Dummy
Freiherr-v-Stein-Platz 1
48147
Bewerben über
Münster
Die Bezirksregierung Münster besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
(A 9/ A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 09b Teil I EntgO TV-L)
Stellenumfang 1,0
Lambertusschule Ascheberg
Albert-Koch-Str. 6
59387 Ascheberg Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe in der Schule. Die Schulleitungen und Lehrkräfte können sich dadurch verstärkt ihrem eigentlichen pädagogischen Kerngeschäft (insbesondere Unterrichten, Erziehen, Beraten, Beurteilen, Betreuen, Fördern) widmen. Die Schulverwaltungsassistenz wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Sie unterstützt die Schulleitung und Lehrkräfte entsprechend ihrer beruflichen und persönlichen Qualifikation in den Aufgabenfeldern Verwaltung, Organisation und Technik. Die Aufgaben ergeben sich insbesondere aus dem Erlass „Schulverwaltungsassistenz im Schuldienst des Landes Nordrhein-Westfalen“, RdErl. d. Ministeriums für Schule und Bildung v. 20.08.2019. Beispielhaft gehören folgende Aufgaben dazu:
Administration, Programmbedienung und Datenpflege schulspezifischer Programme
Unterstützung der schulischen Gremien
Haushaltsführung und Budgetplanung
Mitarbeit bei der Stunden- und Vertretungsplanung
Mitarbeit im Bereich des Prüfungswesens
allgemeine schulorganisatorische Aufgaben
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:
Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst (Verwaltung)
Verwaltungsfachwirt:in, Angestelltenlehrgang II
Bachelor of Arts - Public Administration/ Management
Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft
Bachelor of Arts/Bachelor of Science BWL
Vergleichbare akademische Abschlüsse können nur mit zusätzlich 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (mit min. EG 9b TV-L/TVöD) berücksichtigt werden (Nachweise erforderlich).
Die Bewerbenden müssen über ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität verfügen. Es sind solide Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen wie Word und Excel erforderlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 09b Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A erfolgen.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
Münster
Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Product Owner (w/m/d) für Robotic Process Automation (RPA) und Künstliche Intelligenz (KI)
bis EG 12 TVöD VKA
für die LWL-Stabstelle Digitalisierung im Dezernat der Ersten Landesrätin. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7571 bis zum 05.05.2025.
Am 23.04.2025 um 16:00 Uhr möchten wir Ihnen im Rahmen einer Infoveranstaltung über Zoom die Möglichkeit geben, mehr über die Stelle zu erfahren und in einem offenen Austausch eventuelle Fragen zu klären. Sofern Sie teilnehmen möchten, melden Sie sich gerne unverbindlich per [email protected] Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unserer digitalen Transformation - gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Als Product Owner für RPA und KI gestalten Sie den Aufbau und die Umsetzung neuer digitaler Lösungen beim LWL maßgeblich mit. Gemeinsam mit dem Scrum Master aus der LWL.IT und einem cross-funktionalen Team - dem unter anderem auch Change- und Prozessmanager angehören - steuern Sie die Entwicklung und Einführung von Automatisierungs- und KI-Anwendungen. Sie wirken als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Digitalmanagement, IT und zentralen Querschnittsbereichen und sorgen für eine strategische Priorisierung sowie eine nachhaltige Umsetzung.
Aufbau und Steuerung von RPA-Factory und KI-Hub
Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Standards für die Einführung und Skalierung von Automatisierungs- und KI-Lösungen
Aufbau eines tragfähigen Betriebsmodells gemeinsam mit LWL.IT
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Gremien
Produktentwicklung im agilen Team
Steuerung des Product Backlogs sowie der Priorisierung fachlicher Anforderungen auf Basis von Wirtschaftlichkeit, strategischem Nutzen und Umsetzbarkeit
Planung und Weiterentwicklung der Roadmap gemeinsam mit dem Scrum Master und Entwicklungsteam
Stakeholdermanagement & Einbindung
Abstimmung mit Fachbereichen, Abteilungs- und Referatsleitungen, Datenschutz, Personalrat und Rechnungsprüfung
Moderation von Zielkonflikten und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
Sicherstellung transparenter Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten
Anforderungsmanagement & Konsolidierung
Sicherstellung der strukturierten Aufnahme, Bewertung und Zusammenführung von Automatisierungs- und KI-Bedarfen
Vermeidung von Parallelentwicklungen und Förderung gemeinsamer Lösungsansätze
Begleitung von Ideen durch die verschiedenen Bewertungs- und Entwicklungsphasen
Change- und Prozessmanagement
Integration der Change- und Prozessmanager im cross-funktionalen Team
gemeinsame Planung und Begleitung organisatorischer Veränderungen in den Fachbereichen
Sicherstellung, dass fachliche, prozessuale und technische Aspekte zusammen gedacht und umgesetzt werden
Evaluation und Weiterentwicklung
Begleitung von Pilotprojekten, Erfolgsmessung, Ableitung von Optimierungsbedarfen.
Rückkopplung an das strategische Steuerungsgremium zur Weiterentwicklung des Portfolios.
Weiterentwicklung der Umsetzungsstandards und internen Leitlinien.
Das erwarten wir von Ihnen
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereich
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgaben...
Münster
Wir digitalisieren Energie.
Erneuerbare Energien sind die Zukunft: Als Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit modernster Technik und entwickeln innovative Lösungen, um die Digitalisierung der Energiewende voranzutreiben. Wir sind einer der führenden Anbieter von maßgeschneiderten Softwarelösungen und intelligenten Stromzählern für die deutsche Energiewirtschaft. Jetzt brauchen wir deine Unterstützung, um diese Vision weiter voranzutreiben.
Werde Teil unseres Teams als
Projektmanager - Energiesektor (m/w/d)
Steuerung, Beratung und Ausbau von Bestandskunden (Key Accounts) im Energiesektor
Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Bearbeitung von Neukundenprojekten unter Einbezug von internen und externen Ressourcen (bereichsübergreifend).
Koordination zur Neukundenintegration in die vorhandene Systemlandschaft
Umsetzung der Projektziele inkl. des Zeit-, Qualitäts- und Kostenmanagements
Unterstützung bei der Entwicklung einer dynamischen Organisationsstruktur
abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Energiesektor
idealerweise Kenntnisse aus der Energiewirtschaft / Energieversorgungsbereich
kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Tools (z. B. Atlassian (Jira, Confluence, Trello u.v.m)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
du verfolgst eine Hands-on-Mentalität, zielorientiertes Lösungsdenken und -handeln, Pragmatismus, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
gelegentliche Reisetätigkeit / Kundenbesuche
Du gestaltest die Energiewende mit!
Ideen können etwas bewegen - Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
Benefits - Entdecke eine Welt voller Vorteile (z.B. 50€ Sachbezug als „Lackmann-Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich!
Einarbeitungsrundflug - Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
Paten Konzept - Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Vorsorge - Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kleine Gesten, die Großes bewirken - Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
Hybrides Arbeitszeitmodell - Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro.
Work-Life Balance - Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!