Über uns Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in Baden-Württemberg (ca.10 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung sowie ca. 45 im Technischen Außendienst) Verantwortung der serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft Steigerung der Effizienz und Effektivität Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit Bestandskunden, Kostenkalkulation Optimierung von Prozessen in aktuellen Projekten sowie künftigen Abläufen Qualitätssicherung im technischen Service Sicherstellung und Einhaltung aller technisch relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Laufendes operatives Reporting & Controlling (z.B. Performance KPIs) Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und Geschäftsführung Profil Berufserfahrung im Technischen Service (Hersteller / Großhändler) Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und großen Team Changemanagement Mitarbeitermotivation Performance Management Technischer Service als Dienstleistung Arbeiten mit KPIs und Ableiten/Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen Weiterentwicklung eines bestehenden Serviceportfolios Aufbau von nachhaltigen Strukturen Wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits Kontakt Regina Pollack Personalleitung Region Süd Henry Schein Dental Deutschland GmbH Telefon: +49 89 97899 - 117 Mobil: +49 172 6336028
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20354
Henry Schein Dental Deutschland GmbH, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg
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Über uns Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten
Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für
Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team
Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende
Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen
Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres
operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine
Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und
Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und
Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige
Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Henry Schein,
ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit
Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen
in 32 Ländern und Regionen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische
Führung und Weiterentwicklung des technischen Diensts in
Baden-Württemberg (ca.10 direkte Mitarbeitende in Einsatzleitung
sowie ca. 45 im Technischen Außendienst) Verantwortung der
serviceorientierten Umsetzung sowie der operativen und strategischen
Weiterentwicklung im technischen Tagesgeschäft Steigerung der
Effizienz und Effektivität Kalkulation und Vertragsverhandlungen mit
Bestandskunden, Kostenkalkulation Optimierung von Prozessen in
aktuellen Projekten sowie künftigen Abläufen Qualitätssicherung im
technischen Service Sicherstellung und Einhaltung aller technisch
relevanten und gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen Laufendes
operatives Reporting & Controlling (z.B. Performance KPIs)
Koordination der relevanten Schulungen in Zusammenarbeit mit HR Enge
Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern, Managementteam und
Geschäftsführung Profil Berufserfahrung im Technischen Service
(Hersteller / Großhändler) Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen
Persönlichkeiten und großen Team Changemanagement
Mitarbeitermotivation Performance Management Technischer Service als
Dienstleistung Arbeiten mit KPIs und Ableiten/Umsetzung von
erforderlichen Maßnahmen Weiterentwicklung eines bestehenden
Serviceportfolios Aufbau von nachhaltigen Strukturen Wir bieten Ein
vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen
und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel
Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und
aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen
eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible
Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub,
JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung,
kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits
Kontakt Regina Pollack Personalleitung Region Süd Henry Schein Dental
Deutschland GmbH Telefon: +49 89 97899 - 117 Mobil: +49 172 6336028
Stuttgart
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir
entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare
Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette –
von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.
Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe
befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren
interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500
Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in
22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: In der Funktion des
Technischen Direktors (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Region
Baden-Württemberg und übernehmen die Leitung aller zugeordneten
Aktivitäten und Projekte im Zusammenhang mit dem Betrieb und der
Entwicklung der Region. Diese wird von Ihnen kontinuierlich weiter
ausgebaut. Sie berichten an den Vice President Germany. Als
Technischer Direktor (w/m/d) sind Sie eng in das aktuelle
Tagesgeschäft sowie in operative und kaufmännische Prozesse
eingebunden. Sie steuern und monitoren die laufenden Projekte von der
Konzeption bis zur Fertigstellung, analysieren die einzelnen
Prozessphasen und leiten ggf. Maßnahmen ein, die die Zielerreichung
und die Qualität der jeweiligen Projekte gewährleisten. Dazu
entwickeln und pflegen Sie Prozesspläne im Hinblick auf
Personalaufwand, Materialbedarf (u.a. Werkzeug, Ausstattung) sowie
etwaig notwendiger Unterbeauftragung. Zur optimalen Nutzung von
Personal und notwendiger Ausstattung koordinieren Sie die Aktivitäten
mit allen anderen einschlägigen Funktionen des Unternehmens und den
etwaigen Zulieferern. Erforderliche Qualitätskontrollstandards werden
von Ihnen festgelegt. Darüber hinaus entwickeln Sie Budget- und
Kostenkontrollen und beschaffen Daten zu Art, Menge, Spezifikation
sowie Lieferterminen der bestellten Dienstleistungen. In diesem
Zusammenhang stellen Sie sicher, dass alle festgelegten Kosten,
Qualitäts- und Lieferverpflichtungen eingehalten werden. Nicht
zuletzt stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter in Ihrem Bereich die
Unternehmens- und Kundenrichtlinien sowie die entsprechenden Verfahren
und Vorschriften kennen und einhalten. IHR PROFIL: Sie haben einen
Abschluss (MBA bevorzugt) in Betriebswirtschaft, Logistik,
Ingenieurwesen oder einem anderen branchenbezogenen Bereich und
mindestens 6 Jahre Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung, die
Sie idealerweise in der Automobilbranche erworben haben. Mit Ihrem
fundierten technischem sowie kaufmännischem Verständnis leiten Sie
Ihre Region ergebnisorientiert. Ihre Arbeitsweise ist
prozessorientiert, zielführend und pragmatisch. Ihre ausgeprägte
Kundenorientierung konnten Sie bereits unter Beweis stellen. Sie
schätzen es, in einem schnelllebigen, abwechslungsreichen und
anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, sind entscheidungsfreudig und
problemlösungsorientiert. Sie sind eine überzeugungsstarke
Persönlichkeit, die diplomatisch teamorientiert agiert und
verantwortungsbewusst handelt. Mit Ihrer ausgeprägten
Kommunkationsfährigkeit agieren Sie mit allen Beteiligten auf
Augenhöhe. Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab. WARUM FORMEL D?
Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch
Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales
Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und
Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren
außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu
vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei
bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie
kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für
Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke
– mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer
Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 3971 ) IHRE
ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara
Litjes | [email protected] Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
online oder per E-Mail.