Geschäftsführer*in (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Geschäftsführer*in (m/w/d) Wir lieben die Berge!

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Bergsportverband und gleichzeitig der größte deutsche Naturschutzverband. Die Kernsportarten des DAV sind Bergsteigen, Wandern, Klettern und Skibergsteigen. Die beiden letzteren sind mittlerweile im Olympischen Sommer- bzw. Wintersportprogramm, Paraclimbing im Programm der Paralympischen Spiele. Die Bundesgeschäftsstelle (inklusive der DAV Leistungssport gGmbH) des DAV im Herzen von München ist mit ihren 200 Mitarbeiterinnen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen. Die DAV Leistungssport gGmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des DAV e. V., betreut mit ihren 14 Mitarbeiterinnen die Olympischen Sportarten des DAV.

Für die DAV Leistungssport gGmbH suchen wir eine*n

Geschäftsführer*in (m/w/d) für die Leistungssport GmbH idealerweise zum 01.09.2025; 40 Stunden/Woche; unbefristet

Ihr Umfeld
Die DAV Leistungssport gGmbH organisiert für den DAV den Leistungssport in den Sportarten Klettern, Skibergsteigen und Paraclimbing. Paraclimbing und Skibergsteigen befinden sich erstmals im Olympischen / Paralympischen Programm (Paraclimbing: 2028 Los Angeles; Skibergsteigen: Mailand-Cortina 2026). Klettern ist seit 2021 (Tokio) Teil des Olympischen Programms. Die Leistungssport gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des DAV e. V. und gleichzeitig in die Struktur der Bundesgeschäftsstelle eingebettet. Als Geschäftsführer*in sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der DAV Leistungssports gGmbH und des gesamten Leistungssports beteiligt.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören

- Leitung der DAV Leistungssport gGmbH
- Personalführung und -entwicklung
- Finanzplanung inklusive Finanzcontrolling
- Operative Umsetzung von Entscheidungen des Gesellschafters sowie der vom DAV formulierten Ziele für den Leistungssport
- Kommunikative Schnittstelle zwischen Präsidium, Gesellschafter, Bundesgeschäftsstelle des DAV und DAV Leistungssport gGmbH
- Entwicklung strategischer Ziele und deren Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Gesellschafter
- Steuerung der Prozesse im strategischen Marketing des Leistungssports in Abstimmung mit der Marketingabteilung des DAV; klares Ziel ist die Akquise von Drittmitteln aus Sponsoring und (Sport-) Förderung
- Außenvertretung und Kommunikation zu anderen Sportorganisationen, Kooperationspartnern sowie staatlichen Stellen
- Steuerung der internen und externen Kommunikation zu den Stakeholdern des Leistungssports im DAV

Das sollten Sie mitbringen

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Sportmanagement und/oder Verbandsführung) oder vergleichbare Ausbildung inklusive fundierter betriebswirtschaftlicher Kenntnisse
- Modernes und zeitgemäßes Personalmanagement sowie Führungsverständnis
- Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer, führender Position
- Idealerweise profunde Erfahrungen in der Verbandsarbeit oder mit ehrenamtlichen Beratungs- und Entscheidungsgremien im Kontext Sport / Leistungssport, im besten Fall auch in den genannten Sportarten
- Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit Verbandsgremien, Medien, Politik und weiteren Stakeholdern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten
- Vernetzung im nationalen und internationalen Sport wünschenswert
- Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz in strategischen wie auch Organisationsentwicklungsprozessen

Das bieten wir Ihnen

einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Altersvorsorgeleistungen.

Wenn wir Sie für diese Position interessieren konnten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bis spätestens 31.05.2025 an die E-Mail-Adresse [email protected] mit dem Betreff „Geschäftsführung Leistungssport“.

