HR (Junior) Business Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.)

ARBEIT
HR (Junior) Business Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.) in Rheinau

HR (Junior) Business Partner (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.) in Rheinau, Deutschland

Stellenangebot als in Rheinau , Baden, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
WIR
BRAUCHEN
SIE!

HR-/PERSONALREFERENT (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

* Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
* Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
* Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten
* Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit

* Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben
* Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

IHR PROFIL

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation 
* Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
* Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
* Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
* Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
* Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens
* Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten

IHRE VORTEILE

DAS KLINGT SPANNEND ?

DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN !

Jetzt bewerben [<a href="https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/573/Application/CheckLogin/1" target="_blank" rel="nofollow">https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/573/Application/CheckLogin/1</a>] Über WhatsApp bewerben [<a href="https://weberhaus.pitchyou.de/go/573?jkey=ADMINISTRATION&amp;title=HR-/Personalreferent%20(m/w/d" target="_blank" rel="nofollow">https://weberhaus.pitchyou.de/go/573?jkey=ADMINISTRATION&amp;title=HR-/Personalreferent%20(m/w/d</a>)]

WEBERHAUS GMBH &amp; CO. KG

AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX
Europa.eu

Europa.eu

Baden
Deutschland

Anfangsdatum

2025-05-01

WeberHaus GmbH & Co. KG

Herr Daniele Cammalleri

Am Erlenpark 1

77866

WeberHaus GmbH & Co. KG, Am Erlenpark 1, 77866 Rheinau, Baden, Deutschland, Baden-Württemberg

recruitingapp-5639.de.umantis.com

WeberHaus GmbH & Co. KG
Veröffentlicht:
2025-05-02
UID | BB-6814d475e05d7-6814d475e05d8
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Bewerbungsdetails

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Helfer/in - Metallbau

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Rheinau


Ort: Rheinau
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Branche: Metall
Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
Position:

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Langfristige Beschäftigungsoption

Ihre Vorteile:

- All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer
- Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld)
- Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
- Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team
- Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus


Ihre Aufgaben:

- Sortieren von kleinen Metallteilen nach Größe und Form
- Bedienen von Maschinen
- Innerbetrieblicher Transport

Ihr Profil:

- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Produktion
- Hard Skills: Grundkenntnisse der deutschen Sprache
- Arbeitszeit: Bereitschaft zur Schichtarbeit  
- Soft Skills: Teamgeist und Flexibilität
- Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig

BS Pfeiffer GmbH

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2025-05-03
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Assistent/in - Maschinenbautechnik

Mitarbeiter (m/w/d) - Technische Dokumentation 1010 (Assistent/in - Maschinenbautechnik)

Rheinau


Ort: Großraum Kehl
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung - keine Arbeitnehmerüberlassung
Branche: Metall
Startzeitpunkt: ab sofort

Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
Position:

Mitarbeiter (m/w/d) - Technische Dokumentation Referenznummer: 1010

Ihre Vorteile:

- All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
BS Pfeiffer
- Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
- Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
- Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
- Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
- Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
aufgeschlossenes Team
- Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

- Erfassung und Verwaltung von Abnahmedokumentationen für internationale
Kunden (m/w/d)
- Unterstützung bei QS-Aufgaben
- Prüfung von Materialerzeugnissen
- Veranlassung von Sonderprüfungen

Ihr Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder
vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau oder Kenntnisse im
Bereich der technischen Dokumentation
- Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch-, Englisch- und
Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine
strukturierte Arbeitsweise

BS Pfeiffer GmbH

BS Pfeiffer GmbH
2025-05-03
ARBEIT

Kundendienstmonteur/in, -techniker/in

Kundendienstmonteure (m/w/d) - Rheinau-Linx (Kundendienstmonteur/in, -techniker/in)

Rheinau


WIR
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KUNDENDIENSTMONTEURE (M/W/D) - RHEINAU-LINX

IHRE AUFGABEN

Als Kundendienstmonteur (m/w/d) sind Sie beim Kunden vor Ort und wickeln abwechslungsreiche Arbeiten rund ums Haus ab.
Im Detail warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

* Die ordnungsgemäße Abwicklung von Arbeitsaufträgen unter Gewährleistung der Qualität, des Termins und der Kundenzufriedenheit
* Sie sind Ansprechpartner für den Kunden vor Ort
* Aufnahme der Anfragen unserer Bauherren vor Ort, ggf. Schadensaufnahme vor Ort
* Sie übernehmen die Verantwortung für das überlassene Fahrzeug, rüsten dieses für die Folgewoche mit Verbrauchsmaterialien auf und sorgen für ein sauberes und ordentliches Auftreten beim Kunden

IHR PROFIL

Sie sind handwerklich geschickt und ein hohes Maß an Selbständigkeit zeichnet Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

* abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker, Fliesenleger, Maurer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie sollten zuverlässig, einsatz- und entsprechend reisebereit sowie begeisterungsfähig, flexibel, belastbar und kontaktfreudig sein

IHRE VORTEILE

* Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Hotelübernachtungen im Einzelzimmer
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jahreskontingent für Arbeitskleidung
* Bike-Leasing
* ...und vieles mehr!

