Pädagoge (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin)

Sie möchten bei einer Institution
arbeiten, die Gutes bewirkt -
für die Kultur und das soziale
Miteinander in der Gesellschaft?
Dann passen Sie zu uns!
Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Förderung im Ganztag der LWL-Förderschulen
EG 11 TVöD VKA
für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule. Wir bieten eine bis zum 31.12.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7457 bis zum 05.05.2025. Ihre Aufgaben

Organisation, Konzeptionierung, Steuerung der Ganztagsangebote an den LWL-Förderschulen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (fachliche, räumliche bzw. bauliche Standards etc.) für den Ganztag in den LWL-Schulen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung; insbesondere Beantragung, Nutzung, Dokumentation und Evaluation von Förderprogrammen
Aufbau eines Kommunikationsmanagements mit verschiedenen Kooperationspartnern für den Aufgabenbereich „Ganztag“
Erstellung von Berichten für die politischen Gremien
Dokumentation, Evaluation und Präsentation
Das erwarten wir von Ihnen

ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

Kenntnisse im Bereich Konzepterstellung (z. B. multifunktionale Raumnutzungskonzepte)
Verständnis für Verwaltungsmanagement von Schulen sowie für rechtliche, pädagogische und räumliche/bauliche Fragestellungen
starke Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit der technischen Unterstützung wie z. B. agilen Content-Managementsystemen und Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen in einem transnationalen Kontext!

Die GEBA mbH gehört mit 8 Schulungsstandorten und rund 100 Mitarbeitenden zu den größten regionalen Bildungseinrichtungen im schönen Münsterland. Wir unterstützen seit 1991 Arbeit-suchende und Unternehmen bei der betrieblichen Integration. Unsere arbeitsmarktorientierten Aufgabenschwerpunkte umfassen die Bereiche: Qualifizierung, Schulung, Einzel- und Gruppencoaching, Sprachqualifizierung und Vermittlung.

Unsere Arbeit ist geprägt durch unsere Neugierde am Menschen und wir sind von den positiven Aspekten einer hohen Diversität im Arbeitsleben überzeugt.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Münster suchen wir zum 01.06.2025 oder später pädagogische Fachkräfte (m/w/div), die Tätigkeit kann in Voll- und Teilzeit ausgeübt werden.

Das transnationale Projekt Move and Work – LernRaum Europa

- richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 18 bis 30 Jahren
- fördert berufliche Kompetenzen durch einen zweimonatigen Auslandsaufenthalt in Griechenland, Schweden oder Spanien
- ermöglicht den Teilnehmenden wichtige Erfahrungen zu machen und sich beruflich wie persönlich für ihre berufliche Zukunft neu zu orientieren
- bereitet die Teilnehmendengruppen von bis zu 12 Personen in einer dreimonatigen Vorbereitungsphase in Münster auf ihren Auslandsaufenthalt vor
- begleitet die betrieblichen Praktika während des Auslandsaufenthaltes
- nutzt die Nachbetreuungsphase zur Reflexion der im Ausland erworbenen Kompetenzen sowie zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses und der Vermittlung in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.

Aufgabenschwerpunkte

Als pädagogische Fachkraft im Projektteam

- arbeiten Sie in einem multiprofessionalen Team zusammen
- setzen Sie sowohl Einzel- als auch Kleingruppencoachings um
- arbeiten dabei mit kreativen und zielführenden Methoden
- erarbeiten im Laufe der Projektteilnahme mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine individuelle und nachhaltige Berufswegplanung
- begleiten im zweiwöchentlichem Wechsel mit den anderen Teammitgliedern den Auslandsaufenthalt
- arbeiten Sie im Zielland mit unserem transnationalen Partner zusammen
- fördern Sie die Handlungskompetenzen der Teilnehmerinnen.

Ihr Profil

Als pädagogische Fachkraft bringen Sie mit

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master), andere Studienschwerpunkte mit den Ergänzungsfächern Pädagogik/ Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
- Flexibilität und die Bereitschaft zu mindestens zweiwöchigen Auslandsaufenthalten im europäischen Ausland
- Freude am Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs-/Förderbedarfen
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Organisationsfähigkeit
- sehr gute Sprachkenntnisse der englischen Sprache
- zusätzlich Sprachkompetenzen Spanisch, Griechisch und/oder Schwedisch wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt.

Unser Angebot

- wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
- im Rahmen der Projekte versuchen wir vertrauensbasierte Gleitzeit zu ermöglichen
- Sie haben viel Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit und wir fördern teamorientiertes Handeln
- unsere Sommer- und Weihnachtsfeste heben auch abseits der Arbeit unser gutes Betriebsklima hervor
- ein bedarfsorientierter Weiterbildungskatalog ist bei uns natürlich obligatorisch
- die GEBA bezuschusst das Jobticket (auch Deutschland Ticket möglich), ihre Betriebliche Altersvorsorge und bietet Mitarbeitendenrabatte.

Das Arbeitsverhältnis ist mit der konkreten Projektlaufzeit bis zum 31.08.2028 befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] richten. Bitte haben Sie Verständnis, dass schriftliche zugehende Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden und eine Rücksendung nicht erfolgt.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir suchen dich! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere neu eröffnende, moderne KiTa An der Heide in Munster, in der wir bis zu 80 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir ab dem 01.02.2025 engagierte pädagogische Fachkräfte für unsere Krippengruppen.

Weitere Informationen zu der Einrichtung unter: Dibber-KiTa An der Heide - DibberDiese Aufgaben erwarten dich
• den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
• pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
• die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
• pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
• an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
• das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit
• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
• zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
• Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiterinnen (standortabhängig) • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel • Mitarbeiterinnen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
• Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
• überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
• umfangreicher interner Fortbildungskatalog
• berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
• enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
• pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
• Bezuschussung zu Team-Events
• bundesweite Begleitung durch Fachberatung
• (Team-) Coaching

Über unsDibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiterinnen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.
Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbarBewerbungen per E-Mail an: [email protected] telefonisch unter: 0711/342 064 44.Herzlichen Dank!