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden - ab sofort

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die operative und strategische Weiterentwicklung der Gruppe im Sondermaschinenbau zuständig
• Die Konzeption und Umsetzung von Sondermaschinen und Prüfanlagen sowie die Budget- und Kostenverantwortung gehört zu Ihren Aufgaben
• Bei der Koordination und Abstimmung operativer Aktivitäten unterstützen Sie
• Sie übernehmen Sie die Leitung der Maschinenbauaktivitäten
• Organisatorische Verbesserungen in der Ablauforganisation und der Internationalisierung setzen Sie um

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bau und in der Konzeption von Sondermaschinen
• Sie zeichnet Ihre Expertise in der Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung und/oder Robotik sowie Ihre Reisebereitschaft aus
• Leitungserfahrungen im Management der operativen Bereiche von Anlagenbauern können Sie vorweisen
• Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strukturiert
• Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

For France, Google welcomes people with disabilities.Note: By applying to this position you will have an opportunity to share your preferred working location from the following: London, UK; Munich, Germany; Paris, France.

Minimum qualifications:

- 15 years of experience driving a customer centric transformation within a Cloud environment.
- Experience building, shaping, leading and growing a customer centric business and team, responsible for regional performance, influencing C-level stakeholders.
- Experience leading enterprise customer experience business, consulting and advising clients.
- Experience leading operational and cross-functional initiatives in a matrixed environment.

Preferred qualifications:

- Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
- Experience selling software solutions to commercial customer base.
- Experience successfully growing and managing a professional services organization with a large regional presence.
- Demonstrated success managing a software business, with commercial acumen to deliver.

About the Job

Google Cloud accelerates every organization’s ability to digitally transform its business and industry. We deliver enterprise-grade solutions that leverage Google’s cutting-edge technology, and tools that help developers build more sustainably. Customers in more than 200 countries and territories turn to Google Cloud as their trusted partner to enable growth and solve their most critical business problems.* Be responsible for regional performance across the Cloud Consulting Portfolio: Professional Services, Enterprise Support, Customer Success, Learning and Executive Engagement.

- Bring a consultative approach that will align the region around a Customer First approach - instilling a client centricity culture into the region.
- Articulate enterprise credibility within large-scale engagements with customers.
- Work closely with sales leadership, to manage and develop new and existing client base for our regional practice. This person will ensure our customers successful deployment of our solutions.
- Work with customers in various ways to ensure the product is providing maximum business value and continued consumption.

Der Club 29 e.V. ist ein anerkannter Träger der Suchthilfe in München und besteht seit 40 Jahren. Im Rahmen einer Nachbesetzung zum 01.08.2025 oder früher suchen wir eine

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

für den Verein sowie seine Tochtergesellschaften Profis gGmbH und Club29 Sucht­hilfe gGmbH in Teilzeit (35 Stunden). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Federführende betriebswirtschaftliche Steuerung des Vereins und seiner Toch­tergesellschaften
- Verwaltung und Mitverantwortung der Budgets und Finanzcontrolling (Quartals­ berichte, Jahresabschluss)
- Personalführung der zugeordneten Verwaltungskräfte
- Weiterentwicklung der Verwaltungsablaufe
- Federführend bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung und Si­cherung der finanziellen Mittel
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand und der pädagogischen Geschäftsführung der Tochtergesellschaften
- Beratung und Erstellung des Berichtswesens für den Vorstand

Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaf­ten oder vergleichbarer Qualifikation
- Entsprechende Berufs- und Praxiserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in der Sozialwirtschaft
- DATEV-Kenntnisse (Rechnungswesen, Kostenstellen, Faktura)
- Kenntnisse der politischen, rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen eines gemeinnützigen Vereins
- Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
- Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung öffentlicher Fördermittel
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, kooperativer Führungsstil

Das bieten wir Ihnen

- die Chance, den Verein Club 29 e.V. und seine Tochtergesellschaften gemeinsam mit dem Vorstand, der pädagogischen Geschäftsführung und vielen engagierten Mitarbeitenden weiterzuentwickeln
- Arbeit im Homeoffice möglich
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Ballungsraumzulage und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Übergabe

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Verantwortung.