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WEBERHAUS GMBH & CO. KG

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2025-05-02
ARBEIT

Referent (m/w/d) Personalentwicklung (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Rheinau


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REFERENT (M/W/D) PERSONALENTWICKLUNG

IHRE AUFGABEN

* Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran
* Sie konzeptionieren, implementieren, planen, kommunizieren und koordinieren bedarfsbezogene Maßnahmen und Instrumente zur Talent-, Führungskräfte- und Personalentwicklung und bleiben stets im engen Austausch mit den Zielgruppen und den weiteren Schnittstellen
* Neben der Organisation externer Workshops und Trainings, sind Sie idealerweise auch selbst in dem Bereich fit und können diverse Themen abdecken
* Sie entdecken Potenziale und ermitteln Qualifizierungsbedarfe, dokumentieren und evaluieren entsprechende Maßnahmen/Instrumente und leiten daraus Erkenntnisse für (optimierte) Folgemaßnahmen und Entscheidungsvorlagen ab
* Als erster Ansprechpartner beraten und begleiten Sie Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung und bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
* Sie begleiten und unterstützen in allen HR-Prozessen und sind Stütze für die Büroorganisation und das Backoffice der HR-Abteilung
* Einführung und Weiterentwicklung von KPI´s, Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung
* Darüber hinaus unterstützen Sie in sämtlichen HR-Projekten zur Förderung und nachhaltigen Verbesserung unserer Mitarbeiterzufriedenheit

IHR PROFIL

* Abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Arbeitspsychologie bzw. eine vgl. Qualifikation
* Leidenschaft für die Themen der Personalentwicklung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen
* Erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Organisations- und Kulturentwicklung, Personalentwicklung, Talententwicklung oder Führungskräfteentwicklung sind vorhanden, ebenso wie erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten (z.B. Webinare, Online-Trainings, etc.)
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
* Sie können Menschen für Veränderung begeistern und Lernfähigkeit schaffen
* Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ganzheitliche, strukturierte und strategische Arbeitsweise sowie systemisches Denken
* Hohe Motivation, sich mit den Aufgaben der Stelle weiterzuentwickeln

IHRE VORTEILE

* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
* ...und vieles mehr!

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AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX

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IHRE AUFGABEN

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

* Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

* Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
* Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
* Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten
* Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit

* Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben
* Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

IHR PROFIL

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
* Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
* Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
* Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
* Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens
* Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten

IHRE VORTEILE

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AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX

WeberHaus GmbH & Co. KG

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2025-05-02
ARBEIT

Elektroinstallateur/in

Elektroinstallateur (m/w/d) - Rheinau-Linx (Elektroinstallateur/in)

Rheinau


WIR
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ELEKTROINSTALLATEUR (M/W/D) - RHEINAU-LINX

IHRE AUFGABEN

* Installation und Verlegung von Leitungsnetzen gemäß den Planvorlagen
* Verkabelung von Netzwerken
* Anschluss und Installation von Zähleranlagen, SAT-Anlagen, Smart-Home-Systemen, Photovoltaik- und Batterieanlagen

IHR PROFIL

* Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit einschlägiger Berufserfahrung
* Kenntnisse in der Durchführung von messtechnischen Aufgaben und der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Bei entsprechender Entwicklung wird auch die Führung eines Montageteams übernommen
* Bereitschaft für Baustelleneinsätze, die gegebenenfalls Übernachtungen erfordern

IHRE VORTEILE

* Erfolgsorientierte Vergütungsmodelle
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Hotelübernachtungen im Einzelzimmer
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jahreskontingent für Arbeitskleidung
* Bike-Leasing
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AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX

WeberHaus GmbH & Co. KG

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2025-05-02
ARBEIT

Gas- und Wasserinstallateur/in

Sanitär Rohmonteur - Anlagenmechaniker/ Klempner/ Dachdec... (Gas- und Wasserinstallateur/in)

Rheinau


WIR
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SANITÄR ROHMONTEUR - ANLAGENMECHANIKER/ KLEMPNER/ DACHDECKER/ GAS- WASSERINSTALLATEUR (M/W/D) IN ISSERODA

IHRE AUFGABEN

* Verlegen von Wasser-, Abwasser- und Entlüftungsleitungen
* Setzen von Bade- und Duschwannen
* Herstellen des Hauswasseranschlusses
* Montieren von Wasserverteilern
* Erstellen der Gasinstallation
* Dichtigkeitsprüfung sämtlicher Gas- und Wasserleitungen
* Anschlussarbeiten von Kleinhebe- und Regenwassernutzungsanlagen
* Anschlagen von Dachrinnen einschließlich der Ablaufrohre

IHR PROFIL

* Einschlägige Berufsausbildung als Gas-/Wasserinstallateur - Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d) und/oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
* möglichst PKW-Führerschein
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* Bereitschaft für Einsätze auf Montagebaustellen mit Übernachtung

IHRE VORTEILE

* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
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WEBERHAUS GMBH & CO. KG

AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX

WeberHaus GmbH & Co. KG

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2025-05-02
ARBEIT

Dachdecker/in und Bauklempner/in

Klempner-/Dachdeckermeister (m/w/d) (Dachdecker/in und Bauklempner/in)

Rheinau


WIR
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KLEMPNER-/DACHDECKERMEISTER (M/W/D)

IHRE AUFGABEN

* Herstellen von Kant- und Sonderformteilen im Blechbereich
* Detailplanung in Abstimmung mit den Vorgewerken
* Ausführung und Kontrolle von Dachabdichtungs- sowie Klempnerarbeiten
* Einweisung und Unterweisung von Mitarbeitern im Werk und auf Bauvorhaben
* Erstellen von Leistungsverzeichnissen

IHR PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Klempner-/Dachdeckermeister (m/w/d)
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit
* Flexibilität

IHRE VORTEILE

* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
* ...und vieles mehr!

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Jetzt bewerben [https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/465/Application/CheckLogin/1] Über WhatsApp bewerben [https://weberhaus.pitchyou.de/go/465?jkey=CONSTRUCTION&title=Klempner-/Dachdeckermeister%20(m/w/d)]

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AM ERLENPARK 1

77866 RHEINAU-LINX

WeberHaus GmbH & Co. KG

WeberHaus GmbH & Co. KG
2025-05-02