Fühlen Sie sich von der vielseitigen Geschäftsführungsfunktion angesprochen und sehen hierin Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand.

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere bei uns und werden Sie ein Teil des Teams unseres Kunden - ab sofort

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die operative und strategische Weiterentwicklung der Gruppe im Sondermaschinenbau verantwortlich
• Die Konzeption und Umsetzung von Sondermaschinen und Prüfanlagen sowie die Budget- und Kostenverantwortung gehört zu Ihren Aufgaben
• Bei der Koordination und Abstimmung operativer Aktivitäten unterstützen Sie
• Sie übernehmen Sie die Leitung der Maschinenbauaktivitäten
• Organisatorische Verbesserungen in der Ablauforganisation und der Internationalisierung setzen Sie um

Ihre Qualifikationen:
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bau und in der Konzeption von Sondermaschinen mit
• Sie zeichnet Ihre Expertise in der Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung und/oder Robotik sowie Ihre Reisebereitschaft aus
• Leitungserfahrungen im Management der operativen Bereiche von Anlagenbauern können Sie vorweisen
• Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strukturiert
• Verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für eine außergewöhnliche Innenstadtimmobilie im Zentrum von München suchen wir als Nachfolge eine engagierte, unternehmerisch denkende Geschäftsführung (m/w/d), die die Immobilie mit Effizienz und Nachhaltigkeit zukunftsfähig ausrichtet und gemeinsam mit den Gesellschaftern die Zukunftsvision des Gebäudes umsetzt.

Wir sprechen Interessenten an, die München kennen und lieben, einen Sinn für Ästhetik haben und Tradition und Zukunft miteinander in Einklang bringen. Dabei ist eine bewusste Entscheidung für ein Familienunternehmen von großer Bedeutung.

GeschäftsführerIn (m/w/d)

Verantwortung

- Ergebnis Verantwortung für ein außergewöhnliches Objekt mit etwa 60 Mietparteien
- Schaffung von Transparenz und jederzeit verfügbarer, belastbarer Zahlen sowie Modernisierung/Digitalisierung der kaufmännischen Kernprozesse und der Verwaltung
- Entwicklung von KPIs (Dashboard) mit den Gesellschaftern und Aufbau eines Reporting Tools
- Führen und Weiterentwickeln des Business-Plans/Wirtschaftsplans sowie Verantwortung für die ausgelagerten Buchhaltungsprozesse
- Management der gesamten Immobilie wie z.B. Pflege der Mietbeziehungen und Mietverträge, Führung der Mitarbeitenden aus den Bereichen Marketing, Vermietung, Facility Management, kaufmännische Themen, Buchhaltung, Kultur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie mit den Gesellschaftern sowie der strategisch-architektonischen Weiterentwicklung des Hauses

Profil

- Idealerweise Studium im Bereich (BWL/Recht/ Immobilienwirtschaft/Hotellerie oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Entwicklung und im Management von Gewerbeimmobilien als GeschäftsfüherIn oder BereichsleiterIn mit Ergebnisverantwortung
- Erfahrung im Bereich Quartiersentwicklung, Concept-Stores, Retail-High-End-Marken wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung moderner Prozesse/Digitalisierung
- Führungserfahrung und moderner, teamorientierter Ansatz
- Idealerweise Erfahrung in/mit Familienunternehmen
- Unternehmerpersönlichkeit, hohes Maß an Energie, empathisch

Haben Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen? Wir laden Sie ein, uns für ein erstes unverbindliches Gespräch zu kontaktieren, oder Sie senden Ihre Unterlagen (Projektnummer 552-01-25) an champions[AT]justhuman.de.

Selbstverständlich bürgen wir als beauftragte Unternehmensberatung für absolute Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Schmid, stefanie.schmid[AT]justhuman.de

just Human – J&P GmbH – Widenmayerstraße 16, 80538 München – www.justhuman.de – info[AT]justhuman.de – Tel +49 (0)89212184-0

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n:

Managing Director (m/w/d) für das Robotics Institute Germany (RIG) am Standort der Technischen Universität München (TUM)

Das Robotics Institute Germany (RIG) ist eine Initiative zur Förderung und Weiterentwicklung der intelligenten Robotik in der Bundesrepublik Deutschland. Das RIG bündelt die Kräfte von 14 Partnerinstitutionen sowie assoziierten Partnern aus Wissenschaft und Industrie mit dem Ziel, Deutschland als führende Nation nachhaltig im Bereich der Robotik und Künstlichen Intelligenz zu etablieren. Durch Spitzenforschung, Talententwicklung und strategische Vernetzung sollen Innovationen vorangetrieben und die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands im internationalen Vergleich gestärkt werden.

Ihre Aufgaben

Als Managing Director sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Leitung des RIG-Headquarters am Standort der Technischen Universität München (TUM). Diese Rolle umfasst die Koordination der Zusammenarbeit mit 14 nationalen Partnerinstitutionen und verschiedenen Partnern aus Wissenschaft und Industrie sowie die strategische Planung und Umsetzung der Projekte des RIG. Sie kommunizieren mit den beteiligten Professoren, Industriepartnern sowie Forschenden und berichten direkt an die Koordinatorin, Prof. Dr. Angela Schoellig.

·         Aufbau und Leitung der Geschäftsstelle; Einrichtung und operative Führung der Geschäftsstelle, inkl. Aufbau und**** Leitung eines nichtwissenschaftlichen Teams von drei Mitarbeitern; Budget- und Personalverantwortung; Prozessentwicklung und - implementierung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung der TUM / des MIRMI

·         Projektmanagement und Reporting;**** Verantwortung für die finanzadministrative Projektumsetzung gemäß den Förderrichtlinien; Finanzplanung, Überwachung und Reporting der Projektfortschritte durch Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken zur Visualisierung der Projekterfolge

·         Verantwortung für die finanzadministrative Projektumsetzung gemäß den Förderrichtlinien; Finanzplanung, Überwachung und Reporting der Projektfortschritte durch Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken zur Visualisierung der Projekterfolge sowie Vorbereiten und Verfassen von Förderanträgen.

·         Kommunikation und Vernetzung; Koordination des Konsortiums sowie Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und RIG-Akteuren; Pflege von Partner- und Sponsorenbeziehungen; Netzwerkaufbau und -ausbau mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Industriepartnern; Repräsentation des RIG auf Veranstaltungen, Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Projektveranstaltungen

·         Marketing und Öffentlichkeitsarbeit;**** Mitwirkung an der**** Entwicklung von Marketingstrategien mit großer Außenwirkung zur Erreichung der RIG-Ziele in Abstimmung mit den Kommunikations-Abteilungen

·         Strategisches Konzept und Weiterentwicklung der Planungsstrategien; Definition klarer Forschungsschwerpunkte; Vorbereitung der nächsten Projektphase;**** Erstellung und Kalkulation von Businessplänen für die angestrebte Gründung

·         Technologietransfer, u.a. Förderung des Technologietransfers zwischen Forschung und Industrie bzw. Gesellschaft; Unterstützung von Start-ups und innovativen Projekten

Ihr Profil

·         Abgeschlossenes Hochschulstudium – Master oder Promotion (bevorzugt) –  in einem relevanten Fachgebiet (vorzugsweise Robotik)

·         Erfahrung mit Projekten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) von Vorteil

·         Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Hochschul- oder Forschungsumfeld

·         Hohe Belastbarkeit und Flexibilität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld

·         Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

·         Empathie und Führungsstärke:**** Führungserfahrung und Erfahrungen im Aufbau von Geschäftsprozessen von Vorteil

·         Organisationsgeschick und Erfahrung im Projektmanagement

Unser Angebot

·         Ein abwechslungsreiches und innovatives Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Industrie, Wissenschaft und Politik mit großem Entwicklungspotenzial

·         Flair einer dynamischen und international geprägten wissenschaftlichen Einrichtung

·         Direktes Reporting an die Vorstandsvorsitzende Prof. Dr. Angela Schoellig

·         Zusammenarbeit mit einem motivierten, hochqualifizierten Team innerhalb der TUM und der RIG-Partnerinstitutionen sowie mit Vertretern aus der Industrie und Wissenschaft

·         Internationales interdisziplinäres Arbeitsumfeld an einer Exzellenzuniversität

·         Umfangreiches Weiterbildungsangebot

·         Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·         Die Position ist zunächst auf vier Jahre befristet mit der Aussicht auf Verlängerung

·         Die Vergütung erfolgt nach dem aktuellen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L, je nach Qualifikation und Berufserfahrung in der Entgeltgruppe E13 oder E14.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Diplome und Zeugnisse). Bitte laden Sie uns diese mit Betreff “46RIGGeschäftsführung” über folgenden Link hoch: hier (http://www.airtable.com/shr52glIqEwIUm7ix) .  Einsendeschluss für Bewerbungen auf diese Stelle ist der 12.01.2025.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Technische Universität München
Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI)
Georg-Brauchle-Ring 60-62
80992 München

Hinweis zum Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) . (https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/) Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Kontakt: [email protected] (https://mailto:[email protected]) , [email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation
Zwingend erforderlich: Aufbauorganisation, Projektmanagement, Informations- und Kommunikationsmanagement

- Technologielösungen für globale Märkte

Mit herausragender Technologiekompetenz und einer globalen Ausrichtung sind wir in unserem Metier weltweit führend. Als mittelständisches Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Systeme und Lösungen für anspruchsvolle Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen im High-Tech-Umfeld (Halbleiter-/Kommunikationsindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automotive).

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir an unserem Hauptsitz im Raum München den

Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

In dieser Position verantworten Sie ganzheitlich die in die Zukunft gerichtete erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens, unterstützt von einem qualifizierten Managementteam. Mit Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, Ihrem Gespür für die Anforderungen der Märkte und Kunden sowie deren Machbarkeit steuern Sie das Unternehmen.

Entscheidend für Ihren Erfolg ist dabei, Beachtung und Verständnis der globalen Technologie- und Marktentwicklungen, aber natürlich unter steter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fakten. Mit Ihren ausgeprägten Führungseigenschaften gelingt es Ihnen, Ihre Mannschaft immer weiter zu anspruchsvollen Lösungen und Produkten zu motivieren – technologieführend zum Nutzen unserer Kunden. Ein wesentlicher Aspekt Ihrer Verantwortung ist auch Ihre aktive Mitwirkung bzw. die Gestaltung unserer Beziehungen zu unseren weltweiten Partnern.

Nach einem erfolgreich absolvierten naturwissenschaftlichen Studium und einer evtl. späteren MBA-Ausbildung haben Sie sich in anspruchsvolle Führungsaufgaben in international orientierten Technologie-Unternehmen hinein entwickelt. Vorzugsweise kommen Sie dabei aus dem Umfeld Physik, Photonik, Laser, elektronische Systeme oder vergleichbar. Sie haben bereits bewiesen, dass Sie in der Lage sind, eine organisatorische Einheit, Business-Unit, einen Geschäftsbereich oder eine Firma wirtschaftlich erfolgreich zu entwickeln bzw. zu verantworten. Ihre wesentlichen Erfahrungen sollten optimalerweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld stammen. Mit Ihren analytischen, organisatorischen und umsetzungsstarken Fähigkeiten gelingt es Ihnen, Weichen zu stellen ohne die soziale Verantwortung dabei aus den Augen zu verlieren.

Reizt Sie diese globale, unternehmerische Herausforderung?

Dann nehmen Sie mit der von uns beauftragten beratungsgruppe wirth + partner Kontakt auf. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an [email protected]. Nähere Fragen zu Firma, Aufgabe und Umfeld können Sie gerne mit Herrn Wirth unter Tel. 089 / 4 59 95 80 diskutieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen.

www.wirth-partner